パナソニックグループの介護用品営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 介護用品の販売・レンタルや介護リフォームの提案を通じて、地域の暮らしや介護現場を支える営業のお仕事です。 単に商品をご案内するだけではありません。 介護が必要な方やそのご家族の生活環境や身体状況を丁寧に確認し、「どうすれば毎日の生活をより安全・快適にできるか」を考えながら、一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様と長く関係を築ける営業がしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 ◆お任せする主なお仕事 担当エリアのケアマネジャーと関係を築き、介護が必要なお客様をご紹介いただくところからスタートします。 ・担当エリアのケアマネジャーへの定期訪問 ・ケアマネジャーとの関係構築、情報交換 ・介護が必要なお客様のご紹介 ・お客様宅への訪問、生活状況や身体状況のヒアリング ・住環境の安全確認、危険箇所のチェック ・介護用品の販売・レンタルのご提案 ・介護リフォーム、住宅設備などのご提案 ・導入後の定期訪問、使用状況や生活の変化のフォロー お客様の身体状況やご自宅の環境に合わせて、介護用品から住宅改修まで幅広く提案できることが特徴です。 ◆1日の仕事の流れ まずは担当エリアのケアマネジャーを訪問し、日頃からコミュニケーションを取りながら関係を築いていきます。 ケアマネジャーからお客様をご紹介いただいたら、ご自宅を訪問。 お客様のお困りごとや身体状況、普段の生活について丁寧にヒアリングします。 ▼ ご自宅の中も確認し、 「転倒しやすい場所はないか」 「移動しづらい場所はないか」など、 生活するうえでの危険箇所をチェックします。 ▼ ヒアリングした内容をもとに、 車いすなどの介護用品や福祉用具、 必要に応じて介護リフォームまで幅広くご提案。 ▼ 導入後も定期的に訪問し、 「使いにくいところはないか」 「生活環境に変化はないか」などを確認しながら、 継続的にお客様をサポートします。 ★17時頃には事務所へ帰社！ 基本的に19時頃には退社する働き方です。 ◆入社後の流れ 「介護業界は初めて」 「営業経験はあるけど、介護の知識がない」 そんな方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。 まずは2日間の導入研修からスタート。 会社の概要や事業内容、仕事に対する考え方などを学びます。 その後は約3ヶ月間、先輩社員の営業に同行します。 実際のお客様とのやり取りを見ながら、 ・提案の進め方 ・ケアマネジャーとの関係構築 ・お客様へのヒアリング方法 ・介護用品や住宅改修の提案方法 などを少しずつ身につけていきます。 疾病に関する知識や介護保険制度についても、社内外の研修を通して基礎から学べるため、業界未経験の方も安心です◎ ◆幅広い商材から最適な提案ができます お客様の生活環境や身体状況に合わせて、さまざまな選択肢の中から最適なものをご提案します。 ・車いすなど、日常生活を支える介護用品 ・介護するご家族の負担軽減につながる介護機器・住宅設備 ・身体状況や生活動線を考慮した介護リフォーム 自社製品だけに限定されることなく、他社製品も含めてお客様に合った商品を選べることもポイント。 「この商品を売る」のではなく、 「このお客様には何が必要なのか」を考えて提案できる営業スタイルです。 ◆この仕事のやりがい お客様の生活に深く関わり、 「これなら安心して生活できそう」 「生活が楽になった」 と喜んでいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 営業として数字を追うだけではなく、 お客様やそのご家族の暮らしをより良くするために考え、提案する。 そんな“人の生活を支える営業”にチャレンジしたい方にぴったりのお仕事です♪

求めている人材 【応募資格】 未経験・第二新卒歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護・医療業界での経験や、メーカーなどでの営業経験をお持ちの方は、業務に活かせます。 【活かせる経験・スキル】 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのキャリアを活かして活躍できます。 ・介護・医療業界での営業経験 ・メーカー（有形商材）での営業経験 ・生活相談員など、介護現場での実務経験 ・アパレル販売など、接客・販売の経験 営業未経験の方でも、人と接する仕事の経験があれば十分に活躍できる環境です。 これまで培ってきたコミュニケーション力を活かし、介護が必要な方やご家族の暮らしを支える仕事に挑戦しませんか？

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします ※試用期間あり（3ヶ月間）待遇は同条件 ※残業代は1分単位で支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間20分 8:45～17:45（休憩60分）

休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ※年間休日114日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■定年制満60歳・再雇用制度 ■退職金制度（入社3年目以上） ■育児・介護休暇制度あり ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■パナソニックグループ保養所 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 第二新卒歓迎