車いすや靴などの福祉・介護用品の提案営業

仕事内容 ★年間休日125日！ ★自分のペースで成長できる ★ノルマなし ★残業月10～20時間程度 ★設立46年の安定企業 - 設立から46年。 神戸の福祉を支え続ける会社で、 「介護される側」に寄り添った商品提案を アナタもしてみませんか？ ＼ 提案営業 募集 ／ ✅福祉・介護用品のレンタル及び販売、 高齢者・障害者に合わせた住宅改修の提案をお願いします。 - ＜入社後は…＞ 2週間ほど社内研修により会社や業界、福祉用具について実際に見て触れながら、様々なことを学んで頂きます。 ★福祉用具自体の知識や、介護のこと、介護保険のことなども学びましょう。 ▼ ▼ 「福祉用具専門相談員」という資格を取るための勉強を行います。 ★資格取得のための講義は週1回・全7回あります。 じっくり学んだ上で福祉用具専門相談員の資格を取得して営業としてデビュー。 ✅ 《 POINT 》デビュータイミングは "自分のペースで” 「入社当初は『営業デビューっていつなんだろう？せかされたりするのかな』と少し不安もありました。 でも、研修や講義でしっかり学ぶうちに心の余裕が生まれ、タイミングを見計らった上司から『そろそろどう？』と声をかけていただきました。 無理にせかされることもなく、自分のペースで準備ができたおかげで、安心してデビューに臨めたのが本当に良かったです。」 ― 入社3年目社員 ▼ ▼ 営業デビュー後も、まずは今いる営業や配送の先輩について回って、現場での動きを教わります。 20～60代と幅広く活躍していますが、風通しがとても良くどの先輩も質問すればなんでも答えてくれますよ。 ✅現役社員目線でやりがいをご紹介！ - 20万円の車いすより、 5000円のクッションを 勧めることもある。 - 大切なのは、利用者様が長く健康に過ごされること。20万円の車いすはリクライニング機能もあり楽ですが、楽をし続けるとどんどん1人で立つことができなくなります。 「自力でもっと動きたい」という利用者様の思いや、床ずれの痛みなども考慮した結果、痛みや姿勢の安定を考えたクッションを提案。 メリットとデメリットをしっかりとお伝えし、ご家族とご本人に納得いただき、クッションをお選びいただきました。 - 日々勉強。 その積み重ねが利用者様の笑顔の源、 自分を成長させる最高の機会。 - 利用者様とご家族にとことん寄り添い、提案を行います。様々なお話を伺いながら、住宅改修や福祉用具のレンタル・購入について一緒に考え、危険のリスクや不自由さを改善し、安心して日常生活を送れるよう支援します。ノルマはありませんが、決して簡単な営業ではありません。 介護福祉の知識をつける必要があるのはもちろん、利用者様と、介護されるご家族。その両方にとって最適な提案を考える必要があります。介護するご家族の負担ばかりが高まってしまえば、いくら利用者様にとって最良でも、一番の提案とはなりません。 1件1件のお客様との対応の中から、最適な提案とは何かを学び続ける。そうやって、福祉用具のプロへと成長していくことができます。 難しい部分があるからこそ、利用者様とご家族からいただける感謝も何倍に。 それが形となって、ケアマネージャーさんからご紹介をいただいたり、これまでにお取引いただいた利用者様から直接ご相談を受けることも。 誠実な対応が実を結ぶのを実感でき、営業としてお客様に貢献できる喜びがとても大きい仕事です。 - - - ✅入社3年目社員にあれこれインタビュー！ 【１】 どうしてこの職種に？ ――――――――――――――――――― もともと介護職をしていましたが、施設内だけの関わりで、外の世界が全く見えない状況でした。 口下手でもあったので、苦手を克服したいという気持ちもありましたが、それ以上に施設の利用者様と接する中で、 『もっといろんな人と関わりたい』、『自分の持っているものを活かして、もっと多くの人の役に立ちたい』、『自分自身も成長したい』という思いが強くなったんです。 これが、この職種を選んだきっかけです。 【２】 実際働いてみてどうですか？ ――――――――――――――――――― めちゃくちゃ成長できる環境だなと思います（笑）。 覚えることは多いですが、利用者様一人ひとりに寄り添った提案をするため、毎回新しい出会いがあり、とても新鮮です。 特に『この車椅子のおかげで生活が変わったよ！』や『この手すりのおかげで転倒しなくなった』と笑顔で感謝されたとき、『自分がしたかったことが形になっている』と心から実感します。 【３】 社内の雰囲気は？ ――――――――――――――――――― 困ったときは、先輩たちが親身になって相談に乗ってくれるので、とても心強いです。 時には社長や上司に直接相談することもあります（笑）。 地域密着型で転勤もなく、風通しの良い職場環境は、この会社ならではだと思います！

求めている人材 ＜業界・職種ともに未経験者歓迎＞ ・話をじっくり聞いて解決策を提案することが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立てる喜びを感じたい方 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作が出来る方 ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ★第二新卒の方も大歓迎！ ★男女ともに大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

650-0004兵庫県神戸市中央区中山手通３丁目４番６号エイコー山手プラザ３Ｆ 株式会社ポート・リハビリサービス 【交通手段】 交通・アクセス 各線「三宮駅」から徒歩10分、各線「元町駅」から徒歩6分

月給23万4360円～27万375円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8560円 〜 20万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5800円 〜 6万4375円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 家族手当 役職手当 交通費規定（上限3万円） 他手当(報奨金など) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 年間計月2.5か月分 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／入社5年目 営業（月給30万円+賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ＊残業月10～20時間程度有 ＊仕事の量や速さで前後し、業務に慣れることで残業時間はどんどん短縮できます。

休日休暇 土日祝/週休2日制 ※交替で月1回程度の土曜出勤あり ※土曜出勤の場合は翌週に代休あり 年間休日125日(今年度実績) 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・GW休暇（カレンダー通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度有/勤続3年以上 ・損害保険有 ・ハッピーパックに加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎