一般事務/営業事務

仕事内容: 担当しているエンジニア社員の勤怠の回収、顧客企業へ請求を行うための事務業務全般をお任せします。現在業務プロセスの効率化を進めております。足元の業務を行いつつも、新しい業務プロセスも取り入れながら進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠時間等の回収（各エンジニア社員より） ・勤怠時間等のシステム等への取り込み、修正、確定 ・請求金額を算出し請求書発行、送付 ・給与計算 ・派遣社員（メンバー）のシフト管理、勤怠管理、タスクマネジメント ・その他、エンジニアからの問い合わせメールへの対応等 【期待する役割】 まずは上記業務を自走して完結していただきたいと考えています。慣れていただいた後は業務プロセス全体の構造を理解し、効率化をするにあたって現場の目線を上長に伝え、効率化の推進に貢献することを期待しています。 【配属チーム】 就業管理部全体としては、正社員と派遣社員合わせて約60名在籍しています。部全体としては9割が女性です。 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。現状では目の前の業務推進に追われ、効率化、改善に着手しきれていない状況にあります。実務面のとりまとめを行っていただける方を採用し、業務改善にリソースを割きたいと考え採用を行います。 【働き方】 繁忙期について…月初1～8営業日が繁忙です。繁忙期以外は、フレックスでお休みなど柔軟に対応可能です。

求める人材: 【必須】・事務業務のご経験3年以上（業務内容問わず） ・Excelを使ってデータ加工や抽出等の作業が可能な方（VLOOKUP等） 【歓迎】・給与計算や勤怠管理、経理業務のご経験 ・簿記の資格をお持ちの方

東京都千代田区秋葉原駅 株式会社オープンアップITエンジニア 勤務地: 東京都千代田区神田練塀町300番地　 住友不動産秋葉原駅前ビル 【交通手段】 アクセス: 秋葉原駅　徒歩3分 岩本町駅　徒歩5分

年俸400万円～450万円 給与: 月給：285,000円～　 手当：残業手当（平均20H/月） 賞与：年2回（3,9月）※初回支給月は入社日によって異なる　 昇給：年1回（7月）※毎年7月に評価を行い、8月支給分より反映します

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（所定労働時間：8時間）　※コアタイム無、フレキシブルタイム8:00～20:00（休憩60分） 勤務曜日:月～金

休暇・休日: ・休日：土日祝（完全週休2日制） ・年間休日：122日 ・年末年始休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・確定拠出型年金 ・従業員持株会 ・ベネフィットステーション加入（選べる福利厚生サービス） ・通勤交通費（上限25,000円　会社の規定に基づき支給）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step130:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間