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正社員
株式会社トラストワーク名古屋
〒444-2117愛知県岡崎市百々西町
月給27万円以上
仕事内容 | 仕事内容 \ 岡崎に新拠点オープン! / \ 未経験から始められる営業 / <企業と人をつなぐお仕事> 「自分のスタイルで働きたい」 「細かい決まりは苦手…」 そんなあなたにぴったり。 個性をいかしながら社会へ 確かな貢献ができる環境です。 ー *未経験OK・学歴経験不問 *月収60万円も目指せます *残業は月10~20時間ほど *土日祝休み|年間休日125日 *人物重視の採用を実施 *研修中から歩合あり! \ インセンティブで収入UP / 派遣スタッフの就業決定で 1名ごとに5000~8000円支給。 継続勤務となれば翌月以降も 同額を手当として受取れます。 ー 【 会社紹介 】 トラストワーク名古屋は 2025年6月から本格的に始動。 グループでは3年で3拠点展開と 成長スピードも加速中です。 今回、岡崎にも新たな営業所を開設。 堅苦しいルールはなく、 意見も提案も反映されやすい 自由度の高い社風です。 今後は静岡方面への進出や 分社化も視野に計画中。 新ポストや新会社の設立など キャリアの選択肢も豊富で、 管理職を目指す道もあります。 新しい会社だからこそ 柔軟な挑戦ができる環境です。 ー 【仕事内容】 企業の人材ニーズを伺い、 最適なスタッフをご紹介する マッチング業務です。 ■企業対応 ・アポイント取得、開拓 ・ニーズの確認と人材提案 ・契約書などの書類作成 ■求職者対応 ・採用活動や面談対応 ・条件に合う企業の紹介 ・職場見学や就業フォロー 入社後は新規開拓から開始し、 電話での商談が中心となります。 その後は開拓を続けるか、 既存顧客のフォロー中心かを 話し合いながら決めていきます。 訪問や挨拶を通して 信頼関係を築いていきましょう。 * 未経験の方も安心できるよう 企業対応も求職者対応も丁寧に ゼロからサポートします。 ー 【 大切にしていること 】 私たちが重視するのは 企業様・求職者様との信頼関係。 小さな積み重ねを大切にし、 「安心して任せられる存在」を 目指していきましょう。 努力は給与にしっかり反映。 営業の平均月収は40万円、 インセンティブ込みでは 60万円超の社員もいます。 あなたも当社で 理想のキャリアを叶えましょう。 |
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求めている人材 | 求めている人材 < お人柄重視の採用です > ■未経験歓迎! ■職種・業種・社会人未経験歓迎! ■学歴不問!第二新卒歓迎 ■ブランクOK 必須:普通自動車免許(AT限定可) \ こんな方にもピッタリ / ・さらにキャリアアップしたい ・相手にしっかり向き合いたい ・頑張りを正当に評価されたい ・プライベートも充実させたい 提案営業、不動産営業、ルート営業 ラウンダー、レストランやカフェ、 アパレルなどの販売・接客業での コミュニケーションを力を 活かせるお仕事です。 地元密着スタイルなので、転勤なし! 住み慣れた地域で活躍したい という方におすすめです! |
職場環境 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | 444-2117愛知県岡崎市百々西町 株式会社トラストワーク名古屋 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅から車で5分 |
給与 | 月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし < 高水準のインセンティブ制度 > 頑張りはしっかり評価し還元します! 求職者の就業が決まれば、 1人毎に5000円~8000円を支給! さらに翌月以降も派遣スタッフが 勤務を継続した場合も、 毎月同額のインセンティブを支給。 新規成約に向けた営業活動はもちろん、 勤務後のフォローも評価します◎ インセンティブは研修中も支給! 【給与例】 給与例 < 年収・月収例 > ■年収504万円 =月給27万円+インセンティブ (営業・入社2年目・28歳/未経験) ■年収720万円 =月給30万円+インセンティブ (営業・入社2年目・32歳) ■月収54万円 =月給27万円+インセンティブ (営業・入社1年目・27歳) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間) *残業時間は月平均10~20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日125日 (有休推進日も含めれば131日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 < 積極的に有給取得しています > 趣味やお子さんの行事、家族旅行など プライベートも大切にしてほしいと 積極的に有給取得しています。 そのため、有休取得率は7~8割! 休みづらいこともなく、 プライベートも大切にできますよ◎ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給年2回(7月・1月) ・インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給(全額) ・時間外手当(固定残業代の超過分支給) ・役職手当(主任以上に月6万円~支給) ・マイカーおよび社用車通勤可 ※無料駐車場あり ・社用車支給(ガソリン代会社負担) ・社用スマホ貸与 ・オフィス分煙 ・研修制度(導入研修など) ・退職金制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス Webエントリーによる書類選考の後、 最終面接を行います。 *面接日や入社日は相談の上、決定。 *応募から内定までは 1週間程度を予定しています。 *応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 |
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社名 | 株式会社トラストワーク名古屋 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市港区港楽1丁目1番港楽ハイツ5号棟103号室 |
代表者 | 岡野 翔大 |
企業代表番号 | 0526556792 |
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〒444-2117愛知県岡崎市百々西町
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