福祉施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容 ///////////////////////////////// 「もっと専門性を高めたい」 「丁寧にお子さまに向き合いたい」 こんな思いをお持ちの方大歓迎。 10年の保育経験があったスタッフが 「ここでなら」と選んだ職場です。 ///////////////////////////////// ＼現スタッフに聞きました／ ■ 児童発達支援管理責任者 Sさん ・2013年入社 幼稚園教諭として 約10年勤務後、療育分野へ転職。 20年以上の経験を活かし、支援に関わっています。 Q. なぜこの分野にチャレンジしたのですか？ A. 幼稚園勤務時代に、発達障害のある子どもと 出会ったことがきっかけになりました。 専門的な支援の必要性を実感し転職を決意しました。 Q. この職場を選んだ理由は何ですか？ A. 地元である北区で働きたいという思いもあり、 地域に根ざした当施設を選びました。 ///////////////////////////////// ＼この職場の魅力／ ■ 連携バツグンの職場環境 ・少人数で連携を取りながら、 一人に負担を偏らせないチーム体制です。 ・保護者との関係性も良好です♪ ■ 地域全体でお子さまを支える ・地域の学校や関係機関と連携しながら 支援を行っています。 ・現場だけで完結しない支援に 関われる点が魅力です。 ▼HPもぜひご覧ください https://kohoen.jp ///////////////////////////////// ＼仕事内容／ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフのフォロー などをお任せします。 ＼現児発管Sさんより皆さまへ／ 私も当初は 「療育は保育と違う」と聞き不安を感じました。 転職を迷っているときの不安な気持ちは とてもよく分かります。 ですが、子ども一人ひとりと向き合う中で、 これまでの経験も活かせると実感しました。 あなたと一緒に働ける日を、 心から楽しみにしています。 /////////////////////////////////

応募資格 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ※ブランクがある方もOK！ ▼下記経験が活かせます！ ・保育園や認定こども園の経験 ・認可保育所の経験 ・企業主導型や院内保育所の経験 ・児童養護施設や学童保育の経験 ・託児所やベビーシッターの経験 ・児童発達支援や放課後等デイサービスの経験

115-0051東京都北区浮間5丁目13番1号 社会福祉法人こうほうえん　キッズタウンぱれっと 勤務地 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目13番1号 【交通手段】 最寄り駅 浮間舟渡駅 アクセス JR「浮間舟渡駅」から徒歩14分

月給26万5500円～28万5500円 給与 月給 265,500円〜285,500円 【給与詳細】 ■基本給：193,000円～213,000円 ■給与に含まれる一律手当： ・地域調整手当：22,000円 ・役職手当：50,000円 ・被服手当：500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限40,000円／月 ・居住支援特別手当：20,000円 ・住宅手当：10,000～25,000円／月 ・扶養手当：3,500～7,500円 ・昇給：あり （ベースアップ5,000円＋定期昇給平均額4,800円）（前年実績） ・賞与：あり（年2回3.0か月分）（前年実績） ※期末手当もあります！ 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

固定時間制 勤務時間 (1)09:00～18:00 (2)09:30～18:30 (3)10:00～19:00 （休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日祝休み ・月10日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・結婚休暇 └本人：5日 └子：3日 └兄弟姉妹：1日 ・忌引休暇 ・育児休業（取得実績あり） └女性取得率100％ └復帰率100％ ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間なし

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・育児介護休業制度 ・奨学金返済支援手当制度 ・借り上げ社宅制度（条件あり） ・食事補助あり ・退職金制度（福祉医療機構：勤続1年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・メンタルヘルス専門機関設置 ・海外研修制度：出勤扱い （実績：オーストラリア、アメリカ、 デンマーク、オランダなど） ・職員旅行制度 ┗5年勤続職員には旅行をプレゼント！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり