店舗運営・新規事業開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、事業企画、新規事業企画/開発 店舗に来店されたお客様へ、 インターネットサービスを ご案内・取次する仕事です。 ✨店舗業務からスタート ✨新規事業の提案も可能 ✨年齢・経験・学歴不問 ✨事業責任者を目指せる環境 まずは店舗業務を通じて、 お客様対応やサービスへの 理解を深めていただきます。 そのうえで、 ✅中国向けマーケティング ✅AIを活用した新サービス ✅新たなビジネスモデル ✅その他の新規事業 などの企画・提案にも 挑戦していただけます。 単なる店舗スタッフではなく、 将来的に自ら事業を生み出し、 育てていきたい方を 想定した募集です。 【入社後の流れ】 ✅店舗での取次業務から開始 ✅新規事業の提案は入社直後から可能 ✅採用後もすぐに専任になるわけではありません ✅店舗業務と並行して事業化を進めます 提案した事業が採用された場合も、 事業を運営するための 仕組みや体制が整うまでは、 店舗業務を継続します。 店舗での本業を行いながら、 事業化に必要な業務を考え、 自ら実行していただきます。 事業を軌道に乗せることで、 将来的には事業責任者の ポジションを目指せます。 【新規事業起案制度】 ✨ジェネシスプロジェクト制度✨ 当社には、 全社員を対象とした 新規事業起案制度があります。 ✅職種に関係なく提案可能 ✅社歴に関係なく提案可能 ✅入社直後から提案可能 ✅何度でもチャレンジ可能 既存事業をそのまま 模倣するのではなく、 新しい仕組みや価値を 生み出す事業であれば 自由に提案できます。 事業計画が承認された場合は、 ✨会社が事業資金を投入 ✨事業化に向けて会社が支援 ✨事業責任者を目指すことも可能 ただし、 すべての提案が 承認されるわけではありません。 店舗業務を行いながら、 自ら企画し、 自ら実行し、 事業を育てていく。 決して簡単な環境ではありません。 だからこそ、 自分のアイデアを 本当の事業として形にできる チャンスがあります。 【事業化の実例】 ✨正絹アンティーク着物を 現代仕様へ再構築する 「しろくまきもの」 こちらも新規事業として 実際に立ち上がった事例です。 もちろん、 アイデアを出しただけで 完成した事業ではありません。 ✅課題を見つける ✅解決策を考える ✅実際に手を動かす ✅改善を繰り返す ✅事業として形にする こうした試行錯誤を重ね、 実際の事業として 形にしてきました。 ✨自分のアイデアでチャレンジしたい ✨自分自身で事業を育ててみたい ✨困難な状況でも最後までやり切りたい ✨企画だけでなく実務にも取り組みたい そんな方からの ご応募をお待ちしています。 【面接について】 ✅平日の面接OK ✅土日祝の面接OK ✅日程はお気軽にご相談ください 新規事業の進め方や 実際の事業化についても、 面接時に詳しく お話しします。

求めている人材 年齢・経験・学歴は 問いません。 定年退職後の方も ご応募いただけます。 また、大手企業などでの 新規事業立ち上げ経験も 必要ありません。 重視しているのは、 経験や肩書ではなく 自ら考え、動けることです。 ✅自ら課題を見つけられる方 ✅必要な仕事を組み立てられる方 ✅企画だけでなく実行できる方 ✅失敗しても改善を続けられる方 ✅最後までやり切れる方 一方で、 ・やりたい仕事だけをしたい ・企画だけを担当したい ・実行は他の人に任せたい という方には、 今回の募集は 向いていないかもしれません。

月給25万円～100万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 97万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 責任者として自ら 立ち上げた事業について、 利益の50％を給与として お支払いします！ 努力と成果がダイレクトに 収入へ直結します。 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 400万円(入社2年目/店舗責任者) 1000万円(入社4年目/事業責任者)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 11:00~20:00 ✨残業は月20時間以内と少なめ ✨原則定時退社を推奨しています

休日休暇 週休2日制（月8日以上シフト制） 原則平日休み（火曜・水曜など） ※平日休みは「役所や病院に行きやすい」「人気スポットやお店が空いている」とスタッフからも好評です！ 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費規定支給 ✅独立支援制度（社内ベンチャー制度）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK