ブランド品・宝石の鑑定士・買取スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：買取査定 「未経験からでも、個人の頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 「一生モノの目利き技術を身につけ、 将来は高収入を実現したい」 そんなあなたの思いに応えられるのが、 当社の『鑑定士・買取スタッフ』です！ ◤￣￣￣✦ ✦ ￣￣￣￣◥ ココがおすすめ！ポイント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅未経験から一生モノの鑑定技術を習得 ✅入社半年で正社員でステップアップ ✅年2回の給与改定でスピーディに昇給 ✅完全反響型！個人のノルマは一切なし ✅銀座駅から徒歩1分の高級感ある個室空間 個人の頑張りは給与でダイレクトに還元！ 未経験からスタートして1年で、 月収が5万円アップした先輩もいます。 27歳での最年少管理職の実績など、 年齢や社歴に関係なくキャリアを築けます。 ┏…‥・━━━・‥…┓ 入社後のステップ ┗…‥・━━━・‥…┛ 専門知識が必要な仕事だからこそ、 1年間の育成期間でプロに育てます！ ■STEP 1：入社〜3ヶ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基礎知識と相場感を じっくりと学んでいただきます。 ▼ ■STEP 2：入社3ヶ月〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いよいよ査定デビュー！ 先輩のサポートのもと実務を経験します。 ▼ ■STEP 3：入社半年〜 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたひとりで査定を担当！ ほとんどの先輩が、このタイミングで 正社員へとステップアップしています。 ┏…‥・━━━・‥…┓ 具体的な業務内容 ┗…‥・━━━・‥…┛ 銀座の高級感ある完全個室で、 お客様との対話に集中できる環境です。 ■お客様対応、ブランド品等の鑑定・査定 ■システムでの査定額確認、データ入力 ■商品情報の正確なシステム登録事務 ■バイヤー業務の兼任（販売やオークション） ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません ※変更の範囲：会社の定める業務全般

求めている人材 ＜未経験の方、大歓迎！＞ ✅資格・経験はいっさい不問！ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキルがある方 （データ入力等） ＼＼こんな方はさらに優遇します／／ ・買取や鑑定の経験がある方 ・販売や接客の経験がある方 ・店長やリーダーの経験がある方 ✨ブランクがある方、 第二新卒やフリーターの方も歓迎！ ✨元アパレル販売員など、 異業種からの転職者が多数活躍中！

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7172円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2828円（固定残業時間：1ヶ月あたり46時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜未経験者＞ 月給 300,000円 ＜経験者＞※規定あり 月給 350,000円 +++++++++++++++++++++++ 【頑張りは年2回の改定で還元！】 半年に1回の査定で固定給ベースを見直します。 個人の頑張りや成果を正当に評価するため、 未経験からスタートして1年で 月収が5万円アップした先輩もいます！ +++++++++++++++++++++++ 試用・研修期間：1年 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※1年間は期間の定めがあることから契約社員となりますが、試用期間終了後は正社員となります。 社会保険や給与面の変更は原則ありません。 ※本求人は正社員登用を前提とした採用であり、契約社員としての期間(12か月)満了後、双方合意の上で正社員登用いたします。 ※鑑定・査定は知識の習得に時間を要するため、1年間を基礎から学んでいただく育成期間として設定しています。 ※更新回数の上限：2回 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 固定時間制 10:00 〜 19:00（実働8時間・休憩1時間） ※実際の残業は月20時間〜22時間程度です。 ※毎日1時間程度の残業を含み、 実質20:00までの勤務を想定しています。

休日休暇 ▶ 定休日 ・月8日休み（シフト制） ▶ 休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 - 【働き方のポイント】 ▶ 希望休の相談 ・シフトは相談の上で決定します ・連休の取得も可能です ▶ 平日休みのメリット ・役所や銀行の手続きがスムーズ ・混雑を避けた外出や趣味の時間に最適 - ※有給休暇は取得を推奨しており、 オンとオフのメリハリを大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤交通費全額支給 ◆昇給年2回（目標達成度により固定給を見直し） ◆資格取得支援制度 ◆ビジネススキル研修、ビジネスマナー研修 ◆制服貸与（夏期はシャツ支給） ◆服装、髪型、髪色自由 ◆ネイル、ピアス、ひげOK

試用期間あり 試用・研修期間：1年 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※1年間は期間の定めがあることから契約社員となりますが、試用期間終了後は正社員となります。 　社会保険や給与面の変更は原則ありません。 ※本求人は正社員登用を前提とした採用であり、契約社員としての期間(12か月)満了後、双方合意の上で正社員登用いたします。 ※鑑定・査定は知識の習得に時間を要するため、1年間を基礎から学んでいただく育成期間として設定しています。 ※更新回数の上限：2回 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
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