放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援管理責任者の資格ある方歓迎✨ 保育士などの資格・経験があれば 資格取得もしっかりサポート！ 子育て中でも、キャリアを諦めない。 あなたの経験と想いが、 子どもたちの未来を支える力になります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼⭐働きやすさに自信有り⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⏩子育て世代に優しい職場環境！ ┗ 家庭との両立◎ 長く安心して働ける職場 ⏩年間休日111日＆夜勤なし！ ┗ しっかり休めて、無理なく働ける環境◎ ⏩保育園・学童の延長代は会社が負担！ ┗ 働く親を応援する制度が整っています。 ⏩資格取得支援制度あり ┗ 経験・スキルに応じて成長をサポート！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 障がいや発達に不安を抱える子どもたち （未就学児〜小学6年生）約10名に対して 専門的な支援を行います。 ✅具体的な仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●管理業務 ・個別支援計画の作成 ・スタッフのシフト管理 ・各種書類の作成 ・関係機関との連携 ●療育支援 ・子どもたち一人ひとりの特性に 合わせた支援 ・テキストや認知行動療法を用いた支援 ・学習サポート ・保護者様へのアドバイス ●送迎業務 ・児童の学校や自宅への送迎 （普通車、軽自動車、ワゴン車を使用） ※業務詳細は面接時に丁寧にご説明します ※法人内・関連会社への転勤の可能性あり ✅1日の流れ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 準備：子どもたちの対応方法を検討 ▼ 送迎：学校または自宅へお迎え ▼ 療育支援：テキストや認知行動療法を活用 ▼ 学習サポート：宿題やカリキュラムの支援 ▼ 自由時間：カードゲームなどの遊び ▼ 送迎：自宅までお送り ⭐毎月イベントも開催！ 毎月開催される様々なイベントの 企画も行っていただきます。 ✅入社後の流れ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者の資格があれば 尚歓迎ですが、保育士などの関連資格や 経験があれば資格取得についてもサポートします◎ ⏰入社〜4日間：スタートアップ研修 まずはオリエンテーションからスタート！ 当施設の役割や放課後デイサービスの 概要について学びます。 ・施設の理念や支援方針 ・子どもたちへの関わり方 ・安全管理や送迎のルール ・チームで働くためのコミュニケーション 未経験の方でも安心してスタートできるよう わかりやすく丁寧にお伝えします。 ⏰配属後：子どもたちとの関係づくりから 現場に配属されたら、まずは子どもたちの 顔と名前、自宅の場所などを覚えること から始めます。 少しずつ関係性を築きながら、子どもたちの 個性や特性を理解していきましょう。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐働きやすさの取り組み⭐ ～ライフステージに寄り添う職場～ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して 長く働ける環境づくりを大切にしています。 特に子育て世代や介護を担う方々が、 無理なく仕事と家庭を両立できるよう、 柔軟な制度と温かな職場文化を整えています ✨急な体調不良や通院にも柔軟対応 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な発熱やご家族の通院など、 予期せぬ事情にも理解ある職場です。 「今日は休まないと…」そんな時も、 遠慮なくご相談ください。 スタッフ同士で支え合う文化が 根付いています。 ✨延長保育の費用は会社が負担 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園のお迎えが間に合わない… そんな時も安心。延長保育にかかる 費用は会社が負担します。 「働く親を応援したい」そんな思いから 生まれた制度です。 ✨育児・介護休暇の取得実績あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージに合わせた休暇制度も充実。 育児休暇はもちろん、介護が必要な ご家族がいる場合も、しっかりサポート。 実際に取得したスタッフも 多数在籍しており、復帰後もスムーズに 働ける体制が整っています。 ✨有給休暇取得率◎＆残業ほぼゼロ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休みたい時に休める」そんな当たり前を 大切にしています。 有給休暇は取りやすく、残業もほとんど ありません。 仕事が終わったら、家族との時間や 趣味の時間をしっかり楽しめます。 ✨県内外に複数の事業所・関連施設あり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都城市内を中心に、県内外にも複数の 事業所や関連施設を展開しているため、 勤務地の希望にも柔軟に対応可能 「自宅の近くで働きたい」 「引っ越し先でも続けたい」 「家族の事情で勤務地を変えたい」 そんなご希望にもできる限り寄り添います。 遠方からのご応募や、転居を伴う勤務を ご希望の方には、勤務開始時期のご相談も可能です。 生活面の不安を減らし、安心して 新しい環境でスタートできるよう サポートします。 ✨ライフステージに応じたキャリア支援 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児や介護など、ライフステージによって 働き方が変わることは当然のこと。 LIBERTAでは、その時々の状況に応じて、 キャリアの継続や働き方の見直しを支援。 ・時短勤務やシフト調整 ・配属先の変更相談 ・キャリアアップのタイミング調整 「今は家庭を優先したい」 「子育てが落ち着いたら、もう一度 ステップアップしたい」 そんな声にも、しっかり応えていきます。 ✅株式会社peace of mindについて✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は平成29年に設立し、障がい福祉事業 を中心に活動してきました。 身体・精神・知的・発達障がいを持つ方 への自立支援と社会参加の促進を 目的としている会社です。 子どもたちが笑顔になるには、スタッフ たちが満足して働ける環境が必要不可欠と 考えています。 ⭐スキルや頑張りに見合った収入 経験・スキルをしっかり評価し、 安定した収入を確保。 長期的に安心して働ける環境です。 ⭐時間と心の余裕 残業・持ち帰り仕事なし！ 完全週休2日制＋長期休暇ありで、 私生活も大切にできます。 ⭐大きなやりがい 子どもたちの「できた！」を 間近で感じられる、感動のある仕事です。 ⭐自分らしくいられる環境 小規模施設だからこそ、アイデアや個性を 活かせる自由な職場。 マニュアルに縛られず、あなたの発想が 現場をより良くします。 ⭐子育て中・ブランクのある方も大歓迎！ 研修制度が整っているので、 未経験・ブランクありでも安心。 子育て経験がそのまま現場で活かせる！ 家庭と両立しながら、管理職としての キャリアを築けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは施設見学からでもOK！ 「ちょっと気になる」 「話だけでも聞いてみたい」 そんなお気持ちでも大丈夫です。 HPでは、私たちの想いや運営している 教室、CM動画なども掲載しています。 ぜひご覧いただき、弊社の 雰囲気を感じてみてください。 ▽HP https://peace-of-mind-form.com/

求めている人材 ⏩必須条件⏩ - ●普通自動車運転免許 ●基本的なPC操作や入力（Word・Excel） ⏩歓迎条件⏩ - ●児童発達支援管理責任者の資格を お持ちの方 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許（小・中・高・特別支援 など） ・サービス管理責任者 ⏩こんな方にぴったりです！⏩ - ●子どもたち一人ひとりに丁寧に 寄り添える方 ●保護者との信頼関係を大切にできる方 ●教育・心理・福祉系の学部・学科を 卒業された方 ●療育や発達支援に関心がある方 ●柔軟な対応力をお持ちの方 ●ブランクがあっても、もう一度 チャレンジしたい方 ✨すでに資格をお持ちの方であれば、 入社後の追加資格取得も 全力でサポートします！ ⭐子育て中の方も大歓迎！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと仕事を両立したい」 「家庭の事情に合わせて働きたい」 そんな想いにも、しっかり寄り添います。 子育て経験そのものが、現場での 大きな強みになります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ✅従業員構成 ┗ 人数：6名 （女性：5名/男性：1名） うち、パート2名 子育て中のスタッフも多数活躍中◎ あなたのペースで成長できる環境です 子どもたちの「できた！」の瞬間を、 いっしょに喜びませんか？

889-4412宮崎県西諸県郡高原町西麓１３５９－１ 児童発達支援・放課後等デイサービス　ぐろーあっぷ高原 【交通手段】 交通・アクセス 高原駅より車で5分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 20万円 ※経験・能力に応じて決定します ✅一律手当の詳細 ・資格手当 10,000円〜20,000円 ・処遇改善手当 90,000円〜180,000円 ✅昇給・賞与の詳細 ・昇給 ┗ 1月あたり21円〜5,000円 ※前年度実績 ・賞与（年2回） ┗ 計2ヶ月分 ※前年度実績 ※昇給は能力・業績により決定します ※欠勤があった場合はその分を控除 【給与例】 給与例 ≪30代女性・年収例≫ ◆年収400万円 （月給30万円＋その他） 経験・スキルに応じて頑張りは しっかりと給与で還元します◎

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰平日 ┗ 10:00〜19:00（休憩1時間） ⏰土・祝日・休校日 ┗ 9:00〜18:00（休憩1時間） ✅残業について 残業は基本的にありません！ （月平均：1時間程度）

休日休暇 ✅休日 ・完全週休2日制(日曜、他) ・年間休日111日 ✅休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ・誕生日休暇 ・有給休暇 ⭐あなたの「もしも」に寄り添う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く中で、突然の予定変更や体調不良は 誰にでも起こり得るもの。 スタッフの「困った」に柔軟に対応 できる体制を整えています。 ✨お子さんの急な発熱にも安心対応 「朝から熱が出てしまった…」 そんな時も、遠慮なくご相談ください。 子育て経験のあるスタッフも多く、 理解ある職場環境だからこそ、 安心してお休みいただけます。 ✨ご家族の予定にも配慮します 通院や介護、学校行事など、ご家庭の 事情に合わせた勤務調整が可能です。 「家族を大切にしながら働きたい」 そんな想いを、私たちは応援します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅資格取得サポート └入社後に児童発達支援管理責任者資格 の取得も可能 ✅交通費規定支給 ✅マイカー・バイク通勤OK └無料駐車場完備 ✅再雇用制度あり └上限70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由