既存顧客向け住宅内装リフォーム営業(反響営業)

仕事内容 ＼働きやすさ×定着率90％の安心環境／ 完全週休2日制＆賞与年4ヶ月分✨ 想定年収は550万円～630万円。 残業時間も徹底管理されているため、 安心して長く働ける環境です。 「数字ばかり追う営業に疲れた…」 「もっとお客様に寄り添える営業がしたい」 そんな方は、ぜひ最後までご覧ください。 ❖飛び込み・テレアポは一切ありません！❖ 既存顧客への反響営業だから、 無理な営業スタイルとは無縁です。 東証プライム上場 飯田グループホールディングスの 一員として、本当の意味での "顧客ファースト"を実現できる 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今の職場と比べてください⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 社員の働きやすさを第一に考えた、 充実の待遇をご用意しています！ ✅完全週休2日制 ▶水曜・木曜または火曜・水曜休み ✅賞与年2回 ▶実績：平均4ヶ月分支給 ✅月給25万700円～28万5900円 ▶想定年収550万円～630万円 ✅飛び込み営業・テレアポ一切なし ▶100％反響営業で安心✨ ✅残業は月平均30時間程度 ▶勤務時間は厳格に管理 ▶月15～20時間程度の社員も多数 ✅営業報奨金制度あり ▶ほぼ全員が対象となる評価制度です ✅家族手当・資格手当あり ✅退職金制度あり（勤続4年以上） ✅確定拠出年金制度あり（勤続3年以上） ✅設計・施工など専門部署との分業体制 ▶営業活動に専念できます ✅飯田グループHDのグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 東栄住宅で戸建住宅を ご購入いただいたお客様へ、 内装リフォームをご提案するお仕事です。 戸建住宅のお引渡し後、 3ヶ月～10年の定期点検で お付き合いのあるOB顧客からの お問い合わせに対応する、 反響営業スタイルです。 …【具体的な仕事内容】… ⭐①リフォームのご提案 ▨LDKや居室の改修提案 ▨キッチン・浴室・トイレなど 設備交換のご提案 ▶暮らし方やライフスタイルに合わせた 最適なプランをご提案します。 ⭐②ヒアリング・現地調査 ▨お客様のご要望を丁寧にヒアリング ▨現地確認を行い最適なプランを検討 ⭐③工事完了・アフターフォロー ▨工事完了後のお引渡し対応 ▨入金確認など各種手続き 設計や施工管理は 専門部署が担当するため、 営業本来の業務に 集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お給料・働く環境⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給25万700円以上スタート！ 想定年収は550万円～630万円です✨ 昇給は毎年実施。賞与は 実績平均4ヶ月分を支給しています。 家族手当をはじめ、 各種手当や営業報奨金制度も充実。 安定した収入を目指せます。 年間休日は115日、 完全週休2日制。 PCのログオン・ログオフによる 勤務時間管理を徹底しているため、 過度な残業は発生しません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐東栄ホームサービスとは⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 分譲住宅シェアNo.1を誇る 飯田グループホールディングスの一員。 東栄住宅のアフター部門から独立した、 住宅専門のリフォーム会社です。 年間5,000棟を超える住宅点検を実施。 その点検から生まれたニーズへの 対応なので、押し売りや強引な営業を 行う必要は一切ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募をご検討の方へ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 今回は育成を前提とした募集です。 募集枠には限りがあります。 営業経験を活かしながら、 無理なく長く働きたい方は、 ぜひこの機会にご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨リフォーム営業の経験者 ※内装・水まわり・増改築など分野不問 ▨普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【学歴】 高卒以上 【こんな方はぜひ】 ▨経験を活かして、営業に専念したい方 ※設計・施工は専任者が対応するため 営業力を発揮できます ▨飛び込みや新規開拓に疲弊している方 ※100％反響型営業で顧客対応に集中できる

月給25万700円～28万5900円 給与詳細 基本給：月給 25万700円 〜 28万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▨昇給:年1回(4月) ▨賞与:年2回(7月・12月) ※年間計4ヶ月分支給(過去実績) ▨インセンティブ制度あり ※支給基準は難しくなく、ほぼ全員に支給実績あり ▨時間外勤務手当全額支給 【給与例】 給与例 想定年収 550万円～630万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 9:00～18:00(実働8時間) ※月平均残業30時間

休日休暇 【年間休日115日】 ▨完全週休2日制 ｢水曜・木曜｣or｢火曜・水曜｣から選択 ▨夏季休暇 ▨年末年始休暇 ▨育児休暇 ▨介護休暇 ▨慶弔休暇 ▨有給休暇(入社後、規定日数を付与) →一人当たり平均取得実績 12日以上（前年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨交通費全額支給 ▨家族手当 ▨資格手当 ▨退職金制度(勤続4年以上) ▨確定拠出年金制度(勤続3年以上) ▨OJT研修制度あり ▨eラーニング制度あり ▨社員旅行あり(年1回) ┗ 過去実績：沖縄・北海道・セブ・台北・ソウルなど ▨給茶機設置あり(事業所による) ▨PCログイン・ログオフ時間を管理 ┗ サービス残業をさせない体制を徹底

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の条件変更無し 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3900円 〜 26万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 歩合給あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎