ショートステイでの機能訓練指導員

仕事内容 ✨━━━━━━━ 定時退社がほとんど！最寄り駅からの無料送迎もあるリハビリ職 ━━━━━━━✨ ＼全国70事業所展開の安定企業／ シンシア多摩にて、 機能訓練指導員を募集します！ 当施設は、ショートステイ（最大定員50名）とデイサービス（最大定員52名）を提供する複合施設です。 面接時には前職の給与明細をご持参ください。 これまでのご経験をしっかり評価し、前職給与を考慮した査定を行います！✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定時退社が基本】 1日の提供人数が決まっているため、残業はほとんどありません！ 【前職給与を考慮】 これまでの実績やスキルを正当に評価し、給与に反映します◎ 【駅からの無料送迎】 若葉台駅・はるひ野駅から無料送迎あり！雨や暑い日も通勤快適♪ 【希望休の相談OK】 平日休みでリフレッシュしつつ、土日の希望休も柔軟に対応可能★ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️運動機能の維持・改善サポート ・ご利用者様に対するマシンを使った機能訓練、歩行訓練の実施 ✅️計画書の作成とメニュー提案 ・日常から運動する習慣を身につけるためのメニュー提案、機能訓練計画書の作成・記録 ✅️他職種連携とサポート業務 ・朝の情報共有（他職種スタッフとの連携）や、必要に応じた介護補助業務など [補足説明] 介護施設での機能訓練は、ご利用者様がこれまでの生活を続けていくために、 今ある身体機能を維持して無理なく動き続けられる状態を支えるお仕事です。 一人ひとりと日々関わりながら、「変わらない日常」を守るやりがいを実感できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、 あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格をお持ちの方（必須） ・69歳以下の方（定年が70歳のため/必須） ・学歴不問、経験不問（経験者歓迎！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

月給26万7500円～49万2800円 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 49万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ～機能訓練指導員(PT・OT・ST)～ 【月給】312,400円～497,800円 基本給：175,000円～287,000円 特殊作業手当：27,200円～53,000円 技能手当：36,600円～49,400円 特殊勤務手当：22,600円～57,400円 処遇改善手当：30,000円 地域手当：16,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当（介護福祉士）5,000円/月～ ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します ～機能訓練指導員（柔整・あんま他）～ 【月給】272,500円～497,800円 基本給：157,000円～287,000円 特殊作業手当：12,800円～53,000円 技能手当：29,400円～49,400円 特殊勤務手当：10,900円～57,400円 処遇改善手当：30,000円 地域手当：16,000円 皆勤手当：5,000円/月 ▼その他手当 資格手当（介護福祉士）：5,000円/月～ ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休（シフト制） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給