介護職員(週休3日制)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【最大30万円の入職お祝い金支給あり！】 ※入職お祝い金30万円支給（6ヵ月勤務が条件となります） 新しいスタートを応援する充実のサポート制度をご用意しています。 介護老人保健施設エスポアールそとめでの介護業務全般を担当します。 介護の資格や経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 理由1 丁寧な研修と 先輩スタッフのサポートがあります 新入職員には先輩スタッフが付き添い、丁寧に 仕事を教えます。 あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境が 整っています。 理由2 最先端のICT設備があなたの業務を サポートします 見守りカメラ、インカム、 音声入力ソフトなどの最新設備を積極的に 導入しています。 居室の様子をリアルタイムで確認できるため、 無駄な巡回が減り、体力的な負担を大幅に 軽減しています。 理由3 職種を 越えて助け合うチーム体制があります 介護職員だけでなく、看護師、リハビリ専門職、 ケアマネジャー、事務職など、 多様な専門スタッフが在籍しています。 困ったことがあれば職種を越えて声を掛け合い、 チーム一体で解決する風土です。 理由4 確かな教育体制があります 未経験から専門知識を育てるノウハウが 豊富にあります。 介護の経験や知識がまったくない方でも、 無理なく一歩を踏み出すことができます。 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般。 具体的には以下のような業務を 担当していただきます。 ・食事、入浴などの介助 ・着替えや整容の手伝い ・移動の補助や見守り ・利用者様との会話や傾聴 ・ご家族との情報共有 ・他のスタッフとの連携 ・体操や軽い運動の補助 ・季節のイベント企画実施 ・趣味活動のサポート ・日々の様子や変化の記録 ・申し送り事項の確認共有 ■働く環境とワークライフバランス 当法人では、職員が笑顔で仕事とプライベートを 両立できることを何よりも大切にしています。 週休3日制を導入しており、年間休日は 156日。 残業もほぼなく毎日定時に帰宅できるため、 ご自身の時間や家族との時間を十分に 確保できます。 有給休暇も取得しやすい環境で、入職6ヶ月で 17日付与され、最大54日まで保有可能です。 子どもの急な発熱や学校行事でも 気兼ねなく休める雰囲気があります。 40代・50代のミドル世代も多数活躍中です。 ■社会福祉法人日浦会 私たちは長崎県長崎市で、 介護老人保健施設エスポアールそとめを 運営している社会福祉法人です。 グループ企業に日浦病院を持ち、医療と 介護の緊密な連携のもと、平成4年の設立以来、 地域に根差した安心のサービスを 提供しています。

求めている人材 ✨必須条件✨ ・学歴不問 ・経験や資格は一切不要（普通自動車免許を 除く） ・普通自動車免許必須 ・基本的なPCスキル ※記録業務があるため ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切に できる方 ・相手の気持ちに寄り 添える思いやりのある方 ✨歓迎条件✨ ・介護職の経験がある方 ※資格の有無は問いません ・営業や接客業など人との 対話を大切にする仕事の 経験がある方 ・地域活動や社会貢献に 関心がある方 ・長く安定して働きたい方 ・介護福祉士あれば尚可！ ✨こんな方に◎✨ ■未経験から段階的に学べる環境 入社後は丁寧な研修を行いますので、 介護の知識や技術は徐々に 身につけていただければ大丈夫です。 先輩スタッフのサポートもありますので、 専門的な知識がなくても 安心してスタートできます。 ■仕事とプライベートの笑顔の両立 週休3日、年間休日156日、 残業ほぼなしというゆとりのある環境で、 家族との時間を 大切にしながら働くことができます。 ■シニアの方も応援 体力面でも最新の介護機器を積極的に 導入し負担を軽減していますので、幅広い年代が 活躍できる職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給18万5000円～31万8800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万8000円 〜 17万8800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 14万円 【給与に含まれる一律手当】 ■職務手当：1000円～2万5000円 ■処遇改善関連手当：4万6000円～11万5000円 【別途手当】 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ■家族支援手当 └ひとり親手当：2万円／月 └子ども一人につき(規定あり)：6000円／月 ○入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務） 【未経験でも安心の研修体制】 異業種からの転職や無資格・未経験の方も 安心してスタートできるよう、入職後は 丁寧な研修を行います。介護の知識や技術は 日々の業務の中で徐々に 身につけていただける環境です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり10時間 8:00～19:00 ＊休憩60分あり ＊1日10時間、週40時間勤務 ※残業はほとんどありません。 毎日定時で帰宅できるため、 メリハリをつけて働けます。 自分の時間をしっかり確保しながら、 無理のないペースで介護の仕事を一から 学べる環境です。 ※夜勤はありません。 日勤のみの勤務となります。 体力を温存しながら、日中の落ち着いた時間帯に 先輩スタッフから段階的に指導を 受けることができます。 ※シフト制ではありますが、週休3日制を 採用しているため、 週の約半分がお休みとなります。 しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、 出勤日は高い集中力で丁寧な研修や業務に 取り組むことが可能です。 ※休憩時間もしっかり確保されており、 心身ともにゆとりを持ってスタートできます。

休日休暇 週休3日制（シフト制） 年間休日：156日 ＊有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・マイカー勤務可（無料駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制：65歳まで ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【未経験でも安心の研修体制】 未経験から段階的に学べる環境を整えています。 ・先輩スタッフによる丁寧なサポート ・基礎から徐々に学べる研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし