特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 愛知県名古屋市にある 『特別養護老人ホーム 東桜の里』で介護スタッフを募集しております。 当法人では、【ご利用者様に笑顔になってもらう為には まずは職員が笑顔に！】をモットーに、働きやすい職場づくりに力を入れております！ 〈施設紹介〉 定員100名の特別養護老人ホームで1フロア 20名の利用者様がいらっしゃいます。 担当フロアは固定。各フロアに日勤が2～4名、夜勤は1名体制での勤務となります。 ▼働きやすい環境作り 【センサーマット】利用者様の事故防止だけでなく、スタッフの不要な見回りを減らす事で負担軽減に繋がっています。 【タブレット/PC】本年導入予定。記録の記入・確認の効率化を図ります。音声入力ができるアプリも導入予定です。 【介護に集中できる】厨房・洗濯・清掃員が在籍していますので、雑務の負担を減らし介護に集中できる環境です。 ▼主な業務 ◎身体介助(入浴・排泄・更衣など) ◎日常生活のサポート ◎介護記録の記入 等 ▼入社後 まずは先輩スタッフの業務を見ながら仕事内容を覚えていただきます。 1ヶ月～3か月ほどは先輩とペアで業務に携わりますので、未経験からでも安心して働けるよう体制を整えております！ 月１～2回、介護知識の向上を図る研修も実施しており、基礎的な部分から専門的な事まで幅広く学ぶことができます。（研修内容は自分のスマホにダウンロードしていつでも見返せます。） ▼将来のキャリアパス キャリアパス制度が整っており、将来をしっかりと見据えて働くことができます。 「サブリーダー」→「フロアリーダー」と、段階を踏んで着実にレベルアップが可能です。 他にも資格取得制度を活用してケアマネや相談員になる事も可能です。 未経験からでも選択肢はたくさんあります。ぜひ前向きにチャレンジしてみてください！

求めている人材 必須条件はありません！ 業界・職種共に未経験の方もぜひご応募くださいませ。 【歓迎条件】 介護業界で働いてみたい方。 人と接する事やお話しをするのが好きな方も歓迎しております！ ※施設を見学してから面接を受ける事もできますので、ご希望があれば応募後にその旨をお伝えください。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方 ※夜勤(深夜勤務)があるため (労働基準法第61条)）

職場環境 採用HPに職員へのアンケート (年齢や男女比、趣味や好きな食べ物など)を載せてあります。 そちらも確認いただけるとうれしいです！ 採用HP：https://www.koujyukai.com/recruit/number.html 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

461-0005愛知県名古屋市東区東桜二丁目２２番２号 特別養護老人ホーム東桜の里 【交通手段】 交通・アクセス 東山線「新栄町」駅より西へ 徒歩5分、東山線「栄」駅より東へ 徒歩10分

月給22万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給年1回(3000円～1万円) ※前年度実績 ★賞与年2回(3ヶ月～4ヶ月分) ※前年度実績 ＜一律で支給される手当＞ ・夜勤手当 3万円（夜勤5回分想定） ＜別途支給される手当＞ ・交通費規定支給…月3万円まで（実費） ・資格手当…5000円～2万円 ・住宅手当…10000円～15000円 ・家族手当…配偶者5000円/月、子2000円(1人につき)/月 ・夜勤手当…6000円/回 【給与例】 給与例 月給2５万円(夜勤月５回想定)＋賞与＋手当 ・年収370万円～400万円 ※入社3年目 年収550万の職員もいます！ (入社15年目)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 早番／7：30～16：30(休憩1h) 遅番／12：00～21：00(休憩1h) 夜勤／20：45～翌7：45(休憩3h) ※シフト制 残業は月5時間程度と少なめなので プライベートと両立もできます。

休日休暇 月9休(シフト交代制) 年間休日113日 → 有給や特別休暇等をつかうと年間休日120日以上可能です！ 有給休暇あり(半年後10日)※有給休暇取得率80％以上！ ＜その他休暇制度＞ ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(3日) ・介護休暇 ・出産・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇等 ※特別休暇と有給を組み合わせて7連休なども取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇社会保険完備（法定通り） 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 〇交通費・通勤サポート ・交通費支給（月３万円上限） ・車通勤※要相談 〇資産形成支援 ・財形貯蓄制度 ・特退共制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入（勤続1年以上） 〇職場環境・サポート ・定年６５歳 ・再雇用制度 ・資格取得支援制度 （資格取得・更新費用全額負担） 〇健康管理・相談サポート ・健康診断（年１～2回） ・大手損保会社の健康相談サービス 〇健康相談 ・メンタルカウンセリング ・女性のための健康相談（365日24時間対応） ・介護相談（365日24時間対応） ・生活習慣相談サポート 〇その他 ・昼食補助(1食250円で食べられます)

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件：同条件

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由