生活相談員_ニチイメゾン八事緑ヶ岡

仕事内容 ＼2026年3月新規開設！オープニング募集／ 当施設ではドッグセラピーを導入し、 セラピー犬1頭がスタッフの一員として配属予定です♪ こころに安らぎを届ける施設が誕生します！ 2026年2月から入社いただける方大歓迎！ オープンまでの1ヶ月間は事前研修を実施◎ ※東海エリアのホームで勤務いただく場合もございます。 【特徴】 ニチイケアパレスなら安心。 ”はたらく”を充実させたい人も。 家庭と両立したい人も。 －－不況の中、安定した仕事に就きたい。 －－定年まで続けたい。 そう思っていただける環境を用意して あなたのご応募をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ -当社の魅力 - ■賞与年2回・昇給あり ■日本生命グループの強固な安定基盤 ■安定した雇用環境 ■キャリア申告制度で他職種へ挑戦可 ■福利厚生充実 ■介護業界40年の歴史と実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界大手のニチイグループだからこその働きやすさ】 月9日公休(ローテーション制)や年次有給休暇 その他特別休暇があり、お休みがとりやすい環境です！ 平均休暇取得日数18日(2023年度) シフト勤務なので休みが取りやすく通常の休みと 有給休暇を合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！ 【各職種が連携するチームケアで生活相談員の仕事に専念できる】 ニチイホームは介護・看護・ケアマネ・生活相談員など各職種が 連携するチームケアです。 介護職とはお客様の情報をこまめに共有、ケアマネやホーム長も 協力しますので決してひとりではありません。 介護との兼務はないので生活相談員の仕事に専念することができます。 生活相談員からケアマネ、本社スタッフへと職種変更する方も多く、 ご自身の経験とスキルを活かしながら、働いていただける環境です。 【仕事内容】 ・入居者様からの相談・調整業務 ・新規入居者の受入時の事前面接や事前訪問 ・入居者およびご家族との連絡相談業務 ・ケアカンファレンスの実施 ・入居者のケアプラン立案に関するサポート・面会対応 ・入居や退居、転居の対応 ・医療機関への諸手続き、連絡業務等 ・記録作成管理 等 基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の 面会時の対応などもあります。 PCの基本的な操作が必要です。 連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務はケアマネやホーム長と 協力して行います。

求めている人材 【必須】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用資格 ※資格により給与が異なります 【歓迎】 ・介護経験のある方歓迎 ・動物取扱責任者の要件として認められた、 資格保有や実務経験（半年以上） ※資格例 動物管理者資格/動物看護師/トリマー ドックトレーナー/愛犬飼育管理士 ～インタビュー/教育体制～ 【スタッフの声】 - 女性 もともとは病院のソーシャルワーカーとして 働いていました。転職を考えていた頃、 入居されている患者さんのお見舞いで ニチイさんの制服を着た介護さんや 生活相談員の方を見かけたことがあり、 興味を持ったことがきっかけでした。 面接の際にたくさん質問しましたが、 ホーム長さんが真摯に対応してくださいました。 ホームの見学もでき、働いているスタッフさんの 様子が見れたので働くイメージができました。 入社してからは新たな発見、嬉しいことがたくさんありました。 ニチイホームへ入居されるお客様には様々な背景があり ご本人、ご家族それぞれが不安に思っていることがあります。 その不安を解消するため、生活相談員やケアマネだけではなく ニチイホームのスタッフが一丸となりサポートしていました。 お客様が笑顔になり、仲の良いお客様同士でレクに 参加される姿を見ると「ニチイホームの生活に慣れて頂けたな」 と安心します。 ご家族様からは「母の様子について、いつも連絡ありがとう。」 とお言葉を頂き、お客様やご家族と少しずつ信頼関係が 築けていることに自信が持てます。

467-0031愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ケ岡20-4 ニチイメゾン八事緑ヶ岡 勤務地 ※バイク・車通勤可能 （車通勤は徒歩20分以上の距離がある場合に限る） 【交通手段】 交通・アクセス 名城線 リハビリセンター駅から徒歩10分・八事駅から徒歩12分

月給23万5000円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】235,000円～260,000円 ※固定給＋精皆勤手当2,000円含む 【給与詳細】 社会福祉士：260,000円 介護福祉士：243,000円 社会福祉主事：235,000円 ※固定給＋精皆勤手当含む ※諸手当等は別途支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 09:00～18:00 （休憩60分）

休日休暇 月9日公休(ローテーション制) ※閏年以外の2月は月8日公休 【年次有給休暇】 労働基準法の定め通り (初年度は入社6ヶ月後に10日間) 【特別休暇】 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ※初年度は入社時期により異なります。 ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ※育休後復帰率93.1％！※2023年度実績 9割以上が休業後に復職。 ・看護休暇 ・ドナー休暇 ・半日休暇 ・家族愛休暇 ※育児休業・介護休業あり (利用実績多数) ※シフトは柔軟に対応しています※ 有給休暇と合わせ長期休暇を取得し、海外旅行に行くスタッフも！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・キャリアビジョン自己申告制度 ・労働組合加入 【その他手当】 ・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給) ※固定残業代なし ・精皆勤手当-2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給