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正社員

企画提案営業/159950

株式会社ネットラーニング

東京都新宿区

月給25万円~34万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80%ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や 既存顧客(大手企業)の他事業部・関連会社への横展開、 クライアントによる紹介などから獲得していただきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など 【提案内容例】 ・社員の自発的な学びやキャリアサポートにつながるような定額サービスの提案→エンゲージメント向上へ ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム(LMS)の導入により、 研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化 など

求めている人材

求める人材: 【得られるスキル】 ・人材育成分野における知識、見識 ・課題解決能力 ・プレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・仮説検証力 ・ロジカルな資料作成能力 【必須要件】 ★2026年4月以降の入社が可能な方★ 個人向けまたは法人向け営業経験1年以上 【歓迎】 ・カスタマーサクセスのご経験 ・SaaS企業での業務経験(営業以外でも可)

勤務地

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階 株式会社ネットラーニング 勤務地: ●本社 東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階 大江戸線新宿西口駅 徒歩1分/西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩6分 【交通手段】 アクセス: 大江戸線新宿西口駅 徒歩1分/西武新宿線西武新宿駅 徒歩5分/各線新宿駅 徒歩6分

給与

月給25万円~34万円 給与: 【給与】 年収:450 万円〜600 万円 月給:250,000円〜340,000円 ※想定年収は賞与・インセンティブを含む年収です。 ・経験・能力を考慮の上、規定により優遇 ・昇給昇格(給与評価):年4回 ・賞与:年4回(4月・7月・10月・1月) メンバークラスで入社の場合、約1ヶ月×4回。管理職で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回 ・通勤手当支給:上限6万円/月 ・インセンティブあり:月次チーム目標達成に発生(支給実績:平均20万円程度) どちらでもない

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 月平均 10時間程度

休日・休暇

休暇・休日: ●年間休日日数:127~9日(祝日代休の日数によって上下) ●完全週休2日(土日) 、祝日 ●年次有給休暇(1日、半日、1時間単位) ●産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得、復帰率も100%です) ●夏季休暇(7~9月の間に3日) ●年末年始(12/29~1/3) ●バースデー休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ●研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎) ●1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●手当 ランク手当 ポジション手当 通勤手当 残業手当(1分単位支給) ●福利厚生・各種制度 資格取得奨励金制度 各種慶弔金 健康診断/人間ドック費用の全額負担 自社eラーニングサービス無料利用可 入社時研修 階層別研修 目標管理(MBO)制度(年4回、定量・プロセスの両方で評価) 全社会(月1回) mixランチ(所属会社・部署・年次に関係なくタテヨコのつながりをつくる任意参加のランチタイムコミュニケーション) ルーキーランチ(新入社員の歓迎ランチ)補助制度 社内イベントサポート制度(飲み会補助・イベント補助)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ★3ヶ月に一度の目標管理制度を導入しており、実績を出した人への、昇進昇格が早い。 (年に一度などではなく、四半期に一度昇給昇格会議を実施。30代執行役員、部署責任者複数) 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【未経験OK/第二新卒歓迎】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/残業月10H/年休127日Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 ■eラーニング業界最大手の実績 「結果に責任を持つサービスを提供する」という理念のもと、創業当時から クラウドでのeラーニングの運用を行い、受講生が最後まで学習しきるための ラーニングデザインを突き詰めてきました。 その結果、修了率90%超えを常に維持し、現在6,300社を超える企業・学校などへの導入、 学習者数はのべ1億200万人を突破する業界トップクラスの実績があります。 ■個人のスキル・資格等を証明するデジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供 世の中にたくさんある検定や資格など、これまで書面で発行していた証明書を、 ブロックチェーン技術を活用した改ざんのできないデジタル証明書として発行することができ、 また取得者はSNSなどで簡単に共有できるので、新たなビジネスチャンス・キャリア証明に 役立てることができます。 また法人企業の中ではタレントマネジメントに活用をし、社員の自発的な学習の向上や スキルが可視化されることによる評価制度の公平性、キャリアのロードマップ化などから エンゲージメント向上にもつながっている画期的なサービスです。 <<2020年9月 HRテクノロジー大賞「奨励賞」を受賞!>>( https://www.hrpro.co.jp/hrtechaward.php ) ■SaaS型ラーニングマネジメントシステム『Multiverse』を、サービスプラットフォームとして自社開発 個別学習や集合研修の実施・管理を行う上で必要な機能を網羅的に備えた 自社開発のSaaS型プラットフォームで、顧客の課題に合わせてカスタマイズした提案が可能。 新機能の追加・拡張も次々とリリースしています。 2020年4月にはブロックチェーン技術を組み込んだオープンバッジを、 アジアで初めて自社プラットフォームからの提供を開始! ※世界的な技術標準規格を満たし、アジア初IMS Global世界標準規格認定「Issuer(発行者)」「Dispayer(表示)」「Host(登録)」を行える <<最先端技術と認められたものしか載らない【Techcrunch】に掲載!>> ( https://jp.techcrunch.com/2020/07/15/weekly-blockchain-20200705-0711/ ) 【社風】 中途入社の方が多く、平均年齢が38歳と落ち着きがありながらも和気あいあいとした雰囲気です。 他部署とのコミュニケーションも多く、連携しながらサービスの拡大を進めています。 文化としては「ダイバーシティが競争力の源泉である」との考えがあり、「平均残業時間約10h/月」 「1時間早く帰る日(月1回)」「男性の育児休暇実績あり(数週間~4ヶ月)」など、 様々なライフステージに合わせてメリハリをつけて働ける仕組みがあります。 『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』に認定されています。 【今後の展望】 eラーニング業界最大手という立ち位置に甘んじず、今後は学びのプラットフォームビジネスを主軸に、 「オンライン教育」という領域を牽引するリーディングカンパニーを目指しています。 また、オープンバッジの普及を進め、スキルの可視化から人材の発見・アサイン・活用などのHR領域も見据えた 幅広い展開を実現してまいります。 【モデル年収】メンバー:450~600万円 チームリーダー:550~750万円 部署責任者:750~1000万円 【ポジションのアピールポイント】 【成長性の高いビジネス領域で業界を牽引している】 人的資本やリスキリング、DX推進を背景に企業研修ニーズが高まり、特にe-ラーニングのBtoB市場は成長し続けています。当社はe-ラーニングだけでなく、プラットフォームも含めたサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しています。 【チームで協力し、成長できる環境!】 個人/チームと目標設定があり、チームで協力・貢献しながら、個人としての成長することが可能です。チームを大切にする文化であり、OJT担当が1人1人につくため、業界未経験の方でも手厚いサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 【平均残業時間10時間!ワークライフバランス◎】 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10時間を実現し、休暇も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリある生産性高い仕事を良しとする風土です。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

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企画提案営業/159950

株式会社ネットラーニング

東京都新宿区

月給25万円~34万円

【未経験OK/第二新卒歓迎】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/残業月10H/年休127日
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 664a7f154e6d2d7b

掲載開始日: 2026/02/09(月)

企画提案営業/159950

株式会社ネットラーニング

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