【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】26年新設の組織で活躍/リモートOK web/オープンSE

企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】26年新設の組織で活躍/リモートOK 仕事の内容 下記AI-BPR業務におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■AIツールを用いた現業務プロセスの棚卸・可視化支援 ■AI活用を前提した新業務プロセスの構築支援 ■新業務プロセスを実現するためのAI,IT技術の構築と運用 ≪プロジェクト実例≫ ■IT部門内におけるテスト業務の合理化プロジェクト ■グループ内全従業員向けAIプラットフォームの構築プロジェクト ■HR業務における問い合わせチャットボットの開発プロジェクト ■HR業務における組織施策業務の効率化プロジェクト 募集職種 【プロジェクトリーダー(AI業務改革)】26年新設の組織で活躍/リモートOK

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるAI・IT・DX推進部門でのプロジェクト推進経験（サブリード以上）■コンサルティングファームにおける業務改善・BPR・DX推進プロジェクトの経験■SIerにおけるシステム開発プロ ジェクトの上流工程（要件定義・基本設計等）の経験■生成AIをはじめとするAI技術に興味を持ち、日常的に触れている方 【働く魅力】既存業務にAIを当てはめるだけではなく、「そもそも人がやらない前提で業務を再設計する」AI FirstなBPRを推進します。業務理解・プロセス設計・AI実装まで一気通貫で関わり、グループ全体の働き方そのものを変革する経験を積むことができます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都品川区西五反田2-2-10.ポーラ第2五反田ビル6階 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：ポーラ第2五反田ビル 所在地：東京都 品川区 西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階 最寄駅：JR 山手線 五反田駅、東急電鉄 東急池上線 五反田駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 転勤：無

月給37万4000円～49万8000円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥374,000～￥498,000 基本給￥335,000～￥453,000 固定残業代￥40,000～￥45,000を含む/月 ■賞与実績:年３回（7月 / 12月 / 3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇制度（連続5日以上）） 有給休暇：有（10～20日）（入社月～6ヶ月後まで2日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■カフェテリアプラン型福利厚生制度■社員割引制度■従業員持株会制度■企業型確定拠出年金制度（DC） 制度備考：【休暇】■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※業務カレンダーによる ■各種休暇制度 【AI Opsチームについて】 ・グループ内において、AIを前提とした業務プロセス改革を実行する内製のAI実行部隊として位置付けています ・生成AI／AIエージェントを活用し、「人がやっていた仕事をAIに任せる（AI Adoption）」だけでなく、「そもそも人がやらない前提でのBPR（AI Firstなアプローチ）」をミッションとしています ・AI領域における様々な技術習得を継続的に行い、グループ全体に対してAI活用の支援を推進することで、組織全体のAI実装力の底上げを図ります ・AmazonQuick、Claude、KIRO、NotionAIをはじめとした様々なAIサービスを用いて、自身の業務効率化も常とする姿勢をとります。 【組織紹介：前編】https://note.com/pohd_ax/n/n1eae4c4bea5b 【組織紹介：後編】https://note.com/pohd_ax/n/n6332b872963c

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準就業時間：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ■リモートワーク制度 ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。 【募集背景】 社員の既存業務そのものを効率化・再設計し、人のリソースをより価値創出につながる領域へシフトさせることを重要なテーマとして掲げています。その中核施策の一つが、その中核施策の一つが、「AIによる業務合理化（AI-BPR）」の推進です。 本ポジションではAI-BPRを推進する立場として、ホールディングス内の各部門から事業会社の各部門等様々なステークホルダーと共に合理化を実行していただきます。 これにより、従来は人が対応していた各種問い合わせや定型業務をAIへ段階的に移行し、社員が新規事業や高度な企画・開発業務などに注力できる環境を目指しています。 変更の範囲:当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社 ■主にグループ企業全体の経営管理を行う 設立：2006年09月 代表者：代表取締役社長 横手 喜一 従業員数：221人 平均年齢：45.1歳 資本金：10,000百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：公益財団法人ポーラ美術振興財団 35.5％ 鈴木郷史 22.8％ 日本マスタートラスト信託銀行 5.2％ 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座１－７－７ ポーラ銀座ビル 関連会社：■株式会社ポーラ ■オルビス株式会社 ■ポーラ化成工業株式会社 ■株式会社ＡＣＲＯ■株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 等 その他備考・企業からのフリーコメント：「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」、敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランドの「FUJIMI」、また海外ブランドの「Jurlique」といったといった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。創業100周年にあたる2029年に向けて、「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、身体や心の健康、幸せといった、より広義の概念、そして社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、国内外においてサステナブルな事業成長を目指しています。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指し、2022年5月には、従業員の自主的な学びや異分野での経験を促進するため「自主的な学びの支援制度」を導入しております。 決算情報： 決算期2021/12 売上高174,896百万円 経常利益17,662百万円 決算期2022/12 売上高166,307百万円 経常利益14,928百万円 決算期2023/12（今期予測） 売上高180,000百万円 経常利益15,100百万円 ※決済単位：連結

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