企業主導型保育事業の保育士

■仕事内容 株式会社すまいるでは、保育士としての役割をお任せします！ ★保育業務全般を担当し、0歳児から2歳児までの子どもたちを見守ります。 ☆散歩や給食、着替えなど、日常の保育活動を通じて、子どもたちの成長をサポートしてください。 ★また、保育計画や保育記録の作成も重要な業務です。 ☆保護者とのコミュニケーションも大切にし、信頼関係を築いていきましょう。 ■当園は定員12名の小規模保育園で、家庭的な雰囲気の中でのびのびとした保育を行っています。 ■365日開園しており、月～土曜日は7:30～19:00、日・祝日は8:30～17:30と、柔軟な勤務時間が可能です。 ■最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤も便利！ 子どもたちと共に成長し、素敵な保育環境を共に作り上げていきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社Empower Forによる紹介案件です。 ■仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 シニア応援

■求める人物像・資格 ■保育士資格 ■未経験・ブランク：可 ※経験者は優遇します。

■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

兵庫県尼崎市水堂町3‐1-21中塚ビル1F 株式会社すまいる すまいる保育園桂木 ■勤務先 株式会社すまいる すまいる保育園桂木 兵庫県 尼崎市水堂町3‐1-21 中塚ビル1F ※アクセス情報: ＪＲ東海道本線 立花駅 ※最寄駅: 立花駅

月給21万円～26万円 ■給与 月給 210,000円~260,000円 固定残業代の有無：なし

シフト制 ■勤務時間 [就業時間] 07:00～19:00 （実働8時間・休憩60分） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜20日 平均残業時間：1ヶ月あたり20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 ※休暇についての補足：週休2日制／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／看護休暇／介護休暇 ※シフト制 ※有給休暇：1時間単位での申請・取得可能 ※5連休制度あり（毎年7月1日に在籍のスタッフへ一律3日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

■職種 保育士 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めなし ■職業紹介事業者 株式会社Empower For ■更新日 2025年12月22日