異業種からのチャレンジを応援。工場内ゲート警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ■当社には様々な経験をしてきた社員がいます。 飲食で、閉店後の片付けが終わるのが深夜0時を過ぎる。 介護で、利用者さんには笑顔で接しながら、自分はボロボロ。 製造で、立ちっぱなし・動きっぱなしで、帰宅したら何もできない。 運送で、天候・渋滞・納期のストレスで、気が抜けない。 「この働き方、変えたいな」と思いながらも、 「でも自分には他に何もできないし」と続けてきた方、いると思います。 でも考えてみてください。 「他に何もできない」じゃなくて、 「他を知らないだけ」かもしれません。 ■他業種から転職した人が、口をそろえて言うこと。 「最初は警備って何？状態だったけど、やってみたら性に合ってた」 「夜勤がなくなっただけで、こんなに体が楽になるとは思わなかった」 「定時に帰れる職場が、こんなに気持ち的に違うとは思わなかった」 「前の職場との違いに、最初は戸惑ったくらい」 転職して後悔した、という声より、 こういう声の方が圧倒的に多い仕事です。 ■仕事内容 工場の出入り口でのゲート警備が主な業務です。 ・出入り車両のナンバー確認/安全な誘導 ・無線を使った情報共有/連絡 毎日同じ現場・同じゲート・同じ手順。 覚えてしまえば、あとは着実にこなすだけです。 複雑な判断や、高度な専門知識は必要ありません。 ■未経験でも、ちゃんと覚えられます。 STEP 1｜法定研修（3日間） 座学で基礎知識をインプット。いきなり現場に出ることはありません。 STEP 2｜先輩との同行研修（10日間） 実際の現場で、先輩の隣に立ちながら覚えていきます。 STEP 3｜実践トレーニング（7日間〜） 自分のペースで進められます。不安があれば期間を延ばして対応します。 研修後も無線でいつでも先輩に相談できます。 ■最後に 業種を変えることに、後ろめたさを感じなくていいです。 他の業界で培った経験は、警備の現場でも必ず活きます。 時間を守る、丁寧に動く、報告・連絡をする。 それだけで、ここでは十分に戦力になれます。 動いてみて初めて、「もっと早く来ればよかった」がわかります。 まずは一度、話を聞きに来てください。 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ■こんな方にピッタリ！ ・「業種を変えたいけど、何ができるかわからない」と思っている方 ・新しい仕事をしたいけど、「自分にはもう遅いかも」と思っている方 ・夜勤・残業・不安定な収入を、まとめて解決したい方 ・未経験・異業種からの転職を歓迎してくれる職場を探している方 年齢不問。経験不問。 まずは一度、話を聞きに来てください。

月給27万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 5万6200円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【技能手当】 実務に必要なスキルであったり、知識を身につけた方に支給されます。 実務を通じて自然に覚えていけるので、未経験の方も安心してください。 【役職手当】 現場のまとめ役など、ポジションを任された方に支給します。 長く勤めてくださる方を正当に評価しています。 【通勤手当】 上限15,000円/月まで支給。 無料送迎バスの利用も可能です。 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 ① 法定研修（3日間／20時間） ② 指導員によるマンツーマン同行研修（10日間） ③ 実践研修（7日間） ※③終了後は、本人の習熟度に応じて日数の調整を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■【1年目】年収 約360万円 基本給：月246,000円 固定残業代：月28,000円（16時間分） 年間想定月収：274,000円 × 12ヶ月 = 3,288,000円 ＋賞与40万円 = 合計：約3,688,000円 ■【3年目】年収 約400万円 基本給＋役職手当など：月260,000円 固定残業代：約32,000円 賞与：約50万円 年間月収：約292,000円 × 12ヶ月 = 3,504,000円 ＋賞与50万円 = 合計：約4,004,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・平日（月〜金）、隔週土曜：8:00〜17:00（実働8時間/休憩1時間） ※土曜日は月に2回まで。希望があれば月4回まで出勤も可能です。 ※日曜日は基本的にお休みです。 ◎ここがポイント◎ ・夜勤なし！（毎日、日中勤務のみ） ・シフト勤務や時間の変動もなし！ ・朝は早いですが、夕方にはしっかり帰れます ・ご家族との時間や、夕飯・晩酌の習慣もキープしやすい環境です

休日休暇 ◎お休み、きちんと取れます ・休日 → 土日休み or 日曜＋平日休み（選べます） ・土曜 → 月2回まで勤務、稼ぎたい人は4回もOK ・日曜 → 基本お休み ・有給 → 年6日くらい使われています（1ヶ月前に申請） ・慶弔 → 家族のこと、しっかり対応します ・急なお休み → 体調不良・家庭都合もOK、柔軟に対応します 固定の現場なので、急に休んだときのフォロー体制もばっちり。 無理に出勤、なんてことはありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎福利厚生、充実してます！ ・昇進年2回（実績あり） ・昇給あり（評価・役職に応じて） ・交通費支給（上限15,000円） ・制服・装備品すべて支給 ・給与前払いOK（規定あり） ・週払い制度あり（規定あり） ・健康診断あり（年1回） ・無料送迎バスあり（新木場駅⇔現場） ・喫煙所あり（休憩時間に利用可） 装備や制服はすべて支給いたします（自分で買うことはありません！） サポート体制が充実しているので、 生活面・金銭面の不安を抱えることなく、安定して働けます。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 ① 法定研修（3日間／20時間） ② 指導員によるマンツーマン同行研修（10日間） ③ 実践研修（7日間） ※③終了後は、本人の習熟度に応じて日数の調整を行います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 送迎あり