社内SE(ヘルプデスク・保守・運用・サポート)

仕事内容: 当社、情報システム担当部門にて社内システムの企画/開発/管理運用/ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。 【主な職務内容】 ・ヘルプデスク業務 ・各種IDの管理 ・システム導入・開発・障害対応/ベンダーとの調整 ・社内システム運用/管理 【募集背景】 現在、事業拡大に伴い全社的にIT化を推進しており、増加するシステム課題への対応強化を目的とした増員募集となります。 【就業環境】 配属部門は現在3名(課長1名、担当職2名)が在籍しております。本ポジションでは、課長と共に、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。 【キャリアパス】 将来的には以下業務もお任せしたいと考えています。 ・Salesforceの開発及び運用 ・Microsoft365の運用管理

求める人材: 【必須】・ベンダーコントロールの実務経験 ・プロジェクトリーダーおよびプロジェクトマネジメントに準ずる実務経験 ・事業会社における情報システム部門での就業経験 ・現在も実務へ携わっている方（実務から離れていない方） 【歓迎】・社内SE・情報システム部門での就業経験(システム導入、追加開発の発注などの経験歓迎) ・ITベンダー／SIerでの実務経験

東京都港区芝 株式会社ケアプラス 勤務地: 港区芝３－４０－４三田シティプラザ２Ｆ 【交通手段】 アクセス: 都営地下鉄都営浅草線三田駅から徒歩5分 JR山手線田町駅から徒歩8分

年俸500万円～650万円 給与: ※スキル、経験を考慮の上決定いたします。 ・月給／416,000円～541,000円 ・昇給／年1回 (評価制度による) ・通勤手当／会社規定に基づき支給（月上限5万円） ・昇給／年1回（評価制度による） ・管理監督者での採用の場合、残業手当は支給されません。（深夜勤務手当は別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～18:00 休憩時間／60分 時間外労働／月間平均15～20時間（繁忙期は30時間程度）

休暇・休日: 休日：完全週休二日制（土、日） ※祝日は社内カレンダーにより出勤日あり 年間休日：115日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ・勤続表彰制度(10年)※以降5年毎に表彰 ・健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回) ・地域手当 ・有給消化率73％ ・定年65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給