建設技術職向けセミナー法人提案営業・運営

仕事内容 ＼＼IT×建設業界新たな価値を創造！／／ 全国の建設業界の企業様向けの オンライン・対面セミナーの 受講を案内 中途採用枠 1名 増員募集中です ＊＊＊＊この募集のポイント＊＊＊＊ ✨建設業界のDX化を促進 ✨フラットな組織で主体性を 発揮できる環境 ✨未経験からのチャレンジ歓迎 事業紹介動画もぜひご覧ください https://www.i-wave.co.jp/continuing-education/ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事業拡大に伴い、 建設技術者の技術力維持・向上 を目的としたセミナー事業の 企画運営から営業活動まで 幅広く担当していただくポジションです ＜具体的な業務内容＞ ■建設会社向けセミナーの企画・提案 ▷現在はメルマガ・HPからの オンライン集客（インバウンド対応） が中心ですが、今後は企業への 団体受講の提案（アウトバウンド） も行っていきます ■セミナー運営のサポート ▶会場設営や資料配布、司会進行など、 セミナー当日の運営業務も担当して いただきます ＜セミナーの種類＞ ・主要都市開催の講師対面式セミナー ・Zoom利用の講師対面式セミナー ・eラーニング形式のWEBセミナー ＜1日の流れ例＞ 9:00 出社・メールチェック 9:30 セミナー申込対応 11:00 企業向け提案資料作成 12:00 昼休 13:00 企業への提案(オンライン) 15:00 問い合わせ対応 16:00 次回セミナーの準備 18:00 退社 ✅【需要の高いサービスでやりがい】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちが提供するセミナーでは、 CPDS/CPD単位を取得可能 建設業の経営事項審査の加点対象になる為、 価値をお返しできる確実性・信頼性の あるサービスであることが特徴です また、建設現場で本当に役立つ知識や 技術が身につくと、多くの建設技術者から 顧客の経営層だけでなく、現場の方々からも 高い評価をいただいています 今後も需要が拡大する、建設領域で、 未来を担う人材のスキルアップを 直接支援する価値を提供していきます ✅【社長以外の役職なし！フラットな組織】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は上司のいないフラットな組織体制で、 全社員による『全員経営』を行っております 社歴・年齢に関わらず、 新しいアイディア・意思決定を尊重 誰かの小さなひらめきが新しい取り組みに 発展することも多々あります 本募集枠のセミナー課は 現在男性1名・女性1名の若手社員2名体制 (20代・30代)で運営している社内でも 非常に若い年齢構成となっています ✅【身につくスキル】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ セミナー事業の中核メンバーとして、 企画から運営、営業まで幅広いスキルを 身につけることができます 将来的にはセミナー事業のマネジメントを 担当いただくことも可能です ✅【事業内容について】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 株式会社インターウェーブは、 建築業界の企業様の『生産性向上』に 繋がる様々な事業を展開しています ・建設・土木業界のDX化推進事業 ・3次元技術を使ったクリエーション事業 ・IT関連商品の納品代行事業 ・継続教育セミナー事業 ・印刷・製本事業 国土交通省が推進する '建設業界のDX化' を促進する事業を通して、 業界に新たな価値を もたらすことに取り組んでいます 知識・技術力のアップデートが 求められる建設業界 そのサポートを行っているのが 私たちインターウェーブのセミナー課です

求めている人材 ■必須条件 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・経験不問です 選考では、 ・コミュニケーション能力 ・チームワークを大切にできること ・堅実に業務に取り組めること を重視しています ■歓迎条件 ※なくてもOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩営業や販売などの顧客折衝職経験のある方 ⏩イベントや研修の企画、運営経験のある方 ⏩建設業界での就業経験がある方 ■当てはまる方に向いています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・スケジュール管理・タスク整理が得意 ・人と会話するのが好き ・未経験から営業・企画に挑戦したい ・IT・DX分野の知識を身に着けたていきたい ・建設業界に興味がある ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜＜未経験・第二新卒歓迎＞＞ 専門知識や経験は問いません 販売スタッフからジョブチェンジした 先輩も活躍中なので、異業種からの チャレンジも歓迎しています 入社後は先輩社員がしっかりとサポート しますので、素直な気持ちと向上心があれば、 未経験からでも十分活躍できる環境が 整っています

職場環境 当部門では 20代〜30代の若手が活躍中 フラットな組織体制で、 上下関係なく意見交換できる環境です 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

890-0062鹿児島県鹿児島市与次郎二丁目4番35号410D 株式会社インターウェーブ 与次郎オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 鹿児島市電「鴨池駅」から徒歩15分/鹿児島市営バス「与次郎二丁目」から徒歩2分

月給22万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・期末手当：3月（実績に応じて支給） ※賞与昨年度実績7.9ヶ月分 ■諸手当 ・職務手当 ・通勤手当（上限20,000円） ・扶養手当（配偶者20,000円/子ども1人5,000円） ・時間外手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ・24歳(入社2年目) 年収470万円(営業手当・賞与2回・期末手当含む) ・40歳(入社5年目) 年収650万円(営業手当・賞与2回・期末手当含む)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ◇毎週水曜日はノー残業デー

休日休暇 ★年間休日125日★ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW(暦通り) ・夏季休暇(8/13～15) ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・有給休暇(平均取得日数11.3日) ・時間有給休暇取得可 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業制度(男女ともに取得実績あり) ※年間カレンダーにより多少の変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・ワクチン接種費用会社負担(例：インフルエンザワクチン) ・資格取得促進制度 ・学び・学び直し支援制度 ・社用携帯・PC・モニター支給 ・自転車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし