リスク管理・NPS推進サポート

【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する 「みどりグループ」の持株企業である当社にて、 グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、 法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■職務詳細 【リスク管理】 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス 【NPS推進】 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 未経験者でもしっかりとサポートいたしますので是非ご応募ください。 ■就業環境 推し部にて、部長1名、課長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 BtoC事業の拡大に伴い、2023年7月に発足した新しい部署です。

【応募資格】 応募資格 未経験歓迎 ■優遇条件 ・PMSやBCPの運用に携わった経験や知識のある方

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 株式会社みどりホールディングス

月給22万円～28万5000円 【給与】 月給 220,000円〜285,000円 月給：220,000円 〜 285,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（計2ヶ月分） 通勤手当 10万円／月 上限 役職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ■年収モデル 20代~ メンバー 300～350万円 30代~ 主任 ‐ 係長 350～450万円 40代~ 課長 - 部長 450～800万円

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 8：30～17：30 休憩時間: 60分 【時間外】 残業月5～15時間程度

【休日休暇】 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ★2026年度より年間休日が120日に引き上げられます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■特別有給休暇制度（結婚・病気・介護・介助・ボランティア等） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度 ■資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■自社施設の宿泊割引（50％ OFF） ■自社施設の物販割引（10％ OFF） ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 【通勤手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。