M&Aアドバイザー

仕事内容: ／ ✨営業職の最高峰✨ 新たなチャレンジと年収UPを目指したいあなたへ！ ＼ 20代30代活躍中！ 未経験からもチャレンジ可能で充実のOJT体制あり 分業体制と充実のバックオフィスにより『顧客対応』に集中できる環境 8割以上が未経験からの入社で平均年収2,000万円！ ▶ここがポイント▶ ・業界未経験からチャレンジ可能な成長業界 ・上限のないインセンティブ制度により、平均年収2,000万円超を実現 ・年功序列の制度はなく全員が平等にチャンスあり ・定量データに基づいた評価制度で適切に実績が評価される ・完全週休2日制で長期休暇も取得可能なため、プライベートも充実 ・後継者不在という社会課題を自ら解決していく手触り感 ＜仕事内容＞ 【M＆Aアドバイザリー業務】 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、 譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先の マッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 具体的には・・・ (1)顧客開拓・商談獲得 →戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 →獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 ※全国を対象に出張をしていただくことになります。 (3)アドバイザリー契約獲得 →継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 →譲渡企業（＝売手）の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング →アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 →譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)M&Aエグゼキューション →M&Aの手続きがスムーズに進むようにコンサルタントとして伴走支援します。この仕事の一番の醍醐味であり難しいポイント。 (8)成約 →この仕事をしていて一番達成感のある瞬間。日常では味わえない感動があります。

求める人材: 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・新規開拓営業の経験がある方 ・業界問わず、高い営業成績をあげている方 【歓迎条件】 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者との折衝経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 ・成長意欲や向上心のある方

東京都港区虎ノ門１－２３－１虎ノ門ヒルズ森タワー２５F 株式会社fundbook 勤務地: ・年間を通して国内出張が発生します ・直行直帰可能 ・原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分

年俸420万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥92,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収例: ・未経験入社社員の年収例 -年収7,000万円（地方銀行出身/入社4年目） -年収3,500万円（証券会社出身/入社3年目） -年収1,500万円（不動産営業出身/入社2年目） -年収2,500万円（新卒入社4年目） ・ベース給の推移例 1年目：前職年収保証 2年目：600万円 3年目：700万円 4年目以降：800万円～1,200万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間・曜日＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 〈休日〉 完全週休2日制（土日祝日は休み）

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

その他: 〈選考フロー〉 ▼書類選考 ▼人事面接（リモート） ▼役員面接（対面） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間