関東拠点オープニング 拠点長候補・外国人材の法人営業

仕事内容 ー「境界を越えて、共に未来をつくる。」 -人と国のあいだに、架け橋を- アンドアーチは、文化・職種・立場といったあらゆる“境界”を越え、 人と人をつなぐ「橋」をつくる会社です。 私たちが大切にしているのは、“支援する側とされる側”という関係ではなく、 “共に働き、共に成長し、共に未来を描く”というスタンス。 外国人材の活躍を通して、 日本社会の仕組みを変え、誰もが安心して働ける世界を実現していきます。 ■アンドアーチとは？ アンドアーチは、福岡を拠点に“特定技能”人材の受け入れ支援を行う登録支援機関です。 外国人材が日本で安心して働けるよう、企業と外国人双方に寄り添いながら、手続き・生活・キャリアをサポートしています。 今回募集する「関東拠点長候補」は、新規受け入れ企業の開拓を中心に、関東エリアの営業戦略をリードしていただくポジションです。 ■主な仕事内容 （ミッション） 病院・介護・ホテル・飲食の人材不足を、特定技能外国人（ミャンマー／インドネシア／スリランカ）の受入れで解決。 （仕事内容） ・新規ターゲット企業の選定・名簿作成、アポイント獲得（電話・メール・DM・紹介・イベント） ・課題把握から提案・見積・契約まで一気通貫で対応 ・社内連携（登録支援・オペレーション）を通じた受入れ実行 ・既存企業へのアップセルや紹介スキーム構築 ■この仕事の魅力 1. 社会に貢献できる営業職 あなたの営業提案が、企業と外国人材をつなぎ、人材不足という社会課題を解決します。 一件一件の契約が、多くの企業と外国人の未来を支える大切な仕事です。 2. 成長市場でのキャリア 特定技能外国人の受入れ市場は年々拡大中で、今後10年で約1兆円規模に成長すると予測されています。 拡大市場での営業経験は、あなたのキャリアや専門性を大きく高めます。 3. 裁量の大きさ・リーダー経験 関東拠点長候補として、営業戦略の立案・実行、チームマネジメントに携われます。 社長直轄の決裁フローで、提案から契約まで迅速に進められる裁量があります。 4. 多文化環境でのやりがい 外国人材の受入れ支援を通じて、多くの人々と関わる機会があります。 国際的視野を磨きながら、社会に直接貢献できる営業職です。 5. 成長を支えるサポート体制 同業務担当者による相談・レビュー体制が整っており、安心して挑戦できます。 実践型研修や同行訪問もあり、未経験領域でも力をつけられる環境です。 ■最後に アンドアーチの営業職は、単なる「契約獲得」ではありません。 企業の成長と外国人材の未来をつなぐ、社会的意義のある仕事です。 あなたの営業力とリーダーシップが、多くの企業と外国人の可能性を広げる。 そんな誇りを持てる仕事を始めませんか？ 私たちと一緒に、多文化共生と企業成長の未来を創っていきましょう。 ご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 関東拠点の責任者候補の募集のため、 自律自立して行動できる方や裁量権をもって取り組める方を求めております。 Must（必要なこと） ✓BtoB新規営業3年以上（医療/介護/人材/ホテル/飲食のいずれか） ✓自走力・見込管理（CRM） ✓提案資料作成・制度学習への意欲のある方 Want（あれば尚良いこと） ✓医療介護の意思決定理解、普通免許、出張対応

フルリモート アンドアーチ株式会社

年俸400万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸400万円～600万円＋決算賞与あり（業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 直行直帰可、出張頻度多めです。

休日休暇 年間休日122日 休日：土日祝 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・決算賞与あり（業績による） ・人事評価制度あり ・各種の研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給