人材コーディネーター

仕事内容: ＼人と組織の未来をつくる、人事・人材コーディネーター職／ この仕事は、ただ人を採用するだけではありません。 一人ひとりの可能性と向き合い、その人が輝ける場所を見つける仕事です。 そして同時に、 「どんな仲間と、どんな組織をつくるか」 という未来を描く仕事でもあります。 人事・人材コーディネーターは、 会社の成長やチームの雰囲気、働く人の価値観にまで影響を与える存在です。 未経験からでも、 ・人を見る力 ・相手の本音を引き出すコミュニケーション力 ・組織をより良くするための判断力 を、実務の中で少しずつ身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・応募者とのやり取り、日程調整 ・面接対応 ・採用判断 ・入社までのフォロー この仕事のやりがいは、 自分が関わった人が入社し、成長し、チームの力になっていく瞬間を見られること。 その積み重ねが、 「自分の仕事が、誰かの人生と会社の未来を動かしている」 という実感につながります。

求める人材: ■応募資格 《必須条件》 ・責任を持って、前向きに業務に取り組める方 《歓迎条件》 ・未経験の方も歓迎 ・学歴不問

月給20万円～30万円 給与: ■給与・待遇 * 昇給：年4回 * 賞与：年2回（会社業績により支給しない場合があります）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間・休日 * 勤務時間：10:00〜19:00 * 休日：土・日・祝日（完全週休2日制） * 研修期間中：シフト制（詳細は面接時にご案内いたします）

休暇・休日: ■勤務条件・福利厚生 * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 * 社会保険完備 * 交通費全額支給 * ヤクルト支給 * 社内FP窓口（ファイナンシャルプランナーによる相談窓口）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■選考プロセス * リモート面接 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 在宅OK
• 駅近5分以内