外資系ホテルのマーケティングスタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜土日休みでプライベートも充実！＞ ホテルの魅力を"伝える"仕事。 SNS・広報・イベント企画経験を 活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マリオットグループのブランドホテル 「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」 でマーケティングスタッフを募集します。 ホテルの魅力を発信し、 「泊まってみたい」 「行ってみたい」 と思っていただくきっかけをつくる仕事です。 SNS発信や広報、 イベント企画などを通して、 お客様に喜んでいただける体験を 一緒につくりませんか？ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ホテルの魅力を最大限に伝え、 集客につなげるための マーケティング業務をお願いします。 【具体的には】 ✓プロモーション・イベント企画 - 宿泊プランやレストランフェア、 季節イベントなどの企画を行います。 ☝ワインメーカーとのコラボ企画や、 音楽アーティストとのイベントなど、 様々な企画を立ち上げます。 ☝総支配人や調理部門、 料飲部門などと打ち合わせを重ね、 ホテルならではのイベントを 一緒につくり上げていきます。 ✓SNS運用・デジタルマーケティング - 公式HP・SNSの運用、コンテンツ企画、 OTA（オンライン旅行サイト）を 活用した戦略立案。 ☝SNSの運用はパートナー会社と二人三脚で 行っていきます。 パートナー会社に依頼を出し、最終的な 投稿内容の企画を確認したり、 スケジュール管理を行っていただきます。 ✓市場調査・競合分析 - 市場動向や競合ホテルを分析し、 ホテルのマーケティング戦略に 活かします。 ☝宿泊やレストラン体験を 「特別な思い出」に変える プロモーションを企画できる やりがいのある仕事です。 ✓広報業務 - メディア対応やプレスリリース作成、 取材対応などの広報活動を行います。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■世界最大級ホテルブランドで働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルは、世界最大の外資系ホテルチェーン 「マリオット・インターナショナル」のブランドホテルです。 世界基準のホスピタリティを学びながら、 プロフェッショナルとして成長できる環境。 本場アメリカで生まれた “世界一のホスピタリティ”を 日々の業務を通して身につけることができます。 マーケティングは、 数字だけを追う仕事ではありません。 自分が企画したイベントや SNSで発信した内容をきっかけに、 「来て良かった」「また利用したい」 というお客様の笑顔を すぐ近くで見ることができます。 ホテルならではの "リアルな反応"を感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■国際色豊かな職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは11カ国のメンバーが在籍。 多様な文化や価値観に触れながら働ける、 ダイバーシティに富んだ環境です。 他のホテルではなかなか出会えないお客様をお迎えできるのも、このホテルならではの魅力です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■教育制度・スキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マリオットグループならではの充実した研修制度があります。 ・本部開発のデジタル研修コンテンツ ・世界中のスタッフと学べるオンライン研修 ・他ホテルへの応援・研修制度 グローバルなネットワークを活かし、 常に新しい知識やサービスを学べる環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■キャリアの可能性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年功序列ではなく、 意欲や挑戦を尊重する社風です。 ・役職のステップアップがしやすい環境 ・自分の意思で国内外の系列ホテルへの異動も可能 ・ブランド間の異動も可能 （コートヤード→リッツ・カールトンなど） ホテルごとにコンセプトが大きく異なるため、将来的には1泊数十万円クラスのラグジュアリーホテルで働くチャンスも。 さらに、 海外のホテルでキャリアを築ける可能性もあります。 ※無理な転勤・人事異動はありません

求めている人材 ＜必須＞ ■BtoCマーケティングの実務経験2年以上 ■SNS運用・広報・メディア対応の実務経験 ■デジタルマーケティングに関する知識・経験 ■複数案件を同時進行できる調整力のある方 ■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちである Japanese Language Proficiency: Business Level or above. ※国内のクライアントや、日本人ゲストをターゲットとしたメディア発信・SNS配信もあるため、ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み・書き）が必要となります。 ＊資格・性別不問 ＊20～40代活躍中 ＜下記のいずれかに当てはまる方は歓迎！＞ ▶デジタルマーケティングやソーシャルメディア戦略の 企画立案から実行まで、 主体的に取り組める知識・経験をお持ちの方 ▶高いコミュニケーション力を活かし、 他部門と連携しながら組織全体の マーケティング目標の達成に貢献できる方 ▶英語でのコミュニケーションに前向きに取り組める方 ▶新しいアイデアや独自のアプローチを 積極的に提案できる、 クリエイティブな発想力をお持ちの方 ▶自ら考え行動し、責任感を持って業務を推進できる 自己管理力のある方 ＜こんな方お待ちしております＞ ・チームワークを重視できる方 ・仲間への気遣いができる方 ・当社のホスピタリティに共感できる方

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年1回（2025年度実績/平均2.95ヶ月分） ■経験により優遇 ■給与は経験・スキルにより決定します

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 原則、月～金曜の9:00～18:00を中心とした日勤帯での勤務 （実働8時間、休憩1時間） ✓残業は月平均10～20時間程度 ✓ホテル業界ですがバックオフィス勤務のため、土日は基本的にお休みになります ✓イベント発生時に土日出勤となる場合もあります （2～3ヶ月に1回程度、その場合は振替休日取得可能)

休日休暇 ＜年間休日111日＞ ・完全週休2日制 ・月9日または10日休み ・有給休暇あり ・バースデー休暇（有休） ・病気休暇・慶弔休暇（有休） ・産休・育休・介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限月5万円） ・企業型確定拠出年金制度（401k / グループ内転籍時も引き継ぎ可能） ・定期健康診断 ・従業員食堂（1食300円） ・時間外勤務手当 ・スキルアップをサポートする研修制度（デジタルラーニング含む） ・社内イベント（スタッフパーティーなど） ・産休・育休（男女取得実績あり）復職実績あり <国内外グループホテル割引制度> ・国内約130軒、世界約10,000軒以上のホテルを展開するマリオットグループのホテル・レストランを従業員割引で利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり