人事施策の推進・中途採用計画及び実施など　人事管理職候補

仕事内容: 創業56周年目を迎える独立系SIerの当社における人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、下記の業務をお任せいたします。（ご本人の適性やご希望に応じて、担当業務を検討いたします。） ●中途採用業務 ・採用戦略の策定と実行 ・採用業務プロセスの最適化 ・母集団形成と採用マーケティング ・難易度の高いSE職、ハイクラス人材の採用 ・チームマネジメント、リクルーターとしてのリーダーシップ ●人事施策の推進 ●障害者雇用に対する取り組み ●事務派遣社員の募集、契約管理 ●各種システムの運用（人事システム、入退社管理システム、ATS） ●人事部長、マネージャー補佐 ●人事課員マネジメント 【配属部署】 人事部長 └人事部マネージャー1名 └人事課：課長1名、主任1名、リーダー1名、メンバー4名

求める人材: 【必須】下記のご経験を満たす方 ・中途採用実務経験３年以上 ・採用の成果責任を持ちつつ、業務推進を行った経験 ・メンバーマネジメント経験 ・採用戦略の立案や人事制度企画等の経験 【歓迎】・SE職の中途採用実務経験 ・年間50名以上の中途採用実績 ・SE職としての実務経験

東京都港区港南 株式会社アイ・エス・ビー 勤務地: 港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー 【交通手段】 アクセス: JR 品川駅 港南口よりスカイウェイにて直結 徒歩 3 分

年俸700万円～900万円 給与: ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします。 ・月給：基本給428,000円以上＋賞与 ※対象者には各種手当を別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／8:45～17:30（所定労働時間7時間45分） ・休憩時間／60分 ・フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ・ 休日：土日祝 ・ 年間休日：122日 ・ 年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による） ・ 年末年始（12/29～1/4） ・ 特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等） ・ 永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 役職手当 ・ 技術認定手当／社内認定資格手当 ・在宅勤務制度／在宅勤務手当 ・住宅手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度（※確定拠出型年金） ・産前産後休暇 ・出産祝金：１子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス　など ・健康管理／・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）　・定期健康診断　・インフルエンザ予防接種補助制度

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 在宅OK
• 交通費支給