大手製油メーカーのフォークリフト免許活かせる製造管理スタッフ

仕事内容 ✨プライベートもしっかり年休120日✨ ✅阪神・JR・阪急「芦屋駅」から送迎バスあり ✅残業月10h程度 ✅未経験から年収500万円を目指せる！ 🔰 未経験から「工場のリーダー」を目指せるお仕事! ～フォークリフトで西日本を動かす！食用油脂メーカーの物流・倉庫管理職～ 大手食用油脂メーカーの製造工場で、 パート・契約スタッフ約50名が安心して働けるチームをつくる「現場管理」のお仕事です。 あなたに最初からお任せするのは、倉庫課での入出庫・出荷業務。 製造ラインで生産された食用油製品を、西日本各地へ届けるための 「物流の最前線」を担う、なくてはならない部署です。 フォークリフトを使った入出庫作業、ハンディスキャナーによるピッキング、 出荷トラックへの積み込み対応など、倉庫内のさまざまな業務をチームで回していきます。 活気ある現場で、「今日もきちんと届けた」という確かな達成感を感じながら働けます。 🏭 具体的な業務ステップ いきなり難しい管理業務はお任せしません。まずは現場を知ることからスタート！ STEP 1｜まずは現場を知ることから（入社〜3ヶ月） まずはフォークリフトの操作に慣れることと、 ハンディスキャナーを使ったピッキング業務の流れを覚えることがメインです。 「どの製品がどこに保管されているか」「出荷の優先順位はどう決まるか」など、 倉庫全体の動きを体で覚えていきます。 ※フォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後の取得をサポートします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので安心！ STEP 2｜現場管理へステップアップ（半年〜1年後） 倉庫の流れを把握できたら、次は「回す側」へ。 スタッフの配置・シフト調整、入出庫スケジュールの管理、 出荷トラックの手配調整、新人スタッフへの指導・育成など、 倉庫全体をスムーズに動かすリーダーとして活躍します。 STEP 3｜将来は「所長」も目指せる 未経験入社 → 5年で所長（年収500万円〜）の実績あり！ あなたの「次のキャリア」をウエダが全力でサポートします。 📈キャリアと年収イメージ 入社1年目 ▶ 年収300万円 現場作業を習得、チームの一員として活躍 ↓ 入社2年目 ▶ 年収350万円 現場リーダーとして後輩の指導も担当 ↓ 入社3年目 ▶ 年収440万円 所長サポート、現場全体を見渡せるように ↓ 入社5年目 ▶ 年収500万円〜 所長として事業所を牽引 ✨頑張りをしっかり評価する仕組みがあります。昇給年1回・賞与年2回✨ 🏢 職場の雰囲気 ・20代〜40代を中心に、幅広い世代が活躍中！ ・「もっとこうしたら残業が減るのでは？」といった意見が通りやすいフラットな環境です。 ・実際に社員のアイデアで残業時間を40％削減した事例も！ 🎓 安心の研修制度 座学研修や現場でのOJTに加え、階層別研修も充実。中途入社の同期と一緒にスタートできるオリエンテーションもあるので、孤独感なく馴染めます。 📒企業ブログは毎週水曜日に更新！ ウエダの従業員の働くようすをnoteで配信中♪ ぜひ覗きに来てください！ https://note.com/ueda_group 株式会社ウエダ ホームぺージ https://ueda-ops.co.jp/

求めている人材 経験・資格・学歴不問！未経験の方の応募も大歓迎です。 ※人と関わる仕事がしたい方歓迎！ ※第二新卒歓迎！U・Iターン歓迎！ 未経験の方、第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方、大歓迎！ ＜こんな方にはピッタリ！＞ ■堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい ■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい ■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい ■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい ■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい ■マネジメントに挑戦したい - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

658-0023兵庫県神戸市東灘区深江浜町49 株式会社ウエダ　神戸営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「深江駅」「芦屋駅」から車で7分「青木駅」から車で8分「甲南山手駅」から車で9分※車・バイク・自転車通勤OK※阪神芦屋、JR芦屋、阪急芦屋川より送迎バスあり

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業が発生する場合、月の平均残業時間は10時間程度 ※スキルや経験によって給与は決定します。 ※研修中の給与変更なし(同条件) ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(7月・12月)※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・300万円（入社1年目） ・350万円（入社2年目）現場でリーダーを務めることができるレベル ・440万円（入社3年目）所長のサポートができるレベル

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 2交替制(実働8時間、休憩1時間) (1)7:50～16:50 (2)12:50～21:50 ※残業月平均10時間程度 ※22:00～翌7:00の勤務時間帯も追加予定！がっつり稼ぎたい方はぜひお申し出ください♪ ＜1日の作業の流れ＞ 07:50／12:50 出社、作業準備 ▼ 08:00／13:00 朝礼に参加しそれぞれの作業へ ▼ 12:00／16:00 休憩 ▼ 13:00／17:00 それぞれの作業時間 ▼ 16:10／21:40 作業終了、片付け ▼ 16:50／21:50 退社 ※生産作業が計画通りに終わった時は、現場の人たちと達成感を共有できます！ ※現在、倉庫・物流業界からの人に加え、異業種からの転職組も活躍中！

休日休暇 週休2日制(日祝休み)※月10日休み 有給休暇・慶弔休暇あり、育休取得実績あり 【年間休日120日】 みんなで協力し合って、連休もとりやすい環境です！ お気軽に相談くださいね！ 混雑を避けて連休が取れるので、旅行なども格安で行けたりします！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年次有給休暇あり ・資格取得支援制度あり ・出産祝い金あり ・結婚祝い金あり ・永年勤続表彰金制度あり ・車通勤ＯＫ ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・ロッカー完備 ・カラオケ部も活動中！やりたい活動があったらぜひリクエストを！ ・勤務地手当（会社都合による将来の転居時/社内規定による） ・引越し費用（会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中