施工管理・現場作業(道路標識・ガードレール等)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ★経験・資格を活かして、鹿児島の街づくりを支える！★ ✨道路標識・防護柵の施工管理・現場スタッフ募集！✨ 「これまでの施工管理・現場経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「資格や経験を活かして、裁量を持って仕事をしたい」 「自分が携わった仕事を、街に残していきたい」 そんな方を歓迎します！ 当社は、福岡工場で標識の製造を行い、道路標識・防護柵・区画線などの施工・管理、現場への設置まで一貫して対応しています。 これまで培ってきた施工管理・現場作業の経験や資格を活かしながら、幅広い業務に携われる環境です。 あなたの経験を、鹿児島の「街の安全」を支える仕事に活かしませんか？ ✅仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣ 道路標識や防護柵（ガードレール）、区画線工事などの現場管理および作業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ■スケジュール・費用管理 工事日程や材料費・人件費の管理 ■書類作成・打ち合わせ 工事に必要な書類作成・発注者との打ち合わせ ■標識・ガードレールの設置 穴掘り・支柱設置・標識やガードレールの取付 ■現場の安全・進行管理 作業員への声掛け・交通誘導員の配置・進行確認 ■仕上がりのチェック 標識の傾きやガタつき、図面との照合 ✨安定した受注で、長く働ける環境！ 下請け案件を中心に安定した受注があり、仕事量も安定しています！今後は警察署など官公庁からの直接受注も拡大予定です◎ ✨自社工場から現場まで一貫対応！ 福岡工場で標識の土台製造から行い、提案・施工・保守管理まで一貫して対応。職人さんや協力会社と連携しながら、案件を進めていきます！ エリア：鹿児島県内（※最長1週間の離島含む出張あり） 期 間：1現場につき基本3ヶ月～半年程度 ⏰入社後の流れ まずは当社の業務フローや安全基準、案件の進め方を把握していただくところからスタート！ 能力や経験に応じて案件をお任せしていくため、これまでのキャリアを十分に発揮していただける環境です。 ベテランの先輩社員も在籍しているため、当社ならではの仕様や特殊な現場の知見もすぐにキャッチアップが可能です◎ ✅この仕事の魅力ポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨経験者・有資格者歓迎！スキルを活かせる環境◎ ✨土日祝休み＆年休126日！長期休暇もバッチリ！ ✨昇給・賞与・各種手当あり！頑張りをしっかり評価◎ ✨新年会や社員履行も開催！チームの絆も深まります♪ ✨自社一貫体制＆元請け拡大中！提案から施工まで大きな裁量を持って関われる！ ✨無料駐車場完備！マイカー通勤OKでラクラク通勤♪ ⏰SNS発信中！⏰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊Instagram『@tominaga_corp』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社情報や雰囲気など随時更新していきます♪ 事前にチェックしてからの応募もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊HP／YouTube【トミナガコーポレーション株式会社】で検索 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工の様子も合わせて覗いてみてくださいね♪ ✅社員インタビュー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪Nさん／男性≫ Q.やりがいを感じる瞬間を教えてください A.一番のやりがいは、やっぱり「形に残る仕事」だということです。 自分が施工管理・設置に関わった標識は、50年～100年と街に残り続けます。 ドライブ中に「あの現場、自分が手掛けたな」と見かけるたび、大きな達成感と誇りを感じますね！ Q.入社のきっかけや魅力を教えてください A.現場作業からスタートし、鹿児島県内のさまざまな場所へ行ける面白さを感じながらキャリアを広げてきました。 当社は自社一貫体制だからこそ、現場作業から施工管理、さらには営業や提案まで総合的なスキルを磨けるのも大きな魅力です！ Q.現場で大変なことや意識していることは？ A.屋外現場のため、夏場の暑さや冬場の寒さなど環境への対応は必須です。 だからこそ現場の安全管理・体調管理には配慮し、チーム内で細かく声を掛け合って進めています！ Q.どんな方と一緒に働きたいですか？ A.周りとコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方と働けたら嬉しいです！ 土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できる環境です。 経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方という思いがある方にもぜひ来ていただきたいです！ Q.応募を考えている方へメッセージをお願いします！ A.少人数だからこそ、社員同士の距離が近く、個人の意見や経験を活かした提案もしやすい環境です。 これまでのキャリアを活かして、鹿児島の安全インフラを支える中心メンバーとして一緒に活躍しましょう！ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎条件≫ ■中型自動車免許(4t) ■2級土木施工管理技士 ■高所作業車運転技能講習修了 ■玉掛技能講習修了 ■移動式クレーン運転士免許 など ＼こんな方にピッタリ！／ ◎現場作業や施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 ◎作業だけでなく、現場全体の管理や指揮にも関わりたい方 ◎プライベートも大切にしたい方 ◎体力に自信のある方 ◎形に残る、誇りある仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら、安全第一で仕事を進められる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ✨経験豊富な先輩と一緒に、さらに仕事の幅を広げる！ 鹿児島営業所には、経験豊富なベテランスタッフが2名在籍しています！ これまでの経験を活かしながら、分からないことや新しい業務も気軽に相談できる環境です◎

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：350,000円〜 （前職の給与・経験・能力など考慮します） ■各種手当 ・出張手当 ・役職手当(主任以上) ・通勤手当 ・子ども手当 ・各種資格技能手当 ■賞与／昇給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月）＋業績により決算賞与あり ★前年度実績：賞与 年3回／600,000円～2,300,000円 ★7年連続支給実績あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■モデル年収例 ・経験者／入社2年目：年収560万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均15時間程度

休日休暇 ◆基本土日祝休み ◆年間休日126日 ◆長期休暇あり（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 など ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■確定給付企業年金 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■出張手当(役職による,1500円-4000円／日) ■通勤手当(10,000円) ※車：一律1万円：会社の車支給／交通機関：交通費全額支給 ■各種資格技能手当 ■定額時間外手当(30,000円※15時間分） ■残業手当 ■子ども手当（1人につき3,000円／18歳まで） ■資格支援制度 ■研修制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■社員旅行(2017年にはラスベガス、2023年には北海道、2024年にはダナン（ベトナム）、2026年には韓国ソウルを訪問) ■新年総会・定期懇親会 ■野球観戦 ■子ども手当 ■社用車・スマホ貸与 ■制服支給 ■屋外喫煙可 など

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎