グループ統括管理 人事・組織開発

仕事内容: 総売上約1,200億・従業員数13,000名を超え、 101の法人（2024年12月時点）を擁するNSGグループを統括する 株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、 主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、 経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 ＜経営者能力開発制度＞ グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に 大学院大学への通学を補助する制度 ・その他人事労務関連業務　など

求める人材: ・組織や人を動かす人間力のある方 ・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方 ・これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方 ・NSGグループ、地域活性化の理念に共感してくださる方

新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 株式会社NSGホールディングス 勤務地: 敷地内禁煙

月給20万円～30万3000円 給与: 月給：200,000円～303,000円　各種手当含む(住宅手当など)その他条件により以下手当を支給　家族手当　扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人　ライフプラン支援手当(基本給の4.5％)　通勤手当　上限35,000円昇給：給与改定年1回賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30（休憩60分・所定労働時間7時間30分）

休暇・休日: 2025年度：年間休日119日（原則土・日・祝日）※詳細は部門カレンダーによる　(年数回の土曜日出勤あり)・年次有給休暇・時間単位有給休暇制度（1～3時間単位で、年間40時間までの取得可能）・慶弔休暇・産前・産後休業・育児休業・子の看護等休暇・介護休業・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・確定拠出年金制度・定期健康診断・脳ドック（対象年齢あり）・育児短時間勤務・介護短時間勤務・資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり）・共済会制度（慶弔給付金、厚生行事給付金など）・互助会貸付金制度・記念日チケット（NSGグループ内で利用可能な金券を進呈）・ホテルイタリア軒無料宿泊チケット・アルビレックス無料観戦チケット・NSGグループ企業の割引特典（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク　など約70種）・永年勤続表彰制度　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 株式会社NSGホールディングス 設立： 2012年4月 従業員数：114名（2024年12月末時点） 事業内容：持株会社・グループ全体の経営方針策定、 　　　　　経営管理及びそれに付帯する業務 【応募方法・採用までの流れ】 ■面接希望の方　⇒応募ページよりご応募 ①ご応募 ②書類選考 ③面接日時のご連絡 ③面接（計2～3 回） ④内定！ご入社 ※履歴書は事前の送付をお願いしております。ご応募後、担当よりメールにて履歴書送付の件についてご案内いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 303,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 144時間