自動車部品を扱う総合商社の採用・広報担当

仕事内容 ==================== ⭐企業ブランドを育て、 採用成功へ導く⭐ ==================== ⭐会社と採用を動かす、 影響力のあるポジション⭐ 企業ブランドの向上はもちろん、 その先にある採用成功や 事業成長にも大きく関わるポジションです。 「広報としてもっと企画力を発揮したい」 「企業ブランディングにも挑戦したい」 「会社の成長を実感できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 お任せしたい仕事があります！ ＼✨働きやすさのポイント／ ✨生活に不可欠な 「自動車」のインフラを支える ✨広報戦略の企画から実行まで 一貫して携われる ✨企業ブランド 採用ブランディングの構築に携われる ✨経営層・各部署と 連携しながら施策を推進できる ✨自ら企画・提案したアイデアを 形にできる裁量ある環境 ✨企業認知度向上や採用成果など、 仕事の成果を実感しやすいポジション ✨年間休日120日以上！土日休み ✨2026年4月 ベネフィット・ワン導入 環境の整備や新しい取り組みにも注力！ ✨企業の"選ばれる理由"をつくる仕事✨ 広報の役割は、 情報を発信することではありません。 企業の想いや強みを整理し、 最適な形で届けることで、 「この会社を知った」 「この会社で働きたい」 というきっかけを生み出すことが、この仕事のミッションです。 採用活動とも密接に関わるため、 広報施策が企業の成長へ直接つながる “やりがい”を感じられます。 【経験を活かし、さらに広いフィールドへ】 これまで培ってきた広報・PR 情報発信の経験を活かしながら、 SNS運用やWebコンテンツ制作だけでなく、 企業ブランディングや採用広報など、 より上流の企画・戦略にも携わっていただきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、 「もっとこうした方が企業の魅力が伝わる」 という提案も歓迎します！ ✨仕事内容✨ あなたにお任せするのは、 企業の魅力を社内外へ発信し、 企業認知度の向上と採用活動を 推進する広報ポジションです。 広報・PRの経験を活かしながら、 「どのような企業として認知されるか」 「どのような人材から選ばれるか」を考え、 企業ブランド・採用ブランディングの 両面から事業成長を支えていただきます。 広報・採用ブランディング業務全般をお任せします。 ✅広報・PR施策の企画・実施 ✅企業ホームページ・採用サイトの運営 ✅SNS・Webコンテンツの企画・運用 ✅プレスリリースや各種広報物の制作 ✅採用広報・採用イベントの企画運営 ✅社内外への情報発信・ブランド戦略の推進 ✅各部署・経営層との打ち合わせ、企画提案 など ✨会社について✨ 株式会社宮田自動車商会は、 1921年の創業以来、北海道の自動車業界を 支えてきた自動車部品の総合商社です。 純正部品や優良部品をはじめ、輸入車部品、 リサイクル部品、タイヤ、バッテリー、 オイル、整備機械工具など、 自動車に関する幅広い商品を取り扱っています。 必要な部品を迅速かつ正確に届けることで、 北海道を走る車の安全と、 地域のカーライフを支えています。 次の100年に向けて、生産性向上、 脱カーボンや海外市場への展開、 北海道ならではの新規事業など、 更なる飛躍を当社で共に目指しています。

求めている人材 ―――――――――――――――― ⭐SNSに詳しい方歓迎！ ⭐採用人事・広報・PR経験者歓迎！ ―――――――――――――――― ✨応募資格✨ ■広報・PR・採用広報 マーケティングなどの実務経験をお持ちの方 （業界・経験年数は問いません） ✨こんな経験・スキルを活かせます✨ ✅企業広報・PRの実務経験 ✅採用広報・採用ブランディングの経験 ✅SNS（Instagram・X・Facebook・TikTokなど）の企画・運用経験 ✅ホームページ・採用サイトなどWebコンテンツの運営経験 ✅プレスリリースや記事・取材・ライティングの経験 ✅Photoshop・Illustrator・Canvaなどを使用したクリエイティブ制作経験 ✅Google Analyticsなどを活用した効果分析・改善経験 ✅社内外との調整・ディレクション経験 ✨こんな方を歓迎します✨ ◎企業ブランドを育てる仕事に挑戦したい方 ◎広報だけでなく採用ブランディングにも携わりたい方 ◎自ら企画を考え、実行まで主体的に取り組める方 ◎成果を分析し、改善提案まで行うことが好きな方 ◎経営層や各部署と連携しながら仕事を進められる方 ◎会社の成長に貢献できる実感を得たい方 ◎裁量ある環境で経験の幅を広げたい方

月給24万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■月給24万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回★昨年度実績4ヶ月分！ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分/31,500円～42,000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には以下の一律支給手当を含みます。 ◇住宅手当（世帯主（持家）：3万円、世帯主（賃貸）：2万円、その他：1.5万円） 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分！ ■燃料手当：年1回（10月） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収370万円／入社1年目／一般/25歳 ●年収450万円／入社3年目／主任/35歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】8:40～17:30 ※実働7時間50分、休憩60分 ■平均残業時間 月20時間程度

休日休暇 ★年間休日125日（2026年度休日数131日） ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇（10～20日） ┗入社後に10日付与 ■リフレッシュ休暇(年5日／連続取得可能) ※取得率ほぼ100％ ■育児休暇※取得実績あり ┗産前・産後・育児休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月8000～1万円） ■資格支援制度あり └必要に応じて資格受験料、参考書費用等の援助あり ■U・Iターン支援あり └引っ越し代の援助・賃貸の仲介手数料無料など。お気軽にご相談ください。 ■退職金あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員持株会 ■社員旅行（沖縄、京都など※海外への旅行も検討） ■カフェテリアプラン制度（ベネフィット・ワン）★2026年4月より導入しました！ ※定年制 60歳 ┗継続雇用制度あり 65歳まで ★働く社員の家族も大切にしています★ 当社では、社員を支えてくださるご家族も大切にしています。 その一環として、ご家族の誕生日に合わせて、ご両親にはお菓子、旦那様・奥様にはお花、お子様にはおもちゃの贈り物をお届けする制度を設けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎