【職種・業種未経験多数】フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■下記いずれかの条件を必須としております。 ・高卒以上の学歴 ・営業に近い経験 ※いずれも該当しない場合も、 挑戦を通じて成長していきたいポテンシャルの高い方は ぜひお待ちしております。 【応募時必須条件】 ⭐ 学歴不問 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

埼玉県和光市 株式会社マーケットエンタープライズ 勤務地: ・埼玉リユースセンター／埼玉県和光市丸山台3-14-1（最寄り駅：和光市駅、成増駅、地下鉄成増駅） 【交通手段】 アクセス: 駅徒歩5分 自転車・バイク通勤可能

年俸375万3000円～470万円 給与: 【想定年収】 ⭐ 375.3 【活躍社員年収】 ⭐ 470 【年収例】 ⭐ ◆月給：253000円円〜350000円 【月給の内訳】 ・基本給： 207100 円〜 286500 円 ・固定残業手当：月30時間分、 45900 円〜 63500 円。超過分は別途支給。 【別途手当】 ・外勤手当：25000円（入社日から3ヵ月を目安として、面談のうえ支給条件を満たした場合翌月より支給） ・交通費支給（月3万円以内） ・住宅手当（当社規定による） ※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回(2月、8月) 【具体的な年収例】 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回） 【給与条件について】 ⭐ 賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ 賞与：年2回（1.5ヶ月分）＋業績により決算賞与あり 【賞与回数】 ⭐ 2回 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ 8:45～18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分) 【夜間勤務】 ✅ なし

休暇・休日: ⭐ シフト制 ⭐ 111 ⭐ 月9日休み（シフト制） 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 ⭐ シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備 ■転勤なし ■交通費全額支給(月3万円以内) ■住宅手当(当社規定による) ■オンライン研修制度（e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入（国内12000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険（東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■ストックオプション

試用期間なし

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• 交通費支給