【開発部門責任者】マネジメント経験者必見!自社クラウドPOSシステム web/オープンプログラマー

企業名 ポスタス株式会社 求人名 【開発部門責任者】マネジメント経験者必見！自社クラウドPOSシステム 仕事の内容 多彩な自社サービスを展開する当社にて、約５０名規模の開発部門のマネジメントをご担当。新規・継続開発の推進、部門ＫＰＩ設計、予算管理のほか、メンバーやマネージャーの育成、組織文化の醸成をお任せします。 ■開発部門の管理と開発、保守業務の推進 ■新機能開発や受託開発における組織マネジメント ■部門ＫＰＩ設計と予算管理 ■メンバー育成、文化醸成 ■採用活動、人事考課 【仕事の魅力】自社プロダクトの企画からリリースまで一貫して携われます。多様なデータを活用し、高度な組織マネジメントを実践できます。 募集職種 【開発部門責任者】マネジメント経験者必見！自社クラウドPOSシステム

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニア経験５年以上 ■組織マネジメント経験５年以上 ■３０名以上の組織マネジメント経験 ■アプリ開発における ５０人月超のプロジェクト実行経験のある方を求めます。 【POS+（ポスタス）の強み】は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできます。【製品について】 https://www.postas.co.jp/postas/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都中央区築地5-4-18汐留イーストサイドビル2・3F ポスタス株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：ポスタス本社 所在地：東京都 中央区 築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 築地市場駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（雇い入れ直後）週3出社、週2リモート※ご事情で難しい場合は、リモート頻度相談可（変更の範囲）会社の定める就業場所 転勤：無

月給56万3400円～81万9200円 想定年収 900万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥563,400～ 基本給￥420,000～ 諸手当￥143,400～を含む/月 ■賞与実績:年に2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GW/慶弔/産前・産後/育児/介護/F休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社日数に応じて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種研修制度 資格取得支援制度 資格インセンティブ制度 副業制度 友人紹介制度 制度備考：■有給休暇：10日 ※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります ※初年度最大10日間 ■夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)年末年始休暇(※12月30日～1月3日) ■GW 慶弔休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 F休暇 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険）※健康保険(関東ITS健康組合) 確定拠出年金制度 産休育休制度 団体長期障害所得補償保険全員加入 法人向け福利厚生クラブ会員 慶弔見舞金 役職手当 出張手当 社内にカフェ/ビアサーバー有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■諸手当内訳：職務手当 143,400円～204,200円 生涯設計手当 55,000円 リモートワーク 手当4,000円 ■通勤手当：出社日数に基き実費支給※片道上限1,000円 ■オフィスワークとリモートワーク併用です（所属する事業所への出社頻度/週3日 ） ■所定労働時間は所定労働日数×8時間。 例：始業および終業の時刻：10:00～19:00 休憩：60分 ■昇給：年2回（評価制度に基づき決定） ■賞与：年2回 ■開発関連情報： 言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux ・コンテナ：Fargate(ECS) ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■モバイルPOSサービスの提供 ■HRTechサービスの提供 【主要取引先】株式会社USEN、ダイワボウ情報システム株式会社、ソフトバンク株式会社 など（順不同） 設立：2019年12月 代表者：代表取締役社長 本田 興一 従業員数：268人 平均年齢：36.8歳 資本金：1,150百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0045 東京都中央区 築地５－４－１８ 汐留イーストサイドビル２・３Ｆ 本社以外の事業所：大阪 その他備考・企業からのフリーコメント：【POS+が目指す世界観：サービス業界の生産性に寄与したい】推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し約644万人の労働力不足となると言われています。産業別推計において特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も労働力不足に苦しむ業種です。その中でもPOS＋（ポスタス）は、約400万人不足するといわれているサービス業界の“生産性向上”に寄与することで、社会課題を解決するために生まれたサービスです。これまでHR領域で多様な事業を展開するパーソルグループの一員として、POSを起点にB2Cモバイルアプリ・予約・勤怠・リテンションなど様々なソリューションを通してお客様の課題に向き合ってきました。現在は、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。法人化をきっかけに、より一層お客様のニーズに貢献できるサービスとして成長し、お客様に寄り添うパートナーとして、サービス業が直面する経営課題の解決と共に、「おもてなし」を日々届けているスタッフの方々を支えていきます。【早わかりポスタス】https://www.postas.co.jp/content/recruit/company/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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