有料老人ホームの看護師

資格・経験 正看護師 実務経験者 資格・経験 正看護師 実務経験者

神奈川県川崎市宮前区宮前平2ー9ー2 フローレンスケア宮前平 勤務地 フローレンスケア宮前平（神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2） 施設概要：定員141名 5階建て 看護師24時間常駐 フローレンスケア宮前平は、24時間看護師が常駐し様々な医療ニーズに対応することができるホームとして開設致しました。 周辺には区役所、図書館、警察署、消防署といった宮前区の主要公共機関が集まる至便の地であり、 小学校・中学校や公園の緑にも恵まれております。共有スペースをゆったりと配置したホームで、介護と看護の両面からサポート。 またご入居者のライフスタイルや個性を大切にし、多彩な外出レクリエーションを行い、ご自宅で生活されていた時のように、お好きなものを食べに出かける機会や、外気にふれ季節を肌で感じていただく機会を多くご提供できるよう努めています。 勤務地 フローレンスケア宮前平（神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2） 施設概要：定員141名 5階建て 看護師24時間常駐 フローレンスケア宮前平は、24時間看護師が常駐し様々な医療ニーズに対応することができるホームとして開設致しました。 周辺には区役所、図書館、警察署、消防署といった宮前区の主要公共機関が集まる至便の地であり、 小学校・中学校や公園の緑にも恵まれております。共有スペースをゆったりと配置したホームで、介護と看護の両面からサポート。 またご入居者のライフスタイルや個性を大切にし、多彩な外出レクリエーションを行い、ご自宅で生活されていた時のように、お好きなものを食べに出かける機会や、外気にふれ季節を肌で感じていただく機会を多くご提供できるよう努めています。 【交通手段】 交通アクセス 東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分 交通アクセス 東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分

月給37万9600円以上 給与 正看護師：379,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当、資格手当等含む 給与 正看護師：379,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当、資格手当等含む

変形労働時間制 勤務曜日・時間 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 夜勤 17:30～翌9:30 勤務曜日・時間 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 夜勤 17:30～翌9:30

休日・休暇 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上 休日・休暇 年間休日120日 月10日（希望休考慮） 有給休暇 産休・育児・介護休暇 慶弔休暇 有給休暇取得率70%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 待遇 昇給年1回 賞与年3回（6月・9月・12月） 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） 退職金制度（3年以上勤務） 交通費支給（月額上限3万円迄） 定年制65歳（再雇用有） 報奨金制度 従業員持株会 制服貸与 食事補助あり(1食300円) 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有） 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月（同条件）

備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。 備考 ～工藤建設の様々な取り組み～ ◇地域活動への取り組み 当社を支えてくださった地元への恩返しとして、社員による本社近隣清掃を行っています。 その地道な活動が認められ【清潔できれいな街づくり推進に功労のあった団体】として横浜市より【横浜環境行動賞】をいただきました. ◇SDGSの取り組み 本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。 ◇スポーツ支援の取り組み 日本女子サッカーリーグなでしこ1部の「日体大SMG横浜」をクラブオフィシャルパートナーとして応援しています。現役選手や引退後のセカンドキャリアとしてフローレンスケアの現場で活躍頂いています。 また、プロバスケットボールリーグB.LEAGUEの1部に所属する「横浜ビー・コルセアーズ」を、パートナーシップ企業として応援しています。 ◇障害者雇用の取り組み（フローレンスリンクス） さまざまな事情で就労が難しい方々を積極的に採用しています。 スタッフは、当社運営の介護施設での清掃業務や洗濯業務を、本社の事務部門ではPC 入力、名刺の作成などを行っています。

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 食事補助あり