温泉旅館の総務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ルームアテンダント、宴会スタッフ 創業70年の温泉旅館で、 バックオフィスから運営全体を 支える総務のお仕事です。 具体的には ・フロント会計のチェック・締め作業 ・予約データ入力、各種資料作成 ・備品や食材の発注、在庫管理 ・売店の商品出し・レジ対応 などの事務業務が中心です。 忙しい時間帯には、 ・フロントでのお客様ご案内 ・レストランでの配膳など簡単な接客 にも入っていただきます。 事務7割・接客3割ほどのイメージで、 一日デスクに座りっぱなしではなく、 館内を動きながら働く 「動きのある事務職」です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンでOJTを行います。 まずはデータ入力や電話取次ぎなど 簡単な業務からスタートし、 旅館全体の流れを少しずつ 覚えていただけます。

求めている人材 次のような志向・姿勢をお持ちの方に フィットしやすいお仕事です。 ・温泉旅館や観光業に興味があり、 おもてなしの心を大切にできる方 ・人の役に立つことに やりがいを感じる方 ・コツコツと正確な事務作業を 積み重ねることが得意な方 ・現場スタッフとこまめに連携しながら、 裏方として支える働き方をしたい方 ・地方での暮らしや、 安定した環境で長く働くことを 前向きに考えている方 ・未経験の業務にも素直に学びながら、 一つずつできることを増やしていきたい方 ※応募要件（学歴・免許・PCスキル）は 既存記載どおりで問題ないため、 上記はあくまで「こういう方に合う仕事」 というニュアンスで整理しています。

月給19万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・年齢を考慮します ◇昇給あり ◇賞与あり：年3回(2.40ヶ月分) ◇時間外手当 ◇通勤手当：上限2万円まで ◇子供手当（扶養のお子様1人につき1万円／月） ◇役職手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:00～20:00の中で実働8時間のシフト制 ①7:00〜16:00 ②9:00〜18:00 ③11:00〜20:00 休憩時間：60分 ＊休憩時間1時間～5時間 ＊月平均残業時間：20時間程度 ＊22時以降の夜勤無し

休日休暇 【週休2日制】 ＊シフトスケジュールによる ＊希望に合わせて休日の相談可能！ ＊年間休日105日 ＊１年目から有給20日付与 ＊３年目以上でリフレッシュ休暇5日付与 ◇有給休暇 ◇育児休暇（前年度取得実績あり） ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨温泉旅館ならではの福利厚生が充実✨ ◇単身寮あり：月1万円 ◇制服貸与 ◇退職金制度あり：勤続6年以上 ◇定年制あり：一律60歳 ◇姉妹館への入浴無料 ◇100～200円で購入できる冷蔵・冷凍食品常備

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 送迎あり