イベント

仕事内容: 複数の単発イベント案件に対して、スタッフの勤務希望や案件ごとの必要人数を確認し、適切な人員配置を行う業務です。 【具体的な業務内容】 ・各案件の勤務日時、必要人数、募集条件の確認 ・スタッフの勤務希望日の取りまとめ ・勤務可能日や経験を踏まえた人員配置 ・シフト表の作成、更新 ・勤務日や勤務時間の変更に伴う調整 ・スタッフへのシフト確定連絡 ・未充足案件の確認、追加募集 ・勤務予定者の出勤確認 ・欠員発生時の代替スタッフの手配 ・社内担当者への進捗共有 スタッフの希望と案件側の条件を照らし合わせながら、必要な人員を確保します。 急な変更が発生した際も、状況を整理して関係者と連携し、適切な対応を進めていきます。

求める人材: ・スケジュール管理が得意な方 ・数字や情報を正確に扱える方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・変更やトラブルにも落ち着いて対応できる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 シフト管理、スタッフ管理、事務、店舗運営などの経験を活かせます。

月給26万円～32万円 給与: 月給：260,000円～320,000円 想定年収：312万円～384万円 給与改定：年1回を想定 時間外手当：別途支給 インセンティブ：制度がある場合は支給条件を明記 ※想定年収は賞与・インセンティブを含まない試算です。固定残業代の有無や給与体系を確認し、実際の雇用条件に合わせて掲載します。

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務日数：週5日 勤務時間：10:00～19:00（想定） 実働8時間／休憩60分 勤務形態：配属先の勤務カレンダーによる 残業：実際の配属先の運用に合わせて設定

休暇・休日: 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇（制度がある場合） 年間休日120日以上を想定しています。実際の休日数・休暇制度は雇用条件に合わせて確定します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（会社規定あり） ・昇給あり ・インセンティブ制度あり ・時間外手当支給 ・有給休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・研修制度あり ・OJT制度あり ・キャリアアップ支援制度あり ・服装・髪型・ネイル自由（社内規定あり） ・オフィス内禁煙／分煙 ・社内イベント・交流会あり

試用期間あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 即日勤務OK