接客経験を活かすオープニングスタッフ

仕事内容: ＼おすすめポイント／ ✅ オープニングスタッフ正社員としての採用！（オープニングメンバー募集） ✅ 入社者の9割が未経験スタート・未経験歓迎 ✅ 月給30万円〜＋インセンティブ＋年2回の賞与（昇給あり・賞与あり） ✅ 土日休み・年間休日120日（完全週休2日制） ✅ こちらから売り込む場面はゼロ。お客様のほうから来てくださる反響型 ✅ ポジションが空いているので、任されるまでが早い ━━【✨立ち上げるのはこんな現場】━━ ショッピングモールや量販店の一角をお借りして、 金・プラチナなどの貴金属、ジュエリー、ブランド品のバッグ、腕時計などをお買い取りする催事ブースを開きます。 持ち帰る店舗はありません。社用車でブースごと会場へ運び、その日の売り場をつくるところから始まります。 決まった新店舗を構えるのではなく、会場ごとに新規オープンを重ねていく催事買取のオープニングです。 ＜メンバーで分担すること＞ ・持ち込まれた品物の受付とご案内 ・ブースの立ち上げとチラシ配り ・買取査定の金額のご提示から現金のお渡しまで ・品物の検品と本部への報告　など 買い叩き・強引な交渉とは無縁のスタイルです。 「思ったより高く売れた」と言っていただける瞬間が、この仕事のいちばん面白いところです。 ━━━━━━━━━━━ 【✨ある1日のタイムライン】 09:30｜社用車で会場入り。メンバーでブースを組み立てます 10:00｜スタート。通りかかったお客様にご挨拶しながらチラシをお配り 13:00｜品物を拝見して金額をご提示。ご納得いただけたらその場でお支払い 18:00｜専用ツールで報告と検品。片付けが終わったらそのまま直帰 【✨未経験スタートが９割】 「価値なんてわからない」という状態から、全員が始めるので未経験でも大歓迎！ 未経験歓迎・第二新卒歓迎で、買取スタッフとしての経験は問いません。 品物の基礎知識と買取査定の考え方は、同期そろって初期研修で覚えるところからスタート。 現場に出てからもリアルタイムで本部のサポートを受けられるので、値段を一人で抱え込むことはありません。 買取専門店のように固定店舗を構えるのではなく、会場ごとにブースを開く催事買取なので、店番ではなくお客様との会話が仕事の中心です。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨頑張った分が、その月と将来の両方に返る】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① 成果に応じたインセンティブ 買い取れた実績は毎月のインセンティブとして支給。 1年目からでも、出した成果の分だけ受け取れます。 ② 基本給の引き上げ（年2回） 評価に応じて基本給そのものを見直します。 年2回タイミングがあるため、伸びた分が給与に届くまでの間隔が短い設計です。 ③ 年2回のボーナス 半期ごとの評価をボーナスでも還元。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 社会保険完備・交通費全額支給。オープニングから高収入を狙える設計です。 【✨ 第1期メンバーのキャリア 】 オープニングスタッフの1期生・立ち上げメンバーとして、ポジションが埋まっていない今だからこそ、任される役割が早く広がります。 ▼キャリア例▼ まずはプレイヤーとして現場で成果を出す ↓ エースプレイヤー、またはメンバーを見るプレイングマネージャーへ ↓ 本部マネジメント（育成・現場運営） ↓ 新しい事業や既存事業の拡大にも手を挙げられます 【✨ なぜ今、買取なのか 】 リユースは目に見えている市場だけでも3兆円規模。 家庭に眠ったままの「隠れ資産」は約66兆円あるといわれています。 景気の波で急に縮む業界ではないため、未経験から入っても長く続けられる仕事です。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に】 「同期がいる状態で始めたい」 「できあがった人間関係に、あとから入るのが不安」 「若くても任される場所に行きたい」 ひとつでも当てはまるなら、今が入るタイミングだと思います。 立ち上げの時期は一度きり。まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: ＼学歴・経歴・業界知識は一切不問！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・接客・販売・営業の頑張りを、結果で正当に評価されたい方 ・お客様1人1人にしっかり向き合って接客したい方 ・中長期的に成長して新しいキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【活かせる経験（※必須ではありません）】 人と接してきた経験は、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）を問わずすべてあなたの強みになります！ ・接客・サービス業・販売（アパレル、飲食、ホテル、量販店など） ・営業職（個人営業、ルート営業、不動産・保険営業など） ・リユース業界（買取・査定、リサイクルショップ勤務など） ・カスタマーサポート（コールセンター、テレアポなど）

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥40,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定給 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与年２回】 ・査定と昇給：年２回 ・想定年収：400万～1000万 ・インセンティブ：4.5万-25万（買取粗利額に応じて毎月） ・賞与１回分：月給の1～2倍（年２回） ＜年収例＞ 入社1年目（新人）／ 年収 480万円 （内訳：固定給月給30万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2年目（プレイヤー）／ 年収 620万円 （内訳：固定給月給36万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2-3年目（プレイングマネージャー）／ 年収 780万円 （内訳：固定給月給43万円 ＋毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社3-4年目 マネージャーやエースプレイヤーになると年収1000万円以上も！

固定時間制 勤務時間・曜日: ▪︎勤務時間 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ※実際の催事営業時間は10:00〜18:00で実働7時間になります！ 【働き方のリズム】 ・1週間は同じ催事場での営業です（月〜金の5日稼働・土日休み） ・毎日現場が変わることはありません。週単位で生活リズムが読めます！

休暇・休日: 年間休日：120日程度 ■完全週休2日制（土日） ■GW（1週間程度） ■お盆（1週間程度） ■年末年始（1-2週間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用車貸与（ガソリン代支給／直行直帰） ・ネイル自由・髪型自由・服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 今回の募集はオープニングメンバーの採用につき、採用枠が埋まり次第、応募を締め切らせていただきます！ 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください✨ 採用時期は相談可◎ ✅【まずは気軽にお話ししましょう！】 求人票だけでは伝わらない会社の雰囲気や、具体的なお仕事内容について、まずはいろいろとお話しできればと思っています！ ・実際どんな働き方になるの？ ・本当に未経験からでも稼げる？ ・お仕事についてもっと詳しく知りたい！ などなど、気になることや不安な点があれば何でも質問してください。 面接というよりは相互理解の場として、リラックスしてお話ししましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ご応募から内定までは、スピーディに対応いたします！ 【STEP1】応募 まずは応募フォームよりお気軽にご応募ください。 ▼ 【STEP2】書類選考 お送りいただいた内容をもとに選考を行います。 ▼ 【STEP3】1次面接（オンライン） あなたのこれまでのことや、これからやってみたいことをお聞かせください。 ▼ 【STEP4】2次面接（対面） 最終的なお互いのマッチングを確認します。 ▼ 【STEP5】内定 2次面接通過後、5営業日程度で結果をご連絡いたします！ ※面接日や入社日はご相談に応じますので、現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間