ゆとり庵武庫之荘 |介護士

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、地域での生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、その人の生活の楽しみを見つけて生活に寄り添います。 ゆとり庵武庫之荘とは？ ゆとり庵武庫之荘は尼崎市武庫之荘にある小規模多機能型居宅介護事業所です。 「通い」・「訪問」・「泊まり」を組み合わせた３つのサービスを地域で暮らす利用者様に提供しています。 必要なサービスを、一人ひとりの暮らしに合った形に柔軟に組み合わせてご提供することで、その方らしい安心の在宅生活をサポートします。 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に約180の事業所を展開する医療福祉グループです。 医療・介護・保育を通じて地域の暮らしを支え、「お客様・働く人・地域のよろこび」を大切に、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 グループ理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します

資格 〇普通自動車免許（送迎あり） 〇介護職員初任者研修以上 ※資格取得に興味をお持ちの方、歓迎します。 ＜歓迎経験等＞ ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験／社会福祉士／介護福祉士／ケアマネージャー／デイサービス等の経験・興味のある方も！

月給22万4000円～29万3000円 給与 月給 22万4,000円～29万3,000円 研修中 月給 22万4,000円～29万3,000円（研修期間 3 ヶ月） 別途支給手当 ・夜勤手当4,500円/1回 ・通勤手当上限45,000円（車の場合上限31,600円）

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 勤務時間 早出 7：00～16：00（実働8時間） 日勤 8：30～17：30（実働8時間） 遅出 12：00～21：00（実働8時間） 夜勤 21：00～7：00（実働8時間） ※１か月単位の変形労働時間制 ※平均勤務日数：1か月あたり21日 ※週実働 平均40時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制 | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）

試用期間なし

職種 ゆとり庵武庫之荘 ｜介護士（正職員） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ゆとり庵武庫之荘 小規模多機能型居宅介護 採用予定人数 1～5名 ＜このような方ご応募ください＞ 介護経験者の方／主婦・主夫の方／U・Iターンの方／ブランクのある方／未経験でもやる気のある方 【hinode-kaigojob】 待遇・福利厚生 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（年間約2ケ月分） ●社会保険完備（雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険） ●退職金制度あり ●交通費支給 ●リロクラブ（福利厚生サービス）加入 ●贈与金制度 ●研修・資格取得支援 ●自己啓発推奨制度 ●永年勤続表彰 ●お誕生日ギフト・クリスマスギフト制度 ●子育て支援制度 ●職員相談室 休日・休暇 休日・休暇あわせて120日以上♪ ●休日 ・月９休（シフト制） ・夏季休日２日 ・冬季休日３日 年間休日１１３日 ●休暇 ・リフレッシュ休暇年２日 ・年次有給休暇：入職６か月後に１０日付与 ・特別休暇：慶弔休暇 ほか ・その他：産前産後休業、育児・介護休業、子の看護等休暇 ほか ※各種休暇・休業制度には取得要件があります。 未経験歓迎 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格はあるけど未経験という方も安心してください。 また、日の出医療福祉グループでは人物重視の求人を行なっています、ブランクのある方、経歴に不安のある方から のご応募も大歓迎！ あなたの「やさしさ」と「笑顔」で、お客様の心を満たしてあげてください。 歓迎 学歴不問 ブランクのある方 産休、育休後の復帰の方 ワーキングママ、子育てが落ち着いた方 主婦(夫)歓迎 U・Iターン歓迎 ハローワークで仕事探しをされている方 中高年、シニアも活躍中 20代、30代、40代、50代も活躍中 資格取得支援 〇研修・資格取得支援 業務に関する知識を高め、キャリアアップのために必要な教育を行います。 技術研修・階層別研修・介護などに関する資格取得制度のほか外部研修に参加した場合は交通費と受講料などを法人が負担します。 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・介護福祉士実務者研修 など 〇自己啓発推奨制度 自己啓発・自己研鑽のために対象となる資格を取得した場合に受験料・受講料を支給し合格者には奨励一時金を支給します。 キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 資格取得支援 〇研修・資格取得支援 業務に関する知識を高め、キャリアアップのために必要な教育を行います。 技術研修・階層別研修・介護などに関する資格取得制度のほか外部研修に参加した場合は交通費と受講料などを法人が負担します。 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・介護福祉士実務者研修 など 〇自己啓発推奨制度 自己啓発・自己研鑽のために対象となる資格を取得した場合に受験料・受講料を支給し合格者には奨励一時金を支給します。 まずはお気軽に 「実際の仕事はどんな感じ？」「どんなシフトで働けるの？」「社内の制度って実際に使ってみてどんな感じ？」など、働く前に知りたいこと、お気軽にお問い合わせください！ その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 【hinode-kaigojob】

• 交通費支給