タワマン室内清掃等の既存顧客担当営業(リピート受注対応)

仕事内容 【営業職デビューの方を応援します！】 ※ご経験がお有りの方は 待遇面を優遇します。 年間休日125日・土日祝休み・ 有給休暇 前年度社内平均 15日間取得♪ 第2創業期として、 将来の管理職候補を目指せる環境です。 タワーマンション等の高級レジデンスの 原状回復工事などを手掛ける当社にて、 既存顧客であるマンション管理会社や オーナー様からのご依頼に対して、 室内の経年劣化の状況を確認し、 修繕や備品交換の提案をしていただきます！ ■原状回復工事とは？？ 入居者が退去したお部屋の クリーニング等を通して、 入居前の状態に近づけることで、 新しく入居される方を 気持ちよく迎えるための 準備を整える工事です。 当社は長年の実績から、 多くのお客様に支えられ ご依頼が絶えない状況です。 そのため、新規開拓は実施しておらず、 既存顧客からの一つひとつのご依頼に 丁寧に対応することを重視しています。 目の前のお客様にしっかり向き合い、 信頼関係を構築できることが 当社の大きな魅力です。 まずは、先輩社員に同行して 当社の業務フローを 把握するところから始めるので、 未経験の方も安心してご入社いただけます。 ＜業務内容詳細＞ ・タワーマンションを中心とした 原状回復工事の受注対応 ・お部屋の状態を点検し、 修繕の必要な箇所の有無をチェック ・内装、設備工事、 リノベーション改修等の提案 ・見積書の作成、 工事契約書の締結 ・社内のクリーニング担当部署への 施工内容の説明 ・協力業者の工事立会い ・賃貸管理物件の退去立会(管理会社の代行) ・その他これに準ずる業務 ＜代表的な1日の業務の流れ＞ 出 社：朝礼、 メールチェック、1日の業務確認 午 前：物件の現地調査、オーナー打合せ 休 憩：昼食 午 後：退去立会、 マンション管理会社へ訪問 帰社後：見積作成、 メール対応、営業日報作成 当社は 「日本で一番 ありがとうを集める会社になろう」 という理念のもと 2005年の設立から20年が経過しました。 お客様の笑顔を見ることで、 自分も幸せに感じられるという方は、 ぜひ当社へお越しください。

求めている人材 【必須条件】 （１）普通自動車運転免許（AT車限定可） ※業務には社有車の運転を伴います。 （２）下記ＡＢの内、いずれかのご経験をお持ちの方 ・Ａ：業種は問わず営職経験1年以上 ・Ｂ：接客業や販売職での経験3年以上

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2100円 〜 34万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7900円 〜 5万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：280,000円～400,000円 （基本給＋固定残業代20ｈ分） 入社時の月給は 経験・能力等を考慮の上、 決定いたします。 建設業、不動産業、設備工事業、 資材販売業等での 営業経験がお有りの方は 採用および待遇面を優遇いたします。 ■通勤交通費／営業交通費：全額支給 ■昇給：年1回 ※実績および会社状況による ■賞与：年2回 ※昨年度全社平均支給実績 基本給の2.5ヶ月分 （最大 基本給の8ヶ月分支給） ■昇格：随時 ■役職手当 ：主任手当／月額20,000円、 係長手当/月額30,000円 課長以上の管理職は 役職に応じた職責給制度 【給与例】 給与例 ＜入社年度別の年収例＞ 入社2年目（一般職） 年収：5,382,750円 ・基本給：302,700円 ・固定残業代(20ｈ分)：47,300円 ・固定超過残業代(15ｈ分)：35,500円 ・年間賞与：756,750円 入社4年目（主任） 年収：6,297,700円 ・基本給：337,000円 ・主任手当：20,000円 ・固定残業代(20ｈ分)：55,800円 ・固定長残業代(15ｈ分)：41,800円 ・年間賞与：842,500 入社5年目（管理職） 年収：8,000,000円 ・基本給：500,000円（管理職手当込） ・年間賞与：2,000,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ＜時間外労働＞ 月間平均残業時間：30時間 固定残業20時間を超過した分は1分単位で割増残業代を支給

休日休暇 ■年間休日125日、 完全週休二日制（土日祝休み）、 GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇／ 初年度：10日 付与月：入社後、最初の４月または10月 ※昨年は全社平均で1名あたり 15日間有給休暇を取得しました。 ■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤交通費/営業交通費：全額支給 ■資格取得支援制度 （安全衛生・技術関連の資格取得にかかる費用補助） ■定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上