介護職(リーダー候補)

複合型ナーシングケア もも 求人概要 複合型ナーシングケア もも：介護職（リーダー候補）/正社員 管理者候補求人◇福利厚生・各種手当充実◎直接のエントリーで就職お祝い金支給♪駅チカ＆車通勤OK☆【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、介護リーダー（候補）、正職員】 職種 介護職（リーダー候補） 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 給与 月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万8000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 管理者候補求人◇福利厚生・各種手当充実◎直接のエントリーで就職お祝い金支給♪駅チカ＆車通勤OK☆【静岡市清水区、小規模多機能施設、狐ヶ崎駅、介護リーダー（候補）、正職員】 看護小規模多機能居宅介護事業所で介護職のリーダー候補募集中！あなたのご経験をぜひアースで活かして下さい☆今後のキャリアアップも目指せます◎ 職種 介護職（リーダー候補） 仕事内容・PR ＜ お仕事内容 ＞ 看護小規模多機能居宅介護事業所で介護業務と管理業務をお願いします。 ●管理業務について ＊業務シフト管理 ＊会社の理念を反映した【快互】の提供 ＊部下の育成（1on1面談を中心に目標達成への関わり） ＊事業所責任者との連携 ＊サービス向上への取り組み ※3～7名程度の部下と協働します ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ※利用定員（登録定員）/25名、通い定員/15名、宿泊定員/9名 ※併設事業所/「グループホームもも」「訪問看護ステーションもも」 ※「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。 ＜スタッフアンケート＞ ・資格取得に関するサポートが他の法人と比べて手厚いと感じました。数十万とお金のかかる実務者研修も全額サポートしていただけましたし、今年の介護福祉士試験にも無事に合格することが出来ました。 ・60歳まで無資格未経験で即戦力にもならないのに、嫌な顔せず皆さん丁寧に教えてくれました。年齢関係なく、勉強したい気持ちがあれば資格取得に向けてもサポートしていただけます。 ・訪問、送迎、休み時間に行くときに「いってらっしゃい」、帰ってくれば「おかえりなさい」など、他にも「ありがとう」といった言葉が、日常的に自然と交わされており、雰囲気はとても良いと思います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士、3年以上の介護現場での実務経験

受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です 従業員数 53名

静岡県静岡市清水区有東坂3-5 複合型ナーシングケア もも 勤務先情報 施設名 複合型ナーシングケア もも 所在地 静岡県静岡市清水区有東坂3-5 【交通手段】 最寄駅 静岡鉄道線「狐ヶ崎駅」より徒歩10分

月給24万8000円～27万1000円 給与 月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給27万1000円＋夜勤手当3万円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給24万8000円～27万1000円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4回～5回） ※月給には第二基本給1万3000円、処遇改善手当6万9000円～8万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 早①:7:00～16:00 早②:7:30～16:30 日①:8:00～17:00 日②:8:30～17:30 日③:9:00～18:00 日④:9:30～18:30 遅①:10:00～19:00 遅②:11:00～20:00 夜勤:16:30～翌9:30 ※いずれも休憩60分 ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） バースディ休暇、リフレッシュ休暇 年間休日108日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤可（駐車場無料） 各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照） 定年制 一律65歳 再雇用制度あり 育児支援手当として、小学校就学前の子を保育施設に通わせる社員に対し支給あり(規定あり) 試用期間3か月（条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3か月（条件変更無し）

当社HP http://www.earth-group.co.jp/saiyou/

• 車通勤OK