高速伝送・EMC設計技術開発

仕事内容 ◎ミラーレスカメラに搭載される 高速画像処理LSIや 高感度CMOSイメージセンサ、 またX線CT撮影装置に搭載される X線センサなどの、キーパーツが 高速な信号処理動作を行うための 『高速伝送・EMC設計技術』 の開発 ◎伝送波形シミュレーション (SPICE、IBISモデルを用いた解析)で 新規製品の設計検証を行った経験や、 電磁界シミュレーションと 電波暗室計測を用いて ノイズ発生メカニズム解析を行った経験があり、 チャレンジ精神のある方 ◎製品性能を左右するキーパーツの 高速伝送とEMCを実現するためには、 一般的なシミュレーションモデルでは 精度が不十分で、 独自の高精度シミュレーションモデルを 構築する必要があります。 その為にはキーパーツ自体の電気特性を計測し、 微弱なノイズ特性まで シミュレーションモデルに盛り込む必要があります。 自分たちの工夫で微弱ノイズ現象の物理を追及し、 さらにキヤノンでも 特に先端的な製品設計に参画できるという、 この魅力的な高速伝送・EMC設計技術開発 という分野に、あなたも参加しませんか？ ＜業務内容＞ ■高速伝送設計技術開発 └高速画像処理LSI・高感度CMOSイメージセンサ・ X線センサなどの高速動作基板に対して実施。 ＊フロアプラン設計検討 ＊高速伝送シミュレーションSI検証 (SI:Signal Integrity) ＊LSIと電源回路も含めたPI検証 (PI:Power Integrity) ■EMC設計技術開発 └高感度CMOSイメージセンサ・WiFiモジュール・ HDMIなどの高速IF、 SiC/GaNを用いた次世代パワーデバイスの 回路ユニットに対して実施。 ＊テスト回路基板の設計、制作 ＊電波暗室や近傍電磁界計測器を用いた 電磁波ノイズ計測 ＊回路シミュレーション、基板、ケーブル、 金属筐体を含む大規模な電磁界シミュレーション ＜仕事のポイント＞ ■積極的に発信・発言する元気な方歓迎 新規の半導体デバイス開発に関連するプロジェクトは、 社外LSIベンダをはじめ、社内LSI技術者、 製品電気設計者、メカ設計者、 Gr会社量産工場など多くのメンバーと 密なコミュニケーションをとって進めていくので、 あなたの意見を積極的に発信できる環境です。 ■好奇心やチャレンジ精神が旺盛で 新しいもの好きな方歓迎 ノイズ解析は、計測だけでなく シミュレーションも使って分析するため、 個人の創意工夫を活かしやすい仕事です。 ■スキルが身に付き自己成長に繋がる キヤノンでは物理現象のメカニズムを捉えることが 大切だと考えており、 高速伝送やノイズの電圧電流を可視化するための 分析環境の整備や活用に注力しています。 例えば、70GHz帯域のオシロスコープや、 16chのネットワークアナライザ、 電波暗室や近傍電磁界計測器、 数多くの種類の回路・電磁界シミュレータ、 大規模並列計算機環境なども保有しており、 多くの高周波計測器を扱うスキルや、 回路・電磁界シミュレーションを扱う スキルを身に付けることが可能です。 ＜教育施策＞ ■研修プログラムに参加し、 計測器やシミュレータの一通りの操作を 身に付けていただきます。 ■実際の業務を通してOJTを実施。 半年毎に必要知識やスキルの達成・進捗状況を 確認して次の教育や業務に繋げます。 ■展示会や学会等の参加を通して、 最新の技術トレンドの把握や スキルアップに繋げます。 ＜職場の雰囲気＞ ワークライフバランスを重視し、 積極的な有給取得推進、また、 ノー残業デーの設定や 集中的に資料作成を行うための自宅テレワークの実施など、 メリハリのある仕事環境となっております。 部門の技術中期計画策定などの際には、 新しい分野へチャレンジするための アイデア活動も活発に実施されています。 ＜キャリアイメージ＞ ■技術開発経験3年未満 計測器やシミュレーションの オペレーションスキルを習得し、 先輩のサポートのもと、 高速伝送設計検証やEMC設計の実践を通して、 開発した技術の特許提案にも携わっていきます。 ■技術開発経験10年未満 高速設計技術・EMC設計技術の課題解決に 主体性を持って取り組み、 得意領域での専門性を高め、 キヤノンNo.1の技術者を目指していただきます。 ■技術開発経験10年超 高速伝送設計・EMC設計のリーダーとして 新規半導体デバイス開発のプロジェクトに参画し、 他部署や他社と調整しながら プロジェクトを遂行いただきます。 あるいは、技術開発リーダーとして 新しい高速伝送・EMC設計の要素技術の開発を 担って活躍していただきます。 ＜先輩社員の声＞ 前職ではプリント基板の専業メーカにて シミュレーション業務に従事し、 2005年に中途入社しました。 現職でも、本社部門にて同じ職務で キャリア形成することができております。 ■転職してよかったこと ＊セットメーカで直接、 自社製品の高機能化を実現する 一端を担っていることを実感できます ＊半導体、パッケージ、基板、金属筐体の設計、 と提案可能な範囲が大きく広がりました ＊主体的に技術開発を推進し、自分で開発した技術を 製品展開することができます ＊社内外のエンジニアと仕事をする機会が多く、 自己成長を実感できます ■こんな経験が活きた/活き ＊この職場では自ら主体的に考え行動することで、 多くの機会に恵まれます ＊広範な知識を習得できて、 様々な業務にチャレンジする機会があります ＊ねばり強く物事に取り組み、 周囲と強調することで、 多くの課題が解決できました ＜募集背景＞ 世界一のシェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 X線CTなど医療分野の領域でも、 高画質化・高性能化の要求は 一層強まってきています。 その高い要求に応えるために、 高速画像処理LSIや高感度CMOSイメージセンサ、 またX線センサなどのキーパーツ(半導体)も、 動作周波数が数GHzに達するなど 非常に高速化しています。 この周波数の上昇に対応して、 半導体を搭載したプリント回路基板の配線での 反射・損失の抑制と、 電源電圧を安定化させて高速伝送を成立させる 『高速伝送設計技術』は、 継続的に進化を続けています。 また、高感度センサでは 微弱な電磁波ノイズの影響を抑制することが 製品性能である画質に直結するため、 ノイズ源となる回路との電磁干渉を抑制する EMC設計技術も近年あらためて注目されています。 キヤノンでは、 半導体設計部門と回路基板設計部門が協調して、 半導体内部特性まで考慮した、 より高精度な高速伝送・EMC設計技術の 開発を行っています。そこで我々と一緒に、 このやりがいのある高精度な設計技術開発に チャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集します。

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■電気、物理等の基礎知識を有して、 高速伝送設計・EMC設計業務に 携わった経験がある方 【歓迎条件】 ■SI解析／PI解析の実務経験 ■電磁界解析／熱解析の実務経験 ■電源回路設計の実務経験 ■新規LSI開発におけるチップ、 パッケージ、基板の協調設計に 関わる実務経験 ■テスト用のプリント回路基板の 仕様作成、設計の実務経験 ■基板の加工方法や加工手順、 加工装置の知識があり 基板コストや納期の感覚を持っている ■電波暗室やネットワークアナライザなど 高周波計測の経験がある ■電子機器製品の回路設計や メカ設計に関わる実務経験 【求める人物像】 ■新しい技術分野に積極的にチャレンジする 意欲旺盛な人材 ■自分で課題を発見して、 その解決策を提案できる方 ■事象を論理的に捉えられ、分解分析できる方 ■関連部門と連携して積極的に コミュニケーションを取って仕事ができる方 ■想定外の突発的な問題にも 当事者意識をもって行動出来る方 【関連技術キーワード】 高速伝送、SI、PI、電源回路、IBIS、SPICE、 回路シミュレーション、伝送シミュレーション、 電磁界シミュレーション、オシロスコープ、 ネットワークアナライザ、電波暗室、 近傍電磁界計測、プロービング、ESD試験、 EMI試験、画像評価、最適化、 サーモビューワ、放射温度計、熱電対計測、 熱解析、回路設計、基板設計、実装設計、 モデリング、３DCAD

職場環境 ワークライフバランスを重視しており メリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

212-8602神奈川県川崎市幸区柳町70-1 キヤノン株式会社　川崎事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩約10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩約8分

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します （管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア （月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア （月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては 8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、 有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で 連続した5日間の休暇を設定できる （土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、 男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、 取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎