通信開通調整担当/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆通信開通調整担当☆ ■ こんな仕事です 自社光回線サービス「J-one光」の開通工事をスムーズに進めるための、調整・事務サポートのお仕事です！ NTT・工事会社・お客様・社内営業をつなぐ「段取り力」が活かせるポジションです◎ ■ 具体的な業務内容 ・光回線工事の申請対応 ・NTTや工事会社との日程調整 ・工事内容や開通スケジュール管理 ・顧客への回線開通に関するご案内・スケジュール調整 ・営業担当との連携 ・各種データ入力・顧客管理 オススメPOINT ・通信インフラを支える“進行管理型”の営業事務 単なるデータ入力中心の事務ではなく、自社光回線サービス「J-one光」や法人向け通信インフラの開通を支えるポジションです。営業・NTT・工事会社・顧客と連携しながら、回線開通までを進行管理していくため、調整力やマルチタスク力を活かせる環境です。 ・未経験から通信・ITインフラ知識を身につけられる 入社時点で通信業界の専門知識は必須ではありません。OJTを通じて、光回線や通信インフラ、開通業務の流れを学びながら成長できるため、営業事務・不動産事務・カスタマーサポート経験者なども活躍しやすい環境です。 ・法人対応中心で、社内外との連携が多い仕事 法人顧客対応や工事調整など、社内外とのコミュニケーションが多く発生するポジションです。単なるルーティンワークではなく、「どう進めればスムーズに開通できるか」を考えながら進めるため、進行管理や調整業務が好きな方に向いています。 ・第二創業期の事業拡大フェーズ J.C.O.Sは現在、第二創業期として事業拡大を進めています。ビジネスソリューション事業部も拡大フェーズにあり、業務フロー改善や仕組みづくりなどにも関われる環境があります。完成された組織ではなく、より良い運営体制を一緒に作っていける環境です。 ・土日祝休み×安定したインフラ領域 通信インフラは、企業活動に欠かせない領域であり、安定した需要があります。営業職ではなく事務ポジションでありながら、専門性を身につけながら長期的に働きやすい環境を目指しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-440939

資格 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Excel／メール対応／データ入力など） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・複数案件を並行して進めた経験 ・スピード感と正確性を意識して業務を進められる方 ※職種・業種未経験OK／学歴不問 【歓迎条件】 ・営業事務経験 ・通信業界での業務経験 ・NTT工事調整、回線開通業務経験 ・法人顧客対応経験 ・不動産事務、施工管理補助、カスタマーサポート経験 ・スケジュール調整、進行管理経験 ・光回線や通信インフラに関する知識 【求める人物像】 ・社内外と連携しながら業務を進めたい方 ・調整業務や進行管理が好きな方 ・優先順位をつけてマルチタスク対応できる方 ・相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・営業メンバーを支え、チーム成果にやりがいを感じられる方 ・通信／ITインフラ分野の知識を身につけながら成長したい方 ・第二創業期の環境で業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい方

〒107-0052東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル3階 株式会社J.C.O.S 勤務地備考 〒107-0052 東京都港区赤坂８丁目１０ー２２ニュ-新坂ビル3階 【交通手段】 アクセス 東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル3階 ▼アクセス ・東京メトロ銀座線／半蔵門線／都営大江戸線 「青山一丁目駅」徒歩圏内

年俸300万円～360万円 給与 年俸制 300万円～360万円 （一律手当を含む） 【給与体系】 ■年俸制（固定残業代含む） ・年収：300万円～360万円 ・月額支給：年俸を12分割して支給 ・固定残業代：月30時間分を含む ※超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ■賞与 ・決算賞与：年1回（3月） ■昇給 ・年2回（3・9月） 【年収の考え方】 ■経験・能力に応じて決定 ・採用業務または人材業界での経験を踏まえて年収を設定 ・前職給与やスキルに応じてレンジ内で決定 ■中長期での伸び ・業務範囲の拡大や成果に応じて昇給 ・採用戦略やKPI改善への関与度に応じて評価 【各種手当】 ・通勤手当（上限2万円／月） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（資格に応じて支給） ・その他各種手当 【補足】 ・年俸制のため、毎月の給与は安定して支給 ・固定残業代を含むが、超過分は別途支給 ・選考を通じて年収は上下する可能性あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・年収311万円前後（入社1年目／基本業務の習得） ・年収340万円前後（入社2～3年目／安定して業務を遂行） ・年収380万円前後（入社3～5年目／担当領域の拡大） ・年収414万円前後（入社5年目以降／主力メンバー） ※あくまで参考例です

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地】 ▼転勤 ・転勤なし ▼受動喫煙対策 ・屋外喫煙可能場所あり 【勤務時間】 ▼勤務形態 ・フレックスタイム制 ▼コアタイム ・10:00～17:00 ▼フレキシブルタイム ・9:00～10:00 ・17:00～22:00 ▼標準勤務時間 ・10:00～19:00（休憩60分） ▼時間外労働 ・時間外労働あり

休日 土日祝休み ・母性健康管理のための休暇等 ・裁判員休暇 【休日休暇補足】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児) ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 年間休日：124

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種手当: ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・研修制度(オンボーディング研修) ・社用PC、iPhone支給 ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社J.C.O.S 所在地：東京都港区赤坂８丁目10-22ニュ-新坂ビル3階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
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