造園スタッフ

仕事内容 【熱中症対策はどこの会社にも負けません！！】 最近本当に暑いですね、、 造園のお仕事というと夏場はキツいイメージがどうしてもあるかと思います。 もちろん外仕事は暑いですが、当社は熱中症対策には絶対の自信アリ！！ 社長自ら熱中症予防の研修に参加し、正確な知識があります。 「うちのスタッフから熱中症をだしてなるものか！」 という考えのもと様々な対策をとっております。 具体的には、、 ・水冷ベスト(2万円程する最新式！)、ファン付き作業着の支給 ※費用会社負担◎ ・経口補水液、熱中症予防タブレットの支給 ※費用会社負担◎ ・熱中症の正しい知識装着 など様々な対策に取り組んでおります。 ですが熱中症予防で1番大事なのは、《無理をしないさせないこと》だとも思っております。 作業中にちょっとでも気分が悪くなったらすぐに言ってください。 新人さんだとなかなか言い出しづらいと思いますが、 当社では体調管理のため休憩したいと言われてNOということは絶対にありません。 「体調管理もプロのうち」長く質高く仕事を続けるには必要不可欠だと考えているので、 言い出しやすい環境作りも心がけております！ 【具体的な仕事内容】 ◎屋外作業ですが、重たい材木や土のうを担ぐような力仕事は多くありません◎ 藤枝・焼津など志太地区を中心に、緑地帯の樹木や芝を管理します。 働きやすさとやりがいを両立できる環境で、利用者の方々にホッと一息ついてもらえるような"庭"づくりを一緒にしませんか？ ◆決して目立つ仕事ではありませんが、必ず誰かの役に立っているという誇りを持っています。 ◆作業は安全第一！大変なこともありますが、未経験の方も大歓迎。 入社3ヶ月と6ヶ月には面談がありますので、その際に日ごろ感じている事や不安なこと、ゆくゆくの目標など、しっかりお聞きします。 ＜勤務地＞藤枝市滝沢 『緑花木の維持管理で地域貢献』『子供たちとともに自然と触れ合う』そんな温もりのある環境です｡ 【「手に職」を間違いなく叶えることができる会社です！！】 草木の剪定というと職人のイメージがあるかもしれませんが、「ちょっと興味がある」というレベルの未経験の方も大丈夫！ 社員教育に力を入れていて、技術や知識だけでなく、仕事の面白さまでOJT形式で丁寧にレクチャーします！ 資格取得もサポートするから、誰でもプロを目指せちゃいますよ。 また電子黒板など新しいものをどんどん導入！ アナログに見えて、実は結構スマートな会社なんです（笑） とにかく快適に働けるはずですよ。 できることが増えればさらに仕事を楽しめるし、自然も好きになる… 気づいたら「この仕事最高！」ってなっているかも？ さらに、昇給制度もはっきりしてます！ 国家資格や免許と紐づいた社内評価制度が整っており、写真にあるようなワッペンで一目でわかります。 入社時は白からスタート！ 年１～2回審査があるので基準をクリアしていくと、白→青→黄→赤 の順でステップアップしていけます！（お持ちの資格によっては飛び級もあります！） 最大2万円の手当も月ごとについてきますので、自分の技能がしっかり評価される制度が整っています。 「やるからには評価されたい！」そんなあなたにもおすすめです！ 現在26歳若手社員1名と役員1名が資格取得チャレンジ中！！ 経験の有無にかかわらずどんなチャレンジも応援しています！ 【会社紹介】 こんにちは。グリーンビルド代表の望月です。 草木の剪定など維持管理を行う会社ですが、それだけではありません。 地域の子供たちと関わる催しなども開催しているから、たくさんの笑顔や喜びに出会える機会があるんです。 「誰かのために働きたい」「仕事を通じて笑顔になりたい」そう思っていて、当社のことが気になったなら大歓迎！ さらに有給取得も奨励していますので、有給取得率100％！ 12日以上取得しているスタッフは9割を超えています！ やりがいと働きやすさを両立したい方、まずは僕たちのことを知ってほしいので、ぜひ続きをご覧ください！ 「地域の緑を美しく保つ仕事をしています」 会社について簡単に紹介させてください。 僕たちは志太地区を中心に樹木の剪定や芝刈り、草刈りなど通じて緑を美しく保ち、維持する…いわゆる「造園業」をしています。 もちろんメインは上記の仕事なのですが､「社員の夢を叶える事業展開」として、業務の1～2割写真のようなツリークライミングのイベント開催や和菓子作り体験の実施など、子供たちや自然との触れ合いの場を提供しているんです！ 実際現場で活躍している元和菓子職人のスタッフも自身の経験を活かしていきいきと働いていますよ！ あなたも実際にやってみると、きっとその魅力にハマりますよ！ 一緒に地域を盛り上げていきませんか？ 「後悔のない人生を送ってほしい！！」 会社を立ち上げたばかりの頃は忙しくて全然休んでなくて、当時中学生だった子供たちとの思い出も全くなくて…。 そんな後悔を、社員にはさせたくない。 だから有給を推奨して使い切れるようにしています。 プライベートを大事にしてこそ良い仕事ができると考えているから、自分のために有給をフル活用してほしいですね。 「どんなチャレンジも応援します！」 自分自身がもともと自衛隊から未経験の造園業界に飛び込み、心の底からチャレンジしてよかった！！ と思っています。なので人一倍チャレンジに対しては応援したいという気持ちが強いのかなと思っています。 個人的には結果も大事ですがそれまでの過程をとても大事にしています。 そのため受験費用、講習費用、交通費、勤務時間の調整などなどチャレンジ過程でのサポートは惜しみなくするので安心してくださいね◎ ★まずはお気軽にお越しください！★ 仕事内容などの詳細は面接時に説明いたします。 造園という仕事に興味がある方も、「仕事はよく分からないけど、会社に惹かれた」という方も歓迎します！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご連絡ください！

求めている人材 【学歴・職歴・経験など一切不問】 造園・現場仕事未経験の方も大歓迎！！ 「将来は役職に就きたい、、！」 という方も、 「しっかり家族との時間がとれるようにプライベートを充実させたい！」 という方どちらの希望も叶えられる環境です◎ ◇要普通自動車免許 ■道路交通警備員の経験者優遇 ■土木作業や現場作業経験優遇 ■大型自動車免許取得者優遇（冬期の道路凍結時に大型車輌を運転するケースもあるため）

職場環境 「緑が好き」「笑顔が好き」そんな人に長く続けてほしいから、プライベートを大切にできる環境を整えています！ 20代～60代の幅広い年代が活躍している会社ですが、気さくで人懐っこいメンバーばかりなので、きっとあなたもスグに馴染んでもらえると思います！

静岡県藤枝市２１４５－４ グリーンビルド株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 藤枝駅より車で20分

月給20万9000円～25万6000円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 25万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 会社独自のライセンスを取得することによって手当が毎月支給されます◎ １～２万円/月 ※経験・能力考慮 【給与例】 給与例 【月収例】未経験入社 月収24万円＝月給20万9000円＋残業代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 7：00～17：30（作業時間：8：00～16：30） 残業は1日0.5h程度です◎

休日休暇 土日休み 【年間休日124日】 ※繁忙期によっては土曜出勤（年7回程度）がありますがそれを含めての年間休日です◎ ★長期休暇あり(夏季・年末年始・ＧＷ) ★休日出勤手当あり 休日が多くしっかりプライベートも充実できる環境です◎ 「お休みよりもっと稼ぎたくて、、」という方は休日出勤手当をしっかり出すので、 希望の働き方をおきかせくださいね！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種資格取得支援】 適性や成長に合わせ、資格を取得し、更なるステップアップをして頂きたいと考えています。 この1～2年で採用したメンバーは現在国家資格である造園技能士の資格に挑戦中。 講習会への出席の費用などはもちろん、勉強会の開催など会社としてサポートは惜しみません！ 例）受験費用2万円・講習費用3万円・道具代（参考書など）約2万円・交通費などなど 資格取得にかかる費用は全額会社負担いたします！ ★昇給あり ★賞与あり（年2回/業績による） ★交通費支給（会社規定による） ★有給休暇（取得率100％） ★制服貸与 ★熱中症対策あり →水冷ベスト・ファン付き作業着・経口補水液やタブレットは全て会社負担◎

試用期間あり 試用・研修期間：1~3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎