東京【SAPエンジニア】日立グループ/ヘルスケア業界ITソリューション特化 web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 求人名 東京【SAPエンジニア】日立グループ/ヘルスケア業界ITソリューション特化 仕事の内容 医薬業界の基幹システム（製造、物流、受注出荷など）の運用保守業務、およびプロジェクト案件を担当。顧客との調整および、リーダーとして外部ベンダーや、外部パートナーの取り纏めを実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ■SAP（SD、MM、PP）、製造システム（MES）、品質管理システム（LIMS）、物流システム（WMS）などの構築案件において要件定義や、ベンダ管理などをおまかせします。 ■ゆくゆくはリーダーとして顧客との調整や外部ベンダー・パートナーの取り纏めを率いていただきます。 募集職種 東京【SAPエンジニア】日立グループ/ヘルスケア業界ITソリューション特化

必要な経験・能力等 【必須】■システム運用保守および外部ベンダーコントロール経験■社内外ステークホルダーへのプレゼンテーション(資料作成含む)■調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携経験 【歓迎】■SAPシステム経験■リーダー経験 【日立グループ企業の一員として】ヘルスケア業界のビジネスを中心とする医薬・医療業界向けにIT化構想支援、システム開発、運用保守まで、一気通貫で幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

配属先情報 ソリューション第2本部 ERPシステム1部

東京都千代田区神田須田町１－２３－１ 株式会社日立医薬情報ソリューションズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町１－２３－１ 最寄駅：JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩3分、JR 山手線 神田駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（東京本社、大阪本社、在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 転勤：当面無

月給31万円以上 想定年収 580万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥310,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～24日）（有給付与日数は入社月により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当・積立年休制度・リフレッシュ休暇制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医薬品業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬企業の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポート 設立：2005年08月 代表者：代表取締役 取締役社長 福島 宗親 従業員数：320人 平均年齢：43.6歳 資本金：250百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社日立製作所 72.8％ 第一三共株式会社 27.2％ 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町１－２３－１ 本社以外の事業所：大阪本社 その他備考・企業からのフリーコメント：※勤務条件補足※【昇給】年1回(6月) 【住宅手当】配偶者有の場合：「家賃×50%」で上限70,000円の支給。※40才まで、あるいは15年間経過の早い方 独身(31才まで)：「家賃×50%」で上限50,000円の支給。【各種制度】基本的に日立製作所と同様の制度【有給休暇】年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)、時間年休取得可能。【キャリアアップ】今後のキャリアやスキルアップについて直属の上長と半期毎に面談を行い、一人ひとりのＩＴＳＳのレベルアップに必要な研修や業務を計画するとともに、キャリアパスについても話し合います。 【教育制度】日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修のほか、ＩＴＳＳの「職種」・「レベル」に応じた豊富な研修プログラムの中から、必要な講座を受講することができます。また、グローバル研修、医薬関連教育など当社独自の研修プログラムも用意されています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高16,108百万円 決算期2025/03 売上高17,955百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み