介護施設を運営する会社の本部にて経理業務をお願いします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 兵庫県内で介護施設を運営する当社の本部で、 経理業務をお任せします。 毎月決まった流れで進む定型業務が中心です。 各施設とやり取りしながら、会社全体のお金の流れを 支えていただきます。 📝小口現金の管理 📝入居者さまの利用料の口座引き落としに関わる、銀行とのやり取り 📝請求書の取りまとめ 📝記帳業務（弥生会計を使用） 📝各施設からの書類の回収・内容確認 📝電話対応 ※ゆくゆくは、住民税等の納付や給与の振込処理、給与計算結果のダブルチェックもお任せする予定です（給与計算そのものは行いません） ※決算・税務申告は税理士事務所と連携して進めます

求めている人材 【必須条件】 ①日商簿記2級以上をお持ちの方、 または経理の実務経験が3年以上ある方 ②Excel等を用いた基本的なPC操作ができる方 ③担当業務を正確に行える方 【大歓迎】 ・介護・医療・福祉業界での経理経験 ・弥生会計の使用経験 ・口座振替や入金消込の実務経験 ・住民税の納付や給与振込など、給与まわりの実務知識 【求める人物像】 ・同じ作業の繰り返しを、コツコツ正確に続けることが苦にならない方 ・施設のスタッフと連絡を取り合いながら、丁寧に仕事を進められる方

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 28万円 ～ 30万円 ※基本給・一律手当の総額 固定残業代：なし 【交通費】 1ヶ月あたり、上限30,000円 給与は、前職給与・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 勤務時間 9:00～18:00 休憩60分 ※残業は月3時間程度です

休日休暇 シフト制（月9日休み／土日の出勤は月に数回程度） 年間休日：113日 有給休暇は、入社3ヶ月経過後13日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●雇用保険、労災保険（法定規則による） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 ●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回） ●40歳以上職員の検診制度 （がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能） ●定年70歳（再雇用75歳） ●退職金制度あり（規定あり） ●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり） ●復職制度あり（復職プログラムの実施） ●住宅手当制度（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 有資格者歓迎
• 駅近5分以内