集団指導の塾教師(W早稲田ゼミ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 学習塾「W早稲田ゼミ」の教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 授業を担当する正社員教師の募集 小・中学生または高校生の授業を担当する正社員教師を求めます。 ✅ 教材は当社の教師が手作りで作成 目の前の生徒たちに合わせたオリジナル教材を作ります。 ✅ 生徒一人あたり年間平均120時間以上の補習を実施 わかるまで、できるまで、補習はすべて無料でとことん指導します。 ✅ 指導経験・教員免許の有無は不問 充実した研修制度を用意していますので、未経験でも安心な環境です。 <この求人について> 塾の正社員募集には、授業を担当しない職種も多くあります。 教室運営や集客を中心に担い、授業はアルバイトの講師が受け持つ、という体制です。 W早稲田ゼミでは、授業を担当するのは正社員の教師です。 私たちが「講師」ではなく「教師」と呼んでいるのは、教えるだけではなく、 生徒の人生に寄り添う人であってほしいという考えからです。 <仕事内容> W早稲田ゼミの教師として、小・中学生または高校生の集団授業を担当していただきます。 【授業】 ・5教科のうちメインとサブの2教科を担当 ・1クラス20～30人平均の集団授業 ・補習（生徒一人あたり年間平均120時間以上） ➡ 補習と名のつくものは、すべて無料で行っています。 【教材】 ・教材の企画・制作 ➡ ワセダの教材は、当社の教師が手作りで作成しています。 ➡ 各学校の出題傾向を分析し、目の前の生徒に合わせた内容です。 【生徒・保護者対応】 ・保護者面談 ・成績相談 ・進路指導 【校舎運営】 ・配属校舎の生徒数や売上に関する目標達成 ・校舎の備品管理および校舎内装飾 ・各種イベント企画、運営 <この仕事の魅力> ◆ 授業への取り組みが評価に反映されます。 生徒が教師の授業を評価する「授業アンケート」があります。 上司からの評価だけではなく、生徒からの評価も賞与とポジションに反映されます。 授業を工夫した分が数字として見えるしくみです。 ◆ 教材づくりから自分たちで手がけます。 市販教材のようなすべての範囲に対応した情報量の多いものではなく、 各エリアの出題傾向と目の前の生徒に合わせた厳選した内容になっています。 ◆ 卒塾生が社員として戻ってくることもあります。 自分が受けた授業を今度は自分がする側にまわる。 そういう社員も少なくはありません。 ◎入社後は…◎ まずは統括本部での初期研修からスタートします。 いきなり現場配属となり授業を担当することはありません。 ・1週目：社会人としての基本・マナー研修／授業研修（テーマを決め、解説の型を完成） ・2週目：数学研修で授業の型を習得／システム研修／電話・受付対応のロールプレイング他 ・3週目：希望教科に分かれての授業研修／入試システム研修／教材作成研修他 ・4週目：校舎での実践研修／実際の生徒を相手に授業を実施 その後はOJTに移ります。 先輩のアシスタント ➡ 授業前の「前説」を数分担当 ➡ 自分の授業を担当 というような順序で、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 新人研修の期間は2ヶ月～1年間と長期にわたりしっかりとサポートします。 その内の最低1ヶ月間は、統括本部での初期研修となります。 担当教科決定後は専門の教科部会に所属、年5～6回の教科部会にも参加していただきます。 <職場環境> ■授業を担当するメンバー 小・中学生または高校生の授業を担当するのは、正社員の教師です。 教材も、当社の教師が手作りで作成しています。 ■一緒に働くメンバー 社員の多くは異業種からの入社で、前職は不動産営業、接客・販売、エンジニアなど様々です。 指導経験や教員免許を持たずに入社した社員も活躍しています。 ■職場の雰囲気 各校舎ではベテランの教師も含めたチームで動いています。 困ったときにすぐ相談できる距離感を大切にしています。

求めている人材 ＼指導経験・教員免許は不問／ <必須条件> ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※指導経験、教員免許、教育業界での勤務経験は問いません。 ※社員の多くは異業種からの入社です。 <歓迎する経験・スキル> ・営業、接客、販売など、人とかかわる仕事の経験 ・塾、予備校、学校などでの指導経験 ・学生時代の塾でのアルバイト指導、家庭教師、教育実習の経験 ・チームで数値目標を追った経験 <こんな方をお待ちしています> □ コミュニケーション力があり、明るく元気に振る舞える方 □ 体育会系の部活動経験があり、体力にも自信がある方 □ 教育実習や学生時代の指導経験で、教えることに手応えを感じた方 □ 私立中学受験または公立中高一貫校受検の指導経験がある方 □ 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり12万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり49時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給40万円以上／想定年収550万円以上可能 ※固定残業代を含みます。 時間外労働の有無にかかわらず月49時間相当分を、月12万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。 ※昇給：年1回（給与改定） ※賞与：年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇は、本採用と同じ条件です。 【給与例】 給与例 <モデル年収例> ・入社1年目／25歳／教師 550万円 ・入社4年目／27歳／教務主任 750万円 ・入社6年目／29歳／塾長（係長） 900万円 ・入社9年目／32歳／課長 1,000万円 ・入社13年目／38歳／部長 1,400万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 【勤務時間】 勤務形態：1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 13:30〜22:30（実働8時間／休憩60分） ※授業の時間帯にあわせた勤務です。 ※固定残業代に含まれる時間数は、給与欄をご確認ください。

休日休暇 【休日休暇】 ■週休2日制（日曜＋月曜～土曜で週1日／固定休） ※講習期間中は会社カレンダーによる ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤手当 ■役職手当 ■時間外手当（固定残業を超える分） ■表彰・報奨金 ■定期健康診断 ■団体保険 ■従業員持株会制度 ■譲渡制限付株式報酬制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■結婚・出産お祝い金 ■社有車貸与制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■住まい補助制度：家賃の最大49%補助（上限4万円）＋敷金・礼金・仲介手数料＋引越費用会社負担※当社規定による ■保養所：御宿・軽井沢※予約制・通年無料 ■学習塾補助手当※お子様のW早稲田ゼミ通塾費を一部補助 ■教育制度：新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇は、本採用と同じ条件です。

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり