土木施工管理技士

仕事内容 ＼創業145年・群馬の街をつくり続ける老舗／ 最新の「ICT活用」で負担を軽減。地図に残る仕事を手がける「土木施工管理」 ✅ 創業明治13年。地域からの信頼が厚い安定企業 ✅ ドローンや3D測量など「ICT化」で現場の負担を大幅削減 ✅ 家族手当・住宅手当など、老舗ならではの「充実した福利厚生」 ✅ 転勤なし！群馬・前橋の街づくりに貢献できる ✅ 官公庁案件が中心で、工期やスケジュールの管理がしやすい 「歴史ある安定企業で、長く安心して働きたい」 「地図に残るような、大きな仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ、経験豊富な「土木施工管理技士」の方を募集します。 145年の歴史を持つ当社で、次の時代を一緒に創りませんか？ お任せするのは、道路・橋梁・河川・上下水道などの公共工事を中心とした土木施工管理。 群馬県内（特に前橋市周辺）の案件がメインで、地域の人々の生活を支える重要なインフラ整備です。 【✨具体的な仕事内容】 土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 iPadやドローンなどのICT機器を積極的に導入しており、測量や丁張り、写真管理などの業務効率化が進んでいます。 ・工程管理（ICT活用でスムーズな進捗管理） ・品質管理（仕様書・設計図との照合） ・安全管理（現場の安全対策、KY活動） ・原価管理（実行予算の管理） ・発注者（官公庁等）との打ち合わせ、近隣対応 ※エリアは群馬県内（前橋市中心）がほとんどで、長距離移動や転勤はありません。 ※書類作成などの事務作業も、ICTツールやサポート体制により効率化を図っています。 【✨アピールポイント】 ✅ 「創業145年」の圧倒的な信頼と実績 明治13年の創業以来、群馬県前橋市に根差し、地域のランドマークやインフラを数多く手がけてきました。「まちをつくり、まちをまもる」をモットーに、安定した経営基盤があります。長く腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ✅ ICT化で「残業削減」＆「負担軽減」 ドローン測量や3D施工データの活用など、ICT化を強力に推進しています。力仕事やアナログな事務作業を減らし、技術者が「管理」に集中できる環境を整えています。 ✅ 手厚い手当と「人を大切にする」社風 家族手当（最大2.2万円）、住宅手当（1万円）、退職金制度など、老舗企業ならではの福利厚生が充実。また、「トキメイク2030」というビジョンを掲げ、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。社員インタビューでも「人間関係の良さ」や「アットホームな雰囲気」が多く挙げられています。 ＼✨私たちの会社について✨／ 小林工業株式会社は、群馬県前橋市で145年の歴史を刻む総合建設会社です。 土木・建築・リノベーションなど幅広い事業を展開し、地域の発展に貢献してきました。 歴史にあぐらをかくことなく、常に新しい技術（ICT）や働き方改革に挑戦し続けています。 「伝統」と「革新」が融合した当社で、あなたの経験を存分に発揮してください。 ベテランの方はもちろん、これからさらにスキルアップしたい方も歓迎します！

求めている人材 【✨必須条件】 ●土木施工管理の実務経験をお持ちの方 【✨歓迎条件】 ●有資格者優遇（施工管理技士：1級・2級） ●外国出身の方（N2以上）

371-0024群馬県前橋市表町２丁目１１番８号 小林工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 前橋駅より徒歩10分

月給27万8000円～50万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 【手当詳細】 ・通勤手当（月額18,000円まで） ・家族手当（月額4,000円～22,000円） ・住宅手当（月額10,000円） ・資格手当（月額30,000円） ✅賞与あり（年2回 ※業績による） ✅昇給あり（年1回） ＜予定年収＞500万円～800万円 ※経験・スキルに応じて優遇します 【給与例】 給与例 【モデル年収】 新入社員→300万～350万 30歳（5年目）→400万～450万 40歳→500万～700万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:00～17:30（休憩90分） ※直行直帰が多い ■月平均残業時間18時間

休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日日数 123日 ・冬期・夏期休暇、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（月額18,000円まで） ◆家族手当（月額4,000~22,000円） ◆住宅手当（月額10,000円） ◆退職金制度（勤続2年以上から支給） ◆建築、土木入職時研修 ◆資格取得支援あり ◆子育て支援制度 ◆財形 ◆社員持ち株会 ◆スマートフォン、PC支給 ◆役職手当、資格手当 ◆社員旅行（隔年） ◆懇親会

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み