民泊の立ち上げスタッフ

仕事内容 ＼第二創業期の新ポジション募集！／ 20代経営陣と「民泊ホテル」をゼロから創る、立ち上げ担当 【20代・第二新卒・未経験者 大歓迎！】 ✅ 経験・学歴一切不問！「民泊に興味がある」でOK ✅ 月給27.5万円～35万円スタート ✅ 20代経営陣がマンツーマンで教育！ ✅ 残業ほぼなし＆午前休も自由に取得OK！ 「営業（仕入れ）のように数字に追われるより、プロジェクト管理に興味がある」 「ゼロから施設を創り上げる、クリエイティブな仕事がしたい」 「急成長中の民泊業界で、専門スキルを身につけたい」 そんな20代を募集します。 あなたにお任せするのは、仕入れられた物件を「泊まれる資産」へと変える、**プロジェクト管理（PM）**のお仕事です。 【✨具体的な仕事内容】 経営陣（20代）と一緒に、仕入れが決まった小規模ビルや戸建てを、魅力的な「デザイナーズ民泊」としてオープンさせるまでの全工程を管理します 。 STEP1：企画・準備 ・役所への確認、消防検査の対応、民泊ライセンスの取得 ・内装デザイナーや施工業者との打ち合わせ・調整 STEP2：現場・施工管理 ・現場の進捗確認（週1回程度） ・家具や家電、備品（アメニティ等）の発注・セッティング STEP3：開業・運営サポート ・予約サイトへの掲載、写真撮影のディレクション ・開業後の運営サポート（清掃業者の管理、ゲストからの問い合わせ対応など） ※扱う物件は戸建てや小規模ビルがメインのため、大規模ホテルのような長期出張や過度な業務はありません 。 【✨アピールポイント】 ✅ 未経験から「プロジェクト管理」のプロへ 私たちは、経験よりも「主体性」 と「ツールへの順応性」 を重視します。経営陣がマンツーマンでOJTを行い、ゼロから専門知識（建築、法律、デザイン、運営）が学べる環境です。 ✅ マルチタスクスキルが身につく 業者調整、役所対応、現場管理、運営サポートまで幅広く関わるため 、物事を同時に動かす高度なマルチタスクスキルと管理能力が身につきます。 【✨弊社について】 私たちは、代表をはじめ20代の若手メンバーが中心となり、不動産買取再販事業の中でも特に「小規模ビルの民泊化」というニッチな領域で成長しています。

求めている人材 【20代・第二新卒・未経験者 大歓迎！】 私たちは、ホテル業界の経験や不動産知識は一切問いません。 それよりも、あなたの「熱意」や「人柄」を重視します。 ◎ 主体的に仕事を巻き取れる方 └ 経営陣の指示を待つだけでなく、「次はこれをやろう」と自ら仕事を見つけ、最後までやり遂げられる方を歓迎します。 ◎ マルチタスクや細かい作業が得意（または好き）な方 └ 複数のプロジェクトを同時に動かすため 、タスク管理や業者さんとの調整を丁寧に進められる方を求めています。 ◎ 新しいツールや仕組みにすぐ順応できる方 └ 民泊運営では様々なITツールを使います。新しいことを学ぶのが好きな方を歓迎します。 ◎ 「民泊」や「ホテル開発」に純粋に興味がある方 └ 建築やデザインに興味がある方も大歓迎です 。

職場環境 20代の若手が中心となり、第二創業期を駆け上がる不動産ベンチャーです。年功序列は一切なく、成果は報酬と裁量で正当に評価。経営陣との距離も近く、チームで助け合いながら、個人の自由な挑戦を歓迎するフラットな社風です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

140-0001東京都品川区北品川3丁目6-9　Ｕ－ｂｉｚ品川5階 品川本社 【交通手段】 交通・アクセス 北品川駅徒歩4分、品川駅徒歩12分

月給27万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 10:00〜19:00（実働8時間） 仕事が片付いてるときであれば、午前休はご自由に取得していただいて構いません。

休日休暇 完全週休二日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上
• ひげOK