面接確約あり 【山口市/技術士保有者募集 】土木設計(橋梁や防災関連中心)/官公庁案件9割・地域密着50年の安定企業/年休125日&転勤なし/技術士の知見を山口の守り手になりませんか?__2043A

仕事内容: ★★★★技術士としての知見を、地域の未来と組織の成長へ★★★★ 弊社は昭和39年の創業以来、50年以上にわたり地域に根ざした事業を展開してきました。 現在は、官公庁案件が9割を占める建設コンサルタントとして、 道路・橋梁を中心とした地域の社会基盤整備を支えています。 現在、インフラの老朽化対策や防災・減災対策の需要が高まる中、 さらなる「受注枠の拡大」と「売上の牽引」を担っていただける技術士の方を募集します。 「知識」と「技術」、そして中小企業ならではの「機動力」を強みに、 あなたの専門性を存分に発揮し、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。 こうした取り組みを現場で支える存在として、今回募集するのが土木設計を担う管理技術者候補です。 【仕事内容】 当社の管理技術者として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計 ・上下水道、農業土木に関する設計業務 ・既設構造物の調査・点検・補修設計 ・開発申請に伴う各種設計・資料作成 ◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、 土木分野における専門性を着実に高めていける環境です。 ■ 担当案件のデータ ・主な工種：道路・橋梁（60%）、河川・砂防・地盤・基礎（40%） ・案件目的：新設設計（50%）：維持管理・更新（50%） ・顧客構成：官公庁9割（国交省・自治体等） ： 民間1割 ・担当フェーズ：予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など ■ 業務の規模・ボリューム ・1人あたりの同時担当数：24件程度（繁忙期でも最大4件程度に調整） ＜案件の規模感＞ ・中規模：500万3,000万円（工期：半年2年） ・小規模：100万500万円（工期：数ヶ月1年） ※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。 ■ チーム体制と役割 ・体制：1案件あたり平均3名（管理・担当・補助）で分担。 ・役割：技術士の方には「管理技術者」として、全体方針の決定、 　　　顧客協議、照査（品質チェック）をメインに、実務（設計計算等）にも約50％ほど携わっていただきます。 ・活用ツール：V-nas（2次元汎用CAD）、V-ROAD（2次元路線計画・設計CAD）、 　　　　　　各種設計計算ソフト、APS-K（車両走行軌跡作図システム）など設計ツールが充実。 　　　　　　V-nasClair（3D設計）等の3D設計も対応。 【当社の特徴】 1．キャリアパスと正当な評価制度 当社では技術士をお持ちの皆様を、将来の管理職（部門長・経営層）候補としてお迎えします。 納得感を持って働けるよう、以下の評価指標を導入しています。 ・評価基準：技術力・品質（4割）、マネジメント・育成（3割）、売上・受注金額（3割） ・活躍事例：中途入社のハンデはなく、31歳入社（RCCM保有）から2年で課長へ昇進した例や、 2．働き方改革への取り組み ・残業管理：年間平均2530時間/月。繁忙期でも45時間を上限として管理。 ・休日：土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底。 ・環境：マイカー通勤可（無料駐車場完備）、Web面接対応可、遠方からの移住相談も歓迎。 3．技術研鑽の支援 講習会受講などの技術研鑽や、資格取得に対する支援制度（受験料、交通費、報奨金等）が充実しています。 従業員一人ひとりが着実に成長し、その技術が売上や地域貢献に直結する環境を整えています。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 技術士という尊い資格と、これまでの研鑽。 その価値を最大限に評価し、地域社会の安全を支える「中核」としてお迎えします。 「培った技術を、より直接的に地域へ還元したい」 「裁量のある環境で、納得のいく仕事を追求したい」 そんな想いを持つあなたにとって、当社は理想の舞台となるはずです。 あなたの経験が、山口の未来を支える力になります。 皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。 仕事内容（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 応募条件 ・技術士のご資格保有者 ＜分野＞ ┗「鋼構造及びコンクリート」 ┗「河川、砂防及び海岸・海洋」 ┗「土質及び基礎」 ┗「道路」

佐山10945-170 株式会社イタガキ建設コンサルタント 勤務地: 事業所：本社 住所：山口県山口市佐山10945-170 ※マイカー通勤可（駐車場有） 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：JR山陽本線／由良駅

月給50万円～60万円 給与: ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜600,000円 ＜月給＞ 500,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月 ■昇給：年1回昇給（会社平均５％以上UP） ■モデル年収： ・30代…年収800万円（月給55万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回（6月・12月）※計2ヶ月 試用期間　あり 3ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均30時間 ※週1日の「ノー残業デー」あり 月平均残業時間 残業30時間以下

休暇・休日: ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季、年末年始 ・慶弔 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続3年以上 ■従業員専用駐車場あり ■支給：パソコン、現場作業セット（作業着、安全靴、ヘルメット等）、社用車 ■社員研修旅行 ■親睦会：バーベキューや忘年会など ■地域清掃活動 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、研修支援制度 ■通勤手当：上限20,000円／月 ■能力手当 ■公休出勤手当 ■深夜手当 ■公休深夜手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接(1~2回）→内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間