ゼロから財務・資産形成まで学べる会計アシスタント

仕事内容 ＼ 求人のポイント ／ ◎完全週休2日制（土日・祝） ◎未経験スタートも月給30万円以上 ◎平均年齢20代、成長意欲の高いチーム ◎税理士補助として独り立ちでき、 将来的には財務や資産形成などの 専門的なスキルも身に付く環境です。 ―――――――― こんなお仕事です ―――――――― あなたにお任せするのは、 「数字をまとめる仕事」ではありません。 私たちが目指しているのは、 数字を通して経営を支える存在になること。 試算表をつくって終わりではなく、 「なぜこの利益構造なのか」 「次はどんな打ち手が考えられるか」 そこまで踏み込むのが、私たちのスタイルです。 ――――――― この仕事の特徴 ――――――― ■ 若手でも前に立つ 平均年齢は20代。 年次に関係なく、 担当としてクライアントと向き合います。 ■ 提案型の仕事 記帳業務はパートスタッフが中心。 社員は、より付加価値の高い業務に集中します。 試算表を渡すだけではなく、 「この会社はどう利益を生んでいるのか」 「改善できるポイントは何か」 を考える仕事です。 ■ AIを積極導入 効率化を徹底し、 “作業”よりも“思考”に時間を使える環境です。 ―――――――― 入社後のステップ ―――――――― 入社後はまず基礎から。 ●記帳、資料整理 ●申告補助 ●試算表の作成と読み方 そして―― 担当は早い段階からお任せします。 もちろん、最初の訪問や面談は代表と一緒。 横で学びながら、少しずつ前に出ていきます。 目安は6ヶ月。 一人で一通り回せるようになることを目標に育成します。 当事務所では、 “準備が整ってから任せる”のではなく、 “任せながら育てる”スタイルです。 最初から完璧は求めません。 でも、実践の中で覚えていきます。 ――――――― 働き方について ――――――― ●完全週休2日制（土日・祝） ●1日7時間勤務 ●閑散期の残業はほぼゼロ ●繁忙期でも月20時間程度 無駄な残業はしません。 限られた時間で成果を出す文化です。 有給消化率は95％以上。 社内イベントは勤務時間内に実施。 メリハリを大切にしています。 ――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――― ●20代のうちに実力をつけたい ●ただの事務作業では物足りない ●経営者と直接向き合う仕事がしたい ●AIや新しい仕組みに前向き ●言われたこと以上の価値を出せないか考えられる 特別な経験は必要ありません。 日商簿記2級程度の基礎知識があれば大丈夫です。 ――――――― 将来のキャリア ――――――― 将来的には、 ●複数社の担当として経営を支援 ●財務提案・資金計画の立案 ●チームを率いる立場へ 組織は今後、 提案力をさらに高めながら、進化を続けていきます。 その中心メンバーになれる環境があります。

求めている人材 《 必須スキル 》 ●PCの基本操作（Excel・メール） ●日商簿記2級、または同程度の知識 ※未取得の場合は入社後に取得していただきます。 《 歓迎 》 ●20代のうちに専門性を身につけたい方 ●これからキャリアを築いていきたいと考えている方 ●数字の“意味”まで考える仕事がしたい方 ●変化のある環境を前向きに楽しめる方 ●コミュニケーションが好きな方歓迎 当事務所では、 経験よりも「姿勢」を重視しています。 完璧である必要はありません。 でも、自ら学び続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

141-0031東京都品川区西五反田8-1-8,中村屋ビル10階 プライムファイナンシャルパートナーズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 大崎広小路駅から徒歩2分、五反田駅から徒歩5分

月給30万円～34万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2500円 〜 29万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【通勤手当】 交通費支給（上限 月3万円） ★上記は入社時の最低保証額です。 経験・スキルを考慮し決定します。 ★昇給：年1回（12月） ●2024年：平均 月3万円UP。（年36万円） ●2025年：平均 月6万円UP。（年72万円） 担当社数や担当規模などをもとに評価します。 役割が広がれば、その分しっかり給与に反映されます。 【給与例】 給与例 【年収例（未経験）】 360万円／20代中盤（入社1年目） 408万円／20代後半（入社3年目） 492万円／20代後半（入社5年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：10:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 《残業について》 閑散期：月0～3時間程度（ほぼありません） 繁忙期：月10～20時間程度 無駄な残業はせず、 限られた時間で成果を出す文化です。 もちろん繁忙期は忙しくなりますが、 業界水準と比較しても抑えられています。

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇 ※二親等以内の親族が急病の場合、一定条件のもと特別休暇取得が可能です。 《有給休暇について》 有給取得率は95％以上。 取得理由の申告は不要です。 できる限り取得できるよう、 相談しやすい環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《働き方》 ●交通費支給（上限 月3万円） ●PC貸与 ●服装自由（オフィスカジュアル） ※訪問時スーツ着用の場合あり ●在宅勤務制度あり ※原則出社ですが、育児・介護等の事情がある際は「週○日在宅勤務」等の対応が可能です。 《サポート制度》 ●メンター制度（入社後6カ月間） 先輩社員が伴走します。 ●メンター手当支給 《待遇》 ●昇給年1回(12月) ●チケットレストラン（食事補助：上限3500円） 【評価について】 年功序列ではありません。 担当社数や役割の広がり、提案力などを総合的に評価します。 成長次第で早期昇給・昇格も可能。 実際に30代でマネージャーへ登用された事例もあります。 【安心して長く働ける環境】 クライアントにとって、 担当が頻繁に変わることは大きな不安です。 だからこそ当社は、 無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・残業抑制（閑散期ほぼなし） 収入やキャリアだけでなく、 「長く信頼される人材になること」を重視しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由