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正社員

"ヒカリかがやく赤羽”(訪問介護)でのサービス提供責任者

株式会社ケア・ウイング

東京都北区赤羽

月給32万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅50代・60代からでも長く働ける職場がいい ✅数字や業務に追われず、落ち着いて働きたい ✅成果だけでなく、過程も見て評価してほしい これらを叶えて自分らしく働ける環境、 それが”ケア・ウィング”です。 介護業界経験の年数は問いません。 「まずはチャレンジしてみたい」 「一旦どんな環境なのか話を聞いてみたい」 そんなライトなご相談からでも大歓迎です。 近隣エリアに介護事業所が多い中、 弊社に中途入社される方の多くは”働きやすさ””事業所の暖かさ”が決め手になっています。 あなたにとってベストな働き方がきっと弊社で叶えられるはず。 以下求人をご覧いただき、「一度話してみたいな」と感じられてた方はお気軽にご応募ください♪ 【当社について】 株式会社ケア・ウィングは、 平成24年、東京都北区にて設立した訪問介護・生活支援サービス事業を行う企業です。 “利用者一人ひとりと丁寧に向き合う”ことを大切にし、 地域密着で温もりあるケアを提供し続けることを目指しています。 創業10周年を迎えた令和4年、事業所名を「ヒカリかがやく赤羽本店」へ変更し、 令和6年には「ヒカリかがやく川口」を埼玉県川口市幸町にオープンいたしました。 若手スタッフから50代以上のベテランスタッフまで幅広い年代の方が活躍しており、 今後も拠点を拡大しながら、若い人材を育てていく組織です。 【具体的な仕事内容】 ◆訪問介護サービスの”縁の下の力持ち”として、 現場サポートやその他事務業務をお任せします。 『具体的には...』 ・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助) ・ヒアリング内容などを担当ケアマネージャーへ報告・相談 ・担当ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス計画の調整・実施 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・書類作成・報告業務などの事務処理 など 丁寧な研修とOJTで学んでいける体制を整えています♪ ブランクがあったり介護職の経験が浅い方も安心して働いていただけます。 ※50代からチャレンジされる方も多数。皆さんイキイキと活躍されています♪ 【応募を迷っているあなたへ】 「家庭と仕事の両立できるかな…」 「経験が浅い、ブランクが不安…」 大丈夫です。 マニュアル完備+先輩のフォロー体制ありで、幅広い年代のスタッフが多数活躍中! 心配よりまず一歩。あなたの思いをきちんと受け止める環境が、ここにはあります。 【公式HPはこちら】 ぜひ弊社の雰囲気を覗いてみて下さい♩ https://care-wing.co.jp/

求めている人材

求める人材: ◆実務者研修が済んでいるまたは介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランクや経験年数は問いません♪ 【以下に当てはまる方もご活躍いただけます!】 ・介護職で正社員として働きたい方 ・重度訪問介護の経験をお持ちの方 ・訪問介護員としての経験をお持ちの方 ・社会福祉協議会との関わりや興味をお持ちの方 ・スキルアップ、キャリアアップできる仕事に就きたい方 など ※上記はあくまで一例です

勤務地

東京都北区赤羽2丁目48番4号ニュー末広ビル6階 株式会社ケア・ウイング 勤務地: 原則転勤なし 【交通手段】 アクセス: 赤羽駅より徒歩5分

給与

月給32万円以上 給与: ※経験や能力を考慮し決定します ◇給与改定:年1回(5月) ◇賞与 : 年2回(夏・冬)※ 開設から毎年支給

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【基本シフト】8:30~17:30(休憩60分) ※その他以下シフトも有り 8:00~17:00(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) など

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(曜日固定でのお休みとなります) ・有給休暇※勤続6ヶ月で10日付与 (有給取得率100%) ・リフレッシュ休暇 3日 ・夏季休暇 3日 ・冬休み3日 ・年間合計休日数 124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・サ責個別研修 ・退職金制度(従業員負担はゼロ) ・お祝い金(ご結婚出産等) ・傷病見舞金 ・弔慰金 ・電動自転車貸与 ・損害賠償保険加入 ・インフルエンザ予防接種手当 ・資格取得支援制度 ・介護職員処遇改善加算 ・定年後、継続雇用あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 職歴: * 介護職: 1年 (望ましい)

仕事に関するPR

Image✅50代・60代も大活躍✅サ責経験はなくてもOK✅年休124日&残業少なめ✅行政から優良表彰ありImage
アピールポイント: \ケア・ウィングの特徴/ ✅ 年間休日124日+残業も少なめ ✅ 地域に根差した安定した経営基盤 ✅ サ責未経験からの育成実績多数あり ✅ 幅広い年代が働く、風通しのいい職場 ✅ 「ワイワイ」より「ゆったり丁寧」な職場 ✅ ”働きやすい職場”として行政から優良表彰実績あり ~【✨ヒカリかがやくのスタッフ例】~ <60代女性:入社7年目:サービス提供責任者> 高校生のお子さんをワンオペ育児で子育て中。 お子さんの部活の大会などではお仕事を調整し、家庭と仕事の両立を実現しています♪ <60代女性:入社3年目:サービス提供責任者> 過去介護業界の経験は少しあったものの訪問介護は未経験。 最初はヘルパー業務からスタートし、現在はスタッフマネジメントも行っています♪ <50代女性:入社2年目:常勤ヘルパー> 一度家庭の都合で退職されましたが復職! 地域密着型の事業所だからこそできる柔軟性のある働き方と、 60代になっても働けるアットホームな環境が魅力に感じていただけたとのこと♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事の特徴

  • 即日勤務OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社ケア・ウイング

事業内容

看護・介護

本社所在地

1150045 東京都 北区赤羽2丁目48番4号ニュー末広ビル6F

代表者

保田峰義

企業代表番号

0352498753

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正社員

"ヒカリかがやく赤羽”(訪問介護)でのサービス提供責任者

株式会社ケア・ウイング

東京都北区赤羽

月給32万円以上

✅50代・60代も大活躍✅サ責経験はなくてもOK✅年休124日&残業少なめ✅行政から優良表彰あり
問題を報告する

原稿ID : 6519bb44dd84d8ef

掲載開始日: 2025/12/18(木)

"ヒカリかがやく赤羽”(訪問介護)でのサービス提供責任者

株式会社ケア・ウイング

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