完全週休2日制の訪問看護ステーションの正看護師 R1657-ns-ns-nf-kyo

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 訪問看護業務＋マネジメント業務 ┗ 訪問看護の実施と記録 ┗ 利用者様やご家族への対応 ┗ スタッフのマネジメント ┗ 地域への営業活動 ┗ 情報発信 など 新設ステーションの所長候補としてご活躍いただきます。 現場に強い本社スタッフがバックアップしますので、安心して立ち上げに携われます！

求める人材: ＜必須＞ ■ 正看護師 ■ 普通自動車免許（AT限定可） ※18歳以上(オンコール業務あり) ＜歓迎条件＞ ■ 訪問看護の経験者 ■ マネジメント経験のある方 （リーダー・師長経験者など）

3丁目12-13浦和区仲町貸店舗1階 セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション浦和 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 浦和区仲町貸店舗1階 リプラス訪問看護ステーション浦和（仮称） ※新設予定 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線「浦和駅」から徒歩で約10分

月給37万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 月給：375,000円〜 【年収例】 ・1年目所長：5,407,000円 ・3年目所長：5,507,000円 ・5年目エリアマネージャー：6,520,800円 【手当】 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・専門管理看護師手当：10,000円 ・年末年始手当 ・業績ボーナス ・プリセプター手当 ・土日祝勤務手当 など 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（業績による） ・昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■ 9:00～18:00（休憩60分） ※夜勤なし／オンコール対応あり ※グループ全体で残業は少なめ（月5時間程度）

休暇・休日: ■ 完全週休2日制（シフト制） ■ 年間休日110日 ■ 有給休暇（6ヶ月後に10日付与） ■ 慶弔・特別・災害休暇 ■ 育休（最長3歳まで取得可能） ■ 育児短時間勤務制度あり ■ 子の看護休暇 ■ 介護休業・介護短時間勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備 ■ 通勤手当支給（上限10万円） ■ マイカー通勤OK（駐車場あり） ■ 寮・社宅完備／借り上げ社宅制度あり ■ 住宅手当あり ■ 資格取得支援制度あり ■ 制服貸与 ■ スマホ貸与 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 長期所得補償制度あり ■ 各種研修制度あり（OJT・定例など） 【福利厚生サービス】 ・クラブオフ加入 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・産業医健康相談 ・団体保険加入割引 ・慶弔見舞金など 【感染症対策】 ・検温、換気、衛生用品完備 ・マニュアル整備済み ・お子様の学校休校時の特別休暇制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給